Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВолгодонск
Комментарий
Размер заработной платы, повысить ответственность руководства, не понравилась политика самой компании, её идеи, дизайн, предложения, не соответсвующие ЦА
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.11.2023
Раньше работать было в кайф, сейчас просто невозможно. Часы урезают (вместо 160-170 поставят 120-130), премия выполняется очень редко, ибо людям уже давно не нужна китайская косметика за бешеные деньги, но компания все ещё заявляет о натуральности (если себестоимость геля для умывания 50 рублей, а стоит он 600 о какой натуральности идёт речь..) Сеть держится на плаву засчет скидок и подарков за покупку, контингент людей соответствующий. Отсутвие карьерного роста. Сейчас менеджеры и директора это те, кто в свое время подлизывал одно место руководстсву, а девочек, которые реально стараются только гнобят и заставляют делать всю работу за них. Так же вас будут посылать на работу в другие магазины, т.к. проблемы со штатом в такой компании - само собой разумеещееся.
06.11.2023
Не понятен маркетинг. Задания приходящие из главного офиса иногда доводили до непонимания их логики. Казалось что делалось все для того чтобы не было возможности заработать продавцу. Весь товар почти уходил даром клиентам, они привыкали и уже не хотели что то приобретать. А показатель среднего чека рос. И вытягивать его было иногда просто невозможно. Так и с остальными показателями. Было вечное противостояние, идти на встречу к клиенту или на встречу к своей зарплате.
26.10.2023
Хорошее место работы, продукция отличная, сотрудникам дарят подарки. Бренд с историей.
21.10.2023
Работала в Ив Роше больше 2х лет. Это было интересное время. С коллективом и директором мне повезло. Все выкладывались и работали как одно целое. Конечно, случались промахи, но мы не унывали. Много нужно было запоминать по продукту, обучаться. Оплата труда достойная, никогда с выплатами не обманывали. К недостаткам отнесу тесные служебные помещения и маркую форму. А в остальном, все хорошо.
12.09.2023
Продавцов консультантов за людей особо не принимают ,нет среднего чека ,вынесут мозг ,если местное вливание не помогает ,приедет регионал в лице [Ж.] [Н.] ,она постоянно всем не довольна ,ба тренер [К.] ,в лицо вам будет улыбаться ,а потом тааакого наговорит о вас ,что просто ужас ,все негативные отзывы я прочитал ,они правдивы ,приувеличений нет
25.08.2023
Хорошая фирма, график гибкий, стажировка оплачивается. Зарплата без задержек, скидка на товары ив роше 40%. Девочки в коллективе супер.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИВ РОШЕ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Праздновали корпоратив в THETOY - видно, что у компании есть деньги. Директор адекватный, лентяев не держит
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
13.09.2024
Блевотрон - лохотрон МЭПГОВНО-ПРОЕКТ активно ищет ЛОХов для работы на работе. И так если вы вчерашний студент(студентка) без опыта вам сюда дорога, если вы пенсионер (пенсионерка) спящая на работе вам сюда дорога, если вы кошатница без детей вам сюда дорога, если вы скуф (дезориентированная лохушка Бахтадзе АнькаАннал полезла гуглить сейчас скуффа) вам сюда дорога. Вас тут поимеют и отрыгнут пивной сосисочной отрыжкой.
31.12.2023
плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
21.11.2024
Работаю сварщиком 2 года. Завод не маленький не крупный. Читал разные отзывы, думал идти ли, но пришел и пока не жалею. График мне удобный, инструмент нормальный, линии актуальные как принято говорить, так как лучше не придумано для этого вида сварки. Начальник цеха вот только сменился, нового человека еще надо понять. А так все нормально. Зарплату платят чотенько, соцпакет, можно лечиться в платных клиниках засчет страховки, корпоративная жизнь присутствует.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы