Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Отзывы на деятельность компании показывают признаки искусственного увеличения, которые не соответствуют реальному положению дел. Было бы желательно наблюдать такую же степень вовлеченности в работу с командой, особенно с теми сотрудниками, которые продолжают выполнять свои обязанности, а не заниматься созданием положительного имиджа через фильтрацию отзывов. К сожалению, уровень компании теперь больше напоминает транзитный пункт для недавних выпускников, которые стремятся получить минимальный опыт и продолжить свою карьеру в другом месте, а не крупнейшую лизинговую компанию.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.08.2026
Плюсы - помощь наставника и руководителя, хороший коллектив. Наличие регламентов и инструкций. Минусы -процедуры и взаимодействие между отделам
21.08.2026
ВТБ Лизинг это про стабильность и амбиции в хорошем смысле. У нас прозрачные KPI, понятная система бонусов, и ты точно знаешь, за что получаешь деньги. Нравится, что тут ценят результат и дают возможности, за что отдельное спасибо нашему руководству
19.08.2026
Компания позволяет мне реализовать и развивать профессиональные навыки. Прекрасные условия труда, отзывчивые коллеги.
18.08.2026
Пришел в ВТБЛ в продажи с опытом в автобизнесе, поэтому в автолизинг втянулся быстро. Нравится, что продукт понятный и востребованный, клиенты обновляют машины для работы, расширяют автопарк, берут технику. Не нужно """"продавать воздух"""" можно нормально объяснить выгоду, подобрать условия и довести сделку до результата. По условиям всё устраивает, фикс есть, бонусы зависят от личного результата, поэтому мотивация прозрачная. Если работаешь с клиентами и не тянешь время, доход получается достойный. Отдельно отмечу команду, всегда можно спросить по нестандартной сделке, не оставляют один на один с вопросами
17.08.2026
Для меня ВТБ Лизинг это место, где аналитика реально влияет на бизнес. Я занимаюсь анализом портфеля автолизинга, прогнозированием доходности по сегментам. Каждый месяц готовлю различные отчёты. Для меня задачи - очень интересные, работаю с большими массивами данных.
14.08.2026
Работаю в техконтроле в ВТБЛ. Плюс - понятные задачи, нормальные процессы, адекватные требования. Осмотры не для галочки, а реально по состоянию автомобиля. Коллектив рабочий, без лишней суеты. Условия нормальные, отношение человеческое, к новичкам относимся нормально. Из минусов - бывает плотный поток, нужна постоянная концентрация
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВТБ Лизинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
29.07.2024
Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)
26.03.2025
Грамотный руководящий состав. Сплоченный коллектив. Есть база знаний для работы. Сильный юр.отдел. Возможности обучения для карьерного роста
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы