Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Совместный досуг способствует сплочению коллектива. Как это было несколько лет назад. Работа в этой компании дала мне возможность профессионального роста. Прозрачная система начисления зарплаты и премий, которая всегда выплачивается в срок. Регулярное общение руководства с командой!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.09.2025
Можно было бы добавить ДМС, или корпоративные скидки куда-то. Ещё сокращенную пятницу сделать. Отличный коллектив на производстве, лояльные руководители, обеспечивают всем необходимым для работы, есть система наставничества. Работа интересная и не сложная, большой плюс в пятидневке.
23.09.2025
Больше корпоративных мероприятий, полис ДМС. Больше материальных стимулов для работников. Все остальное полностью устраивает. Атмосфера в коллективе, адекватное руководство компании. Компетентность, ответственность, забота о персонале.
20.09.2025
Раньше были короткие пятницы и возможность гибридного графика работы. Сейчас таких преимуществ к сожалению нет, что очень неудобно, особенно зимой. Нет премий за замещение руководителя и доп. нагрузки. Основное достоинство компании - расположение офиса, наличие отдельного кабинета с окнами, лицензионный пакет программ для работы, что очень удобно и расширяет возможности работы. Обучения за счёт компании, коллектив.
15.09.2025
На данный момент все устраивает, недостатков пока не выявлено. Дружный коллектив и поддержка руководства. Удобное местоположение и комфортный офис. Достойная зарплата. Возможности роста и обучения. Удобный график работы.
04.09.2025
Хотелось бы обучающих тренингов и корпоративных мероприятий Пришла торговым представителем с минимальным опытом, обучение продукту и познакомили с клиентами. Работать комфортно.
27.08.2025
Дружеская обстановка в коллективе, светлый просторный офис, понимающее начальство, всегда подскажут и помогут
Помогите составить детальное представление о работе в компании emi. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.06.2025
Работаю в компании 3 года. Одно из лучших мест. Компания предоставляет возможности для обучения и повышения квалификации. Коллектив очень дружелюбный и поддерживающий. Новые проекты не дают скучать и стоять на месте.
03.07.2024
Ни в коем случае сюда не устраивайтесь.Отношение к людям,как к 💩💩💩. Дискриминация полнейшая. Оценивают не по профессиональным качествам,а будто невест себе ищут.
19.05.2025
Инженер технолог, а поведай людям, как ты велела всем сотрудникам написать положительные отзывы о компании 😁 и как тебя все послали🤣 и как ты теперь сама отдуваешься, чтобы гендеру угодить 🤣🤣🤣. Жаль скрин прикрепить нельзя 🚭
12.02.2024
Я на пенсии и подрабатываю, очень рада, что полгода назад устроилась в эту компанию. Очень нравится коллектив и руководитель. В команде работают самые разные люди из разных стран. Интересные собеседники. Зарплата выше, чем пенсия.
05.06.2024
Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.
15.10.2023
Кроме хорошего офиса положительных отзывов дать не могу. Так как в компании абсолютно не соблюдается трудовой закон. Увольняют одним днем как только вы здесь будете не нужны.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы