Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Коммуникация между руководством и рядовыми сотрудниками практически отсутствует. Также нет коммуникации между отделами. Работа в open space, что не дает возможности сосредоточиться на написании текстов. Руководство игнорирует эту проблему, а иногда даже высмеивает жалобы на шум. Ставятся задачи, которые могут измениться уже на следующий день. Текучка кадров. Почти всех, кого берут на испытательный срок, увольняют после 3 месяцев, даже не предупреждая заранее. Замечается тенденция устраивать своих знакомых или родственников. Руководство манипуляциями принуждает выполнять задания, не входящие в должностные обязанности.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.08.2025
Лояльное руководство, расположение офиса, коллектив, инфраструктура офиса для провождения обеденного времени
13.08.2025
работа супер-ответственная, чувствуешь себя покорителем Марса, многому учишься как журналист. Прекрасные коллеги, хорошая материальная обеспеченность техникой.
17.07.2025
Зарплату не поднимали уже давно. Ненормированный рабочий день и неделя. За них 4 дня к отпуску - смешно, потому что ненормированно приходится работать почти всегда. Работа удаленная, но всегда надо быть начеку, и днём и ночью. Чуть что - срываться и бежать/ехать/лететь. Не всем подойдёт.
14.07.2025
Коммуникация между сотрудниками, внимание к сотрудникам и их идеям, больше взаимоуважения
11.07.2025
Стабильная и надёжная во всех отношениях компания для работы. Есть ДМС, корпоративный психолог, в офисе все необходимое для жизни. Зарплата по рынку хорошая и выплачивается без задержек. Команды построены так, что даже если чего-то не умеешь — быстро научат.
15.06.2025
Выбор графика, гибкость графика, можно договориться об удалёнке Хороший коллектив, ДМС, близость к метро
Помогите составить детальное представление о работе в компании Международная медиагруппа Россия сегодня (МИА Россия сегодня). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
28.12.2024
Работаю в компании не так давно, пока больше положительного для себя отметил, чего не было на других местах работы. Самое приятное, что компания поддерживает развитие сотрудников - у нас среди прочего есть доступ к онлайн-библиотеке Альпины (до работы здесь я покупал сам их книги). Много времени уделяется обучению сотрудников. В самом офисе есть много классных штук – разнообразные перекусы, например, и капсулы для созвонов. Правда, я бы предложил ввести систему бронирования - иногда в самые активные часы все капсулы заняты.
25.08.2023
Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет
24.07.2024
Спасибо эзотерику Дане за помощь, я стала по другому смотреть на мир, многое изменила и пересмотрела. Появилось настроение жить и менять все к лучшему. Не верила, что порчу можно снять, но теперь убедилась, что это реально. Дай Бог ДАНЕ здоровья.
26.12.2024
Проработала в компании 1,5 года. По своему опыту работы в различных магазинах и сферах продаж, в спаре наиболее все четко и структурировано. У всех сотрудников четкий регламент, регулярная заработная плата, официальное оформление. Руководитель очень внимательный и порядочный человек, но с начальством это уже кому как повезет.
28.10.2025
Преимущество компании - это её лояльность как по отношению к клиентам, так и по отношению к персоналу - стабильная и достойная оплата труда, соцпакет, компенсации мед услуг и спорта, различные бонусы и проч. Широкие возможности для роста по карьере и развития, обучение, тренинги.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы