Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Уральский Горнопромышленный Холдинг
Североуральск
Комментарий
Корпоративные мероприятия, бассейн, отдых, санатории, ремонт рабочего помещения Стабильность, карьерный рост, уверенность в завтрашнем дне, ДМС с пакетом стомотология
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Уральский Горнопромышленный Холдинг
15.01.2025
На данный момент все устраивает. Прекрасный офис, лояльное руководство, которое слышит своих сотрудников. Интересные задачи и отличный коллектив! Есть даже личный ресторан для сотрудников, где можно за адекватную цену купить обед. После испытательного срока есть ДМС.
Работник
08.12.2024
Чаще проводить корпоративное обучение, тренинги. Хотелось бы дополнительные мероприятия по командообразованию. Компания дает отличные возможности для профессионального роста и развития. Рабочая атмосфера стимулирует к постоянному приобретению новых навыков, которые можно отрабатывать на практике, реализуя свои идеи.
Работник
26.11.2024
В вакансии пишут одно, на деле не все обязательства компания выполняет. Даже уровень дохода не совпадает с обещанным. Много начальников, которые от безделья плетут интриги и собирают сплетни. Красивый деловой центр, расположение в центре города, удобная транспортная развязка
Работник
30.09.2024
Всегда есть, что улучшить. И когда возникает такое желание, то всегда можно сказать об этом руководству и тебя услышат. Условия труда, возможность развития и карьерного роста, отличный коллектив
Работник
05.09.2024
Логистику между площадками. Блок внутреннего обучения по безопасности от высшего руководства до работников. Дружный коллектив и поддержка руководителя. Общее стремление сделать холдинг безопасным для работников, выделение средств на безопасность. Компания принялась за снижение рисков, касающихся безопасность работников.
Работник
07.07.2024
Хотелось бы побольше спортивных мероприятий, корпоративный портал, побольше парковочных мест и скидки на нее для своих. Работаю в ИТ отделе. Отличная команда! Коллектив супер! Адекватный руководитель. Много интересных масштабных задач. Красивое современное здание, куча плюшек ( ДМС, фитнесс, крутые корпоративы, белая ЗП, ежегодно индексируется)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Уральский Горнопромышленный Холдинг
Помогите составить детальное представление о работе в компании Уральский Горнопромышленный Холдинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.04.2024
Уговорили пороботать по дальше от дома , обещали в течении месяца что переведут в открывающийся, магазин . Так и не перевели приходится ездить долеко от дома Постоянно врут , и заставляют работать на износ. И не как не могу понять какой дурень придумал скорость на кассе в маленьких магазинах ? Там и народу нет столько и только одни жалобы от покупателей А ведь в вакансии не было написано что ты должен работать на скорость ? И еще в магазине "ДА" за скорость премию в размера 15000 руб выплачивают .А у нас что за спасибо ?
Работник
25.01.2024
Финансовая пирамида.Хотелось бы,чтобы МВД обратили внимание на работку этой конторы и привлекли к ответственности…Сплошное мошенничество
Клиент
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
Руководитель группы
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
Работник
22.11.2024
Долго пытался пробиться сюда, наконец попал. Работа нравится, ответственная, интересная, много разных задач, так что скучно не становится. Из коллег многие работают здесь довольно долго, с радостью дают советы и помогают. Очень ценю такую позицию, в многом именно от коллектива зависит желание работать где-либо. Условия достойные, в отпуск всегда ухожу вовремя, с выплатами 0 проблем.
Работник
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы