Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Еще больше магазинов и конкурсов для сотрудников и подарки для детей Ну во первых мне нравится сфера продаж я кайфую когда помогаю людям с правильным выбором техники причем очень хороший техники ведь кампания уже 8 лет радует своих покупателей хорошими товарами плюс при желании есть карьерный рост много бонусов и подарки от компании и от магазинов партнеров стабильная зарплата гибкий график
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Зарплата зависит чисто от продавцов, местами новым сотрудникам тяжело и обучаться и зарабатывать. Возможно было бы инетересно на период стажировки сделать увеличенный оклад. Изменить мотивацию продавцам, заработок на крупных точках хорош, на средних ниже, из-за потребности в минимальном кол-ве продавцов. Белая компания, хороший заработок. Возможность карьерного роста. Адекватные действия компании по росту и продвижению на рынке продаж электроники. Различные акции для сотрудников, как в виде подарков, так и денежного вознаграждения.
25.07.2025
Направленность компании на сотрудников. Не тасовать сотрудников каждые несколько месяцев. Стабильно развивающаяся компания. Сначала во главу угла ставился стабильный и качественный состав.
24.07.2025
Зарплату, систему мотивации для продавцов, пересмотреть ценности компании ( часто то что не важно возводят в абсолют, а буквально нет товара, вообщем все сто реально важно игнорируют или вообще идут против ) Работал только ради приятного коллектива, начальство очень проблемное и устарелое.
21.07.2025
коммуникация с офисом, наличие товара, наличие четких и опеределнных целей близость к дому, надёжный бренд. Зарплату платят по белому. Форму выдают (верх и бейдж). Больничные платят, если есть больничный лист и, желательно, копия, т.к. Часто теряют его в офисе. Понравилось, что уволиться удалось всего лишь в течение дня сидения в офисе.
20.07.2025
Повысить уровень обучения. Свобода в выборе графика, близость к дому. Хороший коллектив, понятливое руководство
19.07.2025
Побольше возить товара разного. А то спрос есть, а в магазине нет. Предзаказ оформлять не хотят, ждать долго. Хорошее место работы. Заработная плата без задержек . Дружный коллектив ( всегда готовы помочь, научить )
Помогите составить детальное представление о работе в компании СМАРТ ОРАНЖ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.11.2024
выплата зп своевременно, в белую; оформление с 1го трудового дня официально; оплата больничных и отпусков; премии за хорошую работу; сформированный прекрасный коллектив, который подскажет и поддержит; удобная , оборудованная кухня; удачный график работы 2/2; выдается безвозмездно фирменная спецодежда.
15.02.2025
Удобное расположение офиса, коллеги помогают адаптироваться, плавающий обеденный перерыв. Крупные клиенты
15.03.2024
Стабильная з/п, дружный коллектив, компания надежная с карьерным ростом, компанию рекомендую. Оплачиваемые отпуск и больничный.
24.07.2024
Мне понравилась эзотерик Дана, я с ней буду дружить! Дана мне все объяснила, сказала в чем причина проблемы с мужем и сколько это будет стоить. Я нисколько не пожалела что обратилась, наоборот, рада, что попала именно к ней!
07.02.2025
Дружный коллектив, чудесные коллеги. Стабильно выплачивается зарплата. Начальство честное и отзывчивое. Система обучения очень интересная и отлично продумана, полученные знания могут пригодится и в жизни, а не только на работе. Различные бонусы и компенсации, соревнования между подразделениями.
09.04.2024
Отказались оформлять официально, два месяца просто врали! Помещение грязное, есть тараканы( да, они есть, не надо врать, что их протравили!) помещения загажены краской, но полы должны блестеть как в 5ти зведочном отеле и не важно , что это нереально. Вакансия активна постояннно, текучка жуткая. Коллектив - стукачи и обиженные жизнью тетки, которые с тобой даже не здороваются.Помочь - никто ничем не поможет. Жалко работяг обычных, бегут оттуда. Практикуется система доноса, например, от кого пахнет алкоголем или кто что сказал, если Ильюше-картавому донести, обещает денежное вознаграждение. Без шуток. Главный - обиженный жизнью , строящий из себя мачо типок, который утомил всех и вся. Ничего, кроме смеха он и его предьявы не вызывают))) В-общем, делать там нечего, если только временно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы