Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Компания в сфере аудита оставляет крайне негативное впечатление. Собеседование на вакансию аудитора проводила секретарь: несколько дней переписки, зачитывание вопросов и запись ответов. Ни один из аудиторов на общение не выходил, при этом торгуются по оплате и настаивают на приезде в офис. В офисе тест, вопросы о личной жизни, согласие на обработку данных, а на встречу с руководителем так и не вышел никто — общалась с той же некомпетентной женщиной. Оплата смешная, ответственность полная, работа предлагается скорее «ради галочки». На HH вакансии публикуются без названия компании — просто «аудиторская компания». Качество услуг вызывает сомнения: хамство на рецепшене, офис ниже среднего, переговорная совмещена с архивом, где хранятся личные файлы аудируемых компаний. Рекомендовать такую компанию сложно как соискателям, так и клиентам.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.02.2025
Не решался устраиваться В Аллент Аудит, так как боялся нестабильного заработка, потому что принято, что аудиторы в определенные сезоны сидят фактически без работ, но в Аллент Аудит в итоге оказалось иначе. Там такая система распределения нагрузки, что даже в месяцы, когда работы предполагается немного, ее очень даже хватает. Грамотное планирование. Радует также, что зарплата приходит день в день, без задержек. За три года работы здесь я еще никогда не был в ситуации, когда начальство задерживало выплаты.
14.02.2025
Минусов таковых нет, все устрпаивает, огу отметить стресс в отчетный период... Работа димамичная, иногда слишком, но интересная. требуется хорошая организованность, но всегда получаешь поддержку со стороны коллег и руководства
11.02.2025
Минусов нет, улучшений не могу предложить, много лет работаю в данной организации, поэтому знаю что пишу В этой аудиторской фирме действительно ценят результат. Высокие заработки — это не пустые обещания, а реальная возможность для тех, кто готов трудиться и достигать целей. Система мотивации прозрачная, есть все условия для профессионального роста и повышения дохода. Руководство поддерживает инициативу и поощряет эффективную работу. Рад быть частью такой команды
02.02.2025
В данном поле ничего не могу указать, думаю буду работать долго Нашла отличную работу! Коллектив профессиональный и дружный. Интересные задачи, возможности для развития. Очень довольна, что устроилась именно сюда! Рекомендую!
28.01.2025
Работа очень интенсивная, не всегда удается найти время для передышки. Радует, что руководство поддерживает стремление к постоянному обучению и финансирует повышение квалификации. Команда специалистов сплоченная, и мы всегда работаем в тесном взаимодействии с другими отделами.
22.12.2024
Минусов нет, пока все устраивает, надеюсь на длительное сотрудничество В компании поддерживайся этика взаимоотношений, что редкость в нашем деле. К сотрудникам относятся с большим уважением.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АЛЛЕНТ-АУДИТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.11.2024
Работаю на небольшом складе при магазине, склад теплый, чистый. Зп в срок на карту. Есть комната для приема пищи, выдают униформу. К праздникам всегда подарки, если есть дети им тоже подарки. График удобный 3/3.
27.11.2024
Встречаться хотелось бы чаще с коллегами, т.к. работа удаленного формата, не имеем возможности общаться лично, а хотелось бы чтобы были такие мероприятия в компании, семинары например. Все нравится, уровень зарплаты и еженедельные выплаты, работаю комфортно из дома.
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. В компании штрафы за все. Главная у них - это Ирина Пушкарская. Не связывайтесь с этой шарашкой. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
17.06.2024
Работа официальная через трудовой договор. Удобство и близость к месту проживания. Белая, своевременная зп. Отличный коллектив.
23.12.2025
Когда я пришёл в НКЦ «Эталонъ» в марте 2024 года на позицию специалиста по оценке, меня реально зацепил один момент: задачи. Они были нескучные, каждый объект уникален, приходилось постоянно прокачивать мозги и искать нестандартные подходы. Особенно запомнился проект с оценкой крупного промышленного склада в Подмосковье в июне – это была такая «головоломка» с документацией. Плюс, не могу не отметить коллектив. Ребята в отделе юридического сопровождения и в оценке – огонь. Все молодые, на одной волне, никакой токсичности, всегда помогут и подскажут. Если бы не они, я бы сбежал гораздо раньше. Мы часто сидели допоздна, но хотя бы в приятной компании. А корпоративы, кстати, проводили весело, без скучного официоза. Собственно, всё хорошее разбивается о две вещи: зарплата и руководство с его «новым бизнесом». Обещали на собеседовании в марте 120 тысяч рублей на руки, а по факту получаешь 80-90 из-за неадекватной системы KPI. Чтобы получить обещанное, надо жить в офисе, что, по сути, ты и делаешь из-за дикой переработки. Мы работали в режиме постоянного аврала, сроки просто нереальные. Помню, как в конце июля мы сдавали пять отчётов за три дня – это был ад. Роста никакого, просидел с марта до августа, а прибавки – ноль. Когда я поднял вопрос о пересмотре ставки в августе с нашим руководителем Анатолием Владимировичем, он мне сказал, что «незаменимых нет, и вообще радуйся, что тебя взяли». Отсюда и дикая текучка. Но самое мерзкое – это то, что творится с персональными данными. Осенью 2024 года пошёл слух, что они запускают какую-то мутную схему с продажей контактов бывших и даже нынешних сотрудников. Я сам видел, как айтишник, который уволился в сентябре, шепнул мне про какую-то левую базу и сказал, чтобы я был осторожен. Это просто дно – ты вкалываешь за копейки, а компания, которая, между прочим, занимается оценкой и юридическими услугами, внаглую «сливает» твои личные данные каким-то третьим лицам. Это прямое нарушение всех норм и законов. Грязный бизнес за спиной сотрудников.
28.10.2025
Преимущество компании - это её лояльность как по отношению к клиентам, так и по отношению к персоналу - стабильная и достойная оплата труда, соцпакет, компенсации мед услуг и спорта, различные бонусы и проч. Широкие возможности для роста по карьере и развития, обучение, тренинги.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы