Тануки, японский ресторан
3,0
-
57 отзывов
40%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Тануки, японский ресторан

Москва

Комментарий

Улучшить корпоративную систему обучения, увеличить количество территориальных конкурсов Молодой коллектив, стабильная заработная плата, индексация зарплаты, премия, хорош тимбилдинг, Лояльное руководство

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Тануки, японский ресторан

25.12.2025

- излишняя эмоциональность руководства - заработная плата - миллион проверок, в результате которых виноват исключительно менеджер - гибкий график - создание команды вокруг себя - даёт реальные навыки выживания на работе - вырабатывает стрессоустойчивость

Работник

Copy

25.12.2025

Улучшить корпоративную систему обучения удобнее, сделать еще большее конкурсов 1. Своевременная зарплата 2. Легко сочетать с учебой 3. Отлично развитая корпоративная культура 4. Лояльное руководство

Работник

Copy

21.12.2025

Из улучшений хотелось бы отметить форму. Хотелось бы более удобный и практичный крой, чтобы было комфортно работать в интенсив. Также можно улучшить качество ткани — чтобы она меньше мялась, лучше держала форму и была более износостойкой. Это сделает внешний вид более аккуратным и облегчит работу персоналу. Мне нравится работать менеджером зала в «Тануки», потому что здесь всегда дружная команда, понятные стандарты и поддержка руководства. Работа динамичная, интересная, каждый день учишься чему-то новому. Особенно приятно видеть довольных гостей и понимать, что твоя работа помогает создавать для них отличный сервис и атмосферу.

Работник

Copy

13.12.2025

Индексация заработной платы регулярная, соразмерно инфляций! Остальное отлично Своевременные выплаты, официальное зарплата, дружный коллектив , вкусное питание

Работник

Copy

10.12.2025

Сократить рабочие часы, добавить обязанностей менеджеру зала. Нравится работать с таком коллективе. Руководители на шокальского- самые лучшие

Работник

Copy

08.12.2025

Условия труда, в плане ремонта кухни а так все хорошо, все устраивает Коллектив, начальство, сам ресторан, коллеги на кухне, все нравится)

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Тануки, японский ресторан

Помогите составить детальное представление о работе в компании Тануки, японский ресторан. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

28.04.2025

Работаю в компании уже больше года, и за это время отлично втянулся в процессы. Всё организовано эффективно: задачи чётко распределены, обсуждения проходят продуктивно, а митинги без лишней воды. Нет необходимости писать длинные отчёты или простаивать в очередях за доступами. Даже когда подключаются новые коллеги, всё настраивается оперативно. Конечно, иногда не хватает живого общения, но внутри команды отличная атмосфера, общаемся в мессенджере, делимся мемами, но при этом всегда фокусируемся на результате. Компания предоставляет гибкие условия работы, что позволяет находить баланс между комфортом и продуктивностью. Здесь действительно можно работать с пользой, а не просто отбывать присутствие

Системный аналитик

Copy

13.02.2024

Работаю слесарем по газу. з/п от 200 на 5х2. Деньги- это мой интерес. На остальное плевать!

Работник

Copy

21.03.2024

Полно мест для отдыха, своя столовая, фитнес-зал. Короче, что касается офиса все отлично, большой, просторный, уютный. Куча книжек, в любой момент можно взять почитать) Переработок, задержек после работы нет. Но в течении рабочего дня действительно не сидишь на стуле ровно, работа кипит в течении всех 9 часов. Хорошо поставлено обучение, есть оплачиваемые курсы от компании, лекции. В хорошего сотрудника готовы вкладываться.

Работник

Copy

12.11.2024

Открытость, честность, стабильность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, своевременное. Коллектив отзывчивый, добродушный. Прокачанная взаимосвязь между отделами. Карьерный рост в основном зависит от тебя и свободной вакансии.

Старший специалист по сопровождению клиентов

Copy

25.08.2023

Работаю здесь программистом уже месяца 4. Сразу видно, что компания активно развивается, не стоит на месте. За время работы уже прокачался в программировании, научился работать в коллективе, могу несколько задач выполнять сразу.

Работник

Copy

22.11.2024

Долго пытался пробиться сюда, наконец попал. Работа нравится, ответственная, интересная, много разных задач, так что скучно не становится. Из коллег многие работают здесь довольно долго, с радостью дают советы и помогают. Очень ценю такую позицию, в многом именно от коллектива зависит желание работать где-либо. Условия достойные, в отпуск всегда ухожу вовремя, с выплатами 0 проблем.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы