Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМытищи
Комментарий
Рыба гниёт с головы. Полное отсутствие ответственности руководящим составом. Отсутствие корректной логистики и корректного расчёта заработной платы. Работа сверх нормы Тяжело искать плюсы там, где их нет. Если только доступность парковки возле склада
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.08.2026
Отъездил тут почти год. До этого работал в другой фирме, там вечно , то резина лысая, то денег на ремонт нет. Тут с техникой порядок. Деньги, вот это жирный плюс, зарплата хорошая, но главное — вовремя. Сказали 20-го и 5-го — значит будут 20-го и 5-го. Аванс можно раньше взять, если форс-мажор дома, входят в положение. Логист у нас хорошая, не звонит 50 раз в час с криками «где ты?», трекер видит сама. Маршруты адекватные строят. На складе оставляю свою машину, когда приезжаю на смену, кругом камеры и охрана. Итог, если хочешь работать водителем, а не водителем-механиком — идти можно. Машины живые, деньги платят. Рекомендую.
20.08.2026
Хочу отметить высокий уровень организации процессов с первого дня работы. Официальное трудоустройство строго по ТК РФ начинается сразу, без длительных стажировок, а заработная плата всегда выплачивается вовремя — для логистики это критически важный показатель стабильности. Отдельно хочу выделить техническое оснащение и рабочее пространство. Для логиста скорость реакции решает всё, поэтому наличие мощных современных ПК и свежего софта — это не просто приятный бонус, а производственная необходимость. Офис просторный, светлый, работают кондиционеры, а удобное расположение бизнес-центра экономит время на дорогу. Приятным дополнением стали чай, кофе и сладости — помогает быстро перезагрузиться между сложными задачами. Очень импонирует подход HR-отдела и руководства. Все вопросы объясняются доходчиво, помощь в адаптации реальная, а не формальная. Огромный плюс нашей компании — её мобильность. Несмотря на рост, мы остаёмся компактной командой. Директор напрямую включен во все процессы: если возникает проблема на складе или у перевозчика, вопрос решается моментально, без лишней бюрократии через десять инстанций. Есть возможность прямого взаимодействия со всеми структурами — от закупки до бухгалтерии. Продукт востребованный, компания молодая и гибкая: твои предложения по оптимизации маршрутов или документооборота реально слушают и внедряют.
24.11.2025
постоянный обман.много дополнительных и не оплачиваемых работ
30.10.2025
Поменять руководство врунов и кидал. Коллектив на складе. Водители. Руководство компании полное Ж.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Эмвуди. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.04.2026
Возможности по зарплате только твоими усилиями ограничиваются. Оклады у нас средние, но за счет процентов можно получать в разы больше. Руководство мотивирует сотрудников, бонусами и премиями, опять же обучение за счёт работодателя для работы играет не последнюю роль.
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
25.07.2025
В компании нравится: обучение, оно структурированное и понятное, что помогает быстрее пройти период адаптации и менее стрессово влиться в работу; коллектив всегда от него ощущаю поддержку и человеческую, и рабоче-профессиональную; соблюдение графика по выплатам зп; соблюдение кзот в плане отпусков и больничных; что можно сделать карьеру и корпоративная жизнь.
26.06.2025
оплата за работу своевременная, обучение бесплатное, оформление с 1го дня, отпуск и больничные оплачивают, коллектив хороший, добираться удобно
28.04.2025
Работаю в компании уже больше года, и за это время отлично втянулся в процессы. Всё организовано эффективно: задачи чётко распределены, обсуждения проходят продуктивно, а митинги без лишней воды. Нет необходимости писать длинные отчёты или простаивать в очередях за доступами. Даже когда подключаются новые коллеги, всё настраивается оперативно. Конечно, иногда не хватает живого общения, но внутри команды отличная атмосфера, общаемся в мессенджере, делимся мемами, но при этом всегда фокусируемся на результате. Компания предоставляет гибкие условия работы, что позволяет находить баланс между комфортом и продуктивностью. Здесь действительно можно работать с пользой, а не просто отбывать присутствие
05.12.2025
Работы много. Работаю менеджером по продажам. Работа мне знакомая. Здесь свои нюансы, но я быстро вник и адаптировался без затруднений. Зарплата в пределах ожиданий. С выплатами проблем нет. Радует, что никто не капает на мозги, не вклинивается в работу, если ты все выполняешь и справляешься. Меня не тревожат. Коллектив нормальный. График устраивает. Какие-то перестановки не часто случаются, так что я могу планировать свое время.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы