Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТомск
Комментарий
Уровень заработной платы. Коммуникацию между сотрудниками. Компетенцию руководящего состава.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.08.2025
Хорошая школа продаж, огромное количество новых знакомств, потрясающий коллектив, куда всегда хочется возвращаться, отличный офис,
12.08.2025
Сделать более конкурентоспособную зп, ставить реалистичные и достижимые цели сотрудникам
12.08.2025
Местоположение, время работы и условия труда
09.08.2025
Поднять зарплату, руководству лучше относится к подчинённым! Для начала начать здороваться с людьми!
17.07.2025
Очень крутая команда, работал несколько лет. Хорошие условия внутри самой организации: столовая, удобное месторасположение, зарплаты без единой задержки. Да, работы много, но тот кто хочет — будет развиваться и расти, как и везде. Лояльное руководство, есть ресурсы для творческой реализации. В нашей нише без этого никак. Это, собственно, и видно по сегодняшнему контенту сайта: очевидно проделана серьезная работа для улучшения, рад был к этому приложить руку.
17.07.2025
Компетентное начальство. Достаточно лояльное руководство. Возможность для развития. Возможность зарабатывать без потолка ЗП
Помогите составить детальное представление о работе в компании Медиа-холдинг Рекламный Дайджест. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.11.2025
В компании всё понятно и честно, зарплата белая, премии начисляют прозрачно. График нормальный, начальство идёт навстречу, если нужно поменяться сменой. Коллектив хороший, никто не подсиживает, все помогают.
23.05.2025
Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...
26.10.2023
внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
17.02.2025
Компания предлагает отличные условия развития для тех, кто готов работать, а не просиживать штаны с 9 до 18
01.08.2024
Официальное трудоустройство с записью в трудовую и платят тоже официально — перечисляют на карточку. График 5/2 тоже устраивает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы