Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ВТБ Лизинг
Комментарий
Понятный и стабильный круг задач, работа с документооборотом, подготовка ответов на запросы, помощь юристам в претензионно-исковой деятельности. Сейчас начали подключать к подготовке исковых заявлений и отзывов, дают возможность участвовать в судебных заседаниях. Для меня также большим преимуществом стали официальное трудоустройство с первого дня и ДМС со стоматологией
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ВТБ Лизинг
24.08.2026
Плюсы - помощь наставника и руководителя, хороший коллектив. Наличие регламентов и инструкций. Минусы -процедуры и взаимодействие между отделам
Юрист
21.08.2026
ВТБ Лизинг это про стабильность и амбиции в хорошем смысле. У нас прозрачные KPI, понятная система бонусов, и ты точно знаешь, за что получаешь деньги. Нравится, что тут ценят результат и дают возможности, за что отдельное спасибо нашему руководству
Менеджер по продажам
19.08.2026
Компания позволяет мне реализовать и развивать профессиональные навыки. Прекрасные условия труда, отзывчивые коллеги.
Менеджер по продажам
18.08.2026
Пришел в ВТБЛ в продажи с опытом в автобизнесе, поэтому в автолизинг втянулся быстро. Нравится, что продукт понятный и востребованный, клиенты обновляют машины для работы, расширяют автопарк, берут технику. Не нужно """"продавать воздух"""" можно нормально объяснить выгоду, подобрать условия и довести сделку до результата. По условиям всё устраивает, фикс есть, бонусы зависят от личного результата, поэтому мотивация прозрачная. Если работаешь с клиентами и не тянешь время, доход получается достойный. Отдельно отмечу команду, всегда можно спросить по нестандартной сделке, не оставляют один на один с вопросами
Менеджер по продажам
17.08.2026
Для меня ВТБ Лизинг это место, где аналитика реально влияет на бизнес. Я занимаюсь анализом портфеля автолизинга, прогнозированием доходности по сегментам. Каждый месяц готовлю различные отчёты. Для меня задачи - очень интересные, работаю с большими массивами данных.
Аналитик
14.08.2026
Работаю в техконтроле в ВТБЛ. Плюс - понятные задачи, нормальные процессы, адекватные требования. Осмотры не для галочки, а реально по состоянию автомобиля. Коллектив рабочий, без лишней суеты. Условия нормальные, отношение человеческое, к новичкам относимся нормально. Из минусов - бывает плотный поток, нужна постоянная концентрация
Специалист технического контроля
Оставьте свой отзыв о работодателе ВТБ Лизинг
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВТБ Лизинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.10.2024
Работникам выдают бесплатно хорошую спецодежду и обувь. Переработки, если бывают, хорошо оплачивают. Главное, хорошие условия созданы.
Кладовщик
26.12.2025
Минусы тоже есть, но они не существенны. Планирую продолжать здесь работать еще долго, и в будущем надеюсь на карьерный рост. Мне нравится работать в этой компании менеджером. У нас современный комфортабельный офис, в котором есть все необходимое. Коллектив у нас хороший, и руководитель четко ставит задачи. Заработную плату выплачивают всегда вовремя.
Работник
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
08.06.2026
Руководство такое, что не забалуешь, следит за соблюдением профессиональных стандартов, за дисциплиной, регламентами. По крайней мере относятся объективно. Более того, в определенных ситуациях даже о лояльности могу говорить. Графиком и зарплатой доволен. Отпуска есть. И со стороны коллектива никакой напряженности.
Менеджер по работе с клиентами
08.11.2025
Наша организация возмущена поведением аудитора АО Нипигаз (Прогресс Инжиниринг) Савельевой Ириной Леонидовны. Так аудиторы СМК себя не ведут! Прошу напомнить руководству Ирине Леонидовны как должен себя вести аудитор согласно требований ИСО 19011. Недопустимо вести аудит на повышенных тонах и опускаться до скандальных ситуаций и нагло лезть в чужие коробки с оборудованием! Также нам не понравились формулировки несоответствий в ПКМ, просим вносить больше конкретики по описываемым несоответствиям. Мы не знаем какие именно СИ у нас находится "в неуправляемом состоянии", так же мы понятия не имеем какое производимое оборудование "непрослеживается".
Аудитор
21.04.2025
Дружный коллектив, свобода при выборе рабочего графика. Хорошие условия работы. Дополнительные смены разрешают брать в качестве подработки. Хотелось бы только больше корпоративных мероприятий - совместный отдых сотрудников.
Сборщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы