Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Московская кофейня на паяхъ
Москва
Комментарий
Коммуникацию между сотрудниками. Выход из зоны комфорта, если есть цель к развитию. Работа начинается с 10 утра, от мцд Сетунь 2 мин пешком это все плюсы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Московская кофейня на паяхъ
13.09.2025
Можно улучшить систему мотивации например, ну и после проектной деятельности не предложили к сожалению остаться на постоянной работе Да в целом обычная работа стандартная, внедрял тут 1с документооборот 2, адекватные пользователи и хорошее отношение.
Работник
31.07.2025
Все и так хорошо прекрасная компания .приходите работать ,не должны пожелеть Здравствуйте очень хорошее руководство работа в этой компании одно удовольствие .Никаких трудностей не возникало .Рекомендую
Работник
17.07.2025
Личные качества непосредственного руководителя. Коллектив и клиенты, продукт с которым пришлось работать.
Работник
05.05.2025
Повысить заработную плату , позволять сотрудникам расти и развиваться Расположение вблизи дома, корпоративный транспорт, своевременная выплата заработной платы
Работник
21.03.2025
Главное руководство в г,Москва, которое ответственно за регионы. Заработную плату повысить и индексировать ежегодно. В работодатели не нравится ничего,кроме регионального персонала. Руководство в главном офисе занимается только сведением статистики к нужным параметрам.
Работник
22.08.2024
Оснащение сотрудника рабочим телефоном Свободный график и не привязка к маршруту Удобный отчет Достойный уровень ЗП для того периода времени
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Московская кофейня на паяхъ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Московская кофейня на паяхъ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.08.2025
нормальная работа подвижная, склад большой колектив нормальный, никто не сочкует все при деле, зп четко по графику на карту, выдают бесплатно спецодежду, добираться до работы мне лично не далеко, есть своя парковка, оборудованная комната для приема пищи, условия нормальные, бывает сверхурочка когда идут большие отгрузки, но за нее платят, зп опять же подняли
Кладовщик
15.02.2025
Нравится работать уже больше года, классный коллектив, хороший офис, корпоративные тимбилдинги, достойная зарплата
Менеджер
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
Архитектор-генпланист
15.02.2024
Это самая гнилая контора. Ничего там нет. Зарплату обещаную ты не получишь. Даже уволиться по человечески неполучиться. Дадут тебе 30 тысяч остальные ты просто не получишь. Люди судяться не могут деньги выбить у этой старухи. Комментарии пишут любимчики или родные. Нелезте туда.
Работник
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
Территориальный директор
12.11.2024
Открытость, честность, стабильность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, своевременное. Коллектив отзывчивый, добродушный. Прокачанная взаимосвязь между отделами. Карьерный рост в основном зависит от тебя и свободной вакансии.
Старший специалист по сопровождению клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы