Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМедсестра написал отзыв о работе в компании ЭКО центр АльтраВита
Москва
Комментарий
Выбрал эту клинику из-за высокой зарплаты, современного оборудования и возможностей для профессионального роста. В принципе работой доволен. Уходить не планирую
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЭКО центр АльтраВита
30.10.2025
Белая зарплата ,некоторые сотрудники и больше ничего!
Работник
05.10.2025
Коммуникации между отделами,есть текучесть персонала в некоторых отделах. Многозадачность,всегда занята,разные проекты. Гибкий график (начало рабочего дня).
Работник
22.07.2025
Привет всем! Хочу поделиться своим опытом работы медсестрой в этой клинике. Решение о переходе сюда далось мне непросто. До этого работала в другой, и честно говоря, перемены всегда вызывают опасения. Но высокая зарплата и более лояльные условия работы, перевесили чашу весов. Устроилась я сюда примерно год назад. Сразу скажу, что обязанности медсестры стандартные: подготовка кабинетов, помощь врачам, забор анализов, ведение документации, постановка капельниц, уколы. Рутина конечно присутствует, но скучать особо не приходится. Пациенты разные, ситуации -тоже. Иногда бывает тяжело, особенно когда видишь переживания людей, но это часть нашей работы... Что мне больше всего понравилось- это коллектив. Он действительно классный! Все отзывчивые, всегда помогут, если что-то не знаешь или не успеваешь. Когда только пришла, было немного страшно, но все быстро приняли, поддержали. Атмосфера в коллективе рабочая, но при этом дружелюбная, без интриг и склок. А это, поверьте, очень важно! Что касается зарплаты - она выше, чем в среднем по городу, что тоже стало весомым аргументом при переходе. Выплачивают все вовремя, задержек не было ни разу. Система премирования прозрачная, можно заработать дополнительно, если хорошо работаешь. Конечно, есть и свои нюансы. Руководство, как уже говорила, достаточно строгое. Требования высокие, и за этим нужно следить. Но справедливость всегда есть. Если ты работаешь хорошо, к тебе и отношение соответствующее. Были у нас, конечно, и сложные случаи, и конфликты, но все решалось мирно и быстро. Из минусов могу отметить, что иногда бывают сложности с графиком. Не часто, но иногда приходится выходить на подмены или работать в праздники. Но это специфика работы в медицине, к этому нужно быть готовым. Плюс, бывает много работы, особенно в часы пик, когда много пациентов. Но это тоже скорее плюс – значит, клиника востребована, значит, мы делаем что-то полезное. Техническое оснащение клиники на высоте. Все новое, современное оборудование, что облегчает работу и позволяет оказывать помощь на высоком уровне. Что касается перспектив -они есть. Можно повышать квалификацию, посещать мастер-классы, проходить дополнительное обучение. Руководство это всячески приветствует и поддерживает. В общем, если вы ищете работу медсестрой, и вам важны: достойная зарплата, хороший коллектив, современные условия труда советую рассмотреть эту клинику.
Работник
14.07.2025
Устроилась сюда лаборантом по совету подруги, она тут операционной сестрой работает. Сразу согласилась, потому что слышала, какая крутая команда. Для меня очень важно перенимать опыт у профессионалов. Зарплата тоже порадовала, платят ощутимо больше, чем в других местах. И самое главное- у нас в лаборатории все новое, современное, есть все необходимое для работы. Работать очень интересно, постоянно что-то новое узнаешь. Да, может, карьерный рост не самый быстрый, но зато платят хорошо, да и если стараться, можно подняться. Главное -желание работать и развиваться.
Работник
07.07.2025
Коллеги тут просто супер, всегда готовы помочь, если возникают какие-то непонятки, очень дружные, душевные. Ребята, люблю вас!)) В центре чисто, уютно и комфортно. Единственный минус далековато добираться от метро, приходится идти пешком около 20 минут. Если бы руководство организовало какой-нибудь корпоративный транспорт, было бы вообще идеально! А так - все устраивает, работа интересная и стабильная.
Работник
30.06.2025
У нас потрясающий коллектив.. Всегда придут на помощь и поддержат в трудную минуту. В офисе чисто и уютно. Добираться немного сложновато, у нас офис находится далеко от метро. Но мне повезло, т.к. меня часто подвозит парень из IT. Спасибо ему огромное за это! 😊
Лаборант
Оставьте свой отзыв о работодателе ЭКО центр АльтраВита
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭКО центр АльтраВита. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
Работник
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
16.10.2025
Здравствуйте! Хочу рассказать о своём положительном опыте с платформой account.coreinvsideas.com. С первых моментов использования я был приятно удивлён её стабильной работой и множеством доступных активов. Платформа предлагает широкий выбор инструментов, что позволяет мне успешно управлять своим инвестиционным портфелем. Быстрые операции с пополнением и выводом средств делают процесс торговли лёгким и приятным. Кроме того, мне хотелось бы отметить высокое качество работы службы поддержки. Каждый раз, когда у меня возникали вопросы, я получал оперативные и чёткие ответы. Это создаёт доверие и уверенность в том, что я делаю правильный выбор. Я чувствую себя в безопасности с account.coreinvsideas.com и с радостью рекомендую эту платформу всем своим знакомым. Уверен, что каждый сможет получить положительный опыт работы здесь.
Инвестиционный аналитик
14.09.2023
Не идите в эту фирму работать!!! Я лично там работал там кидалово!!! Еще в Донецк набирают людей что бы кинуть. Условия ужасные кормешка баланда, спецодежда бомжы лучше одеты и теплее!!! Там к дям ужасное отношение как к рабам!!! Пишите ребята расскажу всем вам об этой фирме !!! Сам там работал и не пожелаю никому там оказаться!!!
Работник
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
Экономист-бухгалтер
20.04.2025
Проблем в коллективе у меня не было. Может быть, я начала не с самого главного, но если честно для меня это не менее главное чем ЗП. Так как есть уже опыт работы в не очень дружелюбном коллективе, и перспектива проводить большую часть жизни среди негатива меня не прельщает ни за какие деньги. Здесь я этого не обнаружила с самого начала. И рада что не обманулась. Зарплата хорошая, платится вовремя. Рабочие задачи адекватные, есть возможность их обсудить, получить совет - не только поначалу, но и потом. Есть обучение.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы