Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВолгодонск
Комментарий
Не понятен маркетинг. Задания приходящие из главного офиса иногда доводили до непонимания их логики. Казалось что делалось все для того чтобы не было возможности заработать продавцу. Весь товар почти уходил даром клиентам, они привыкали и уже не хотели что то приобретать. А показатель среднего чека рос. И вытягивать его было иногда просто невозможно. Так и с остальными показателями. Было вечное противостояние, идти на встречу к клиенту или на встречу к своей зарплате.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.10.2025
Низкая зп которая не растет от слова совсем, собственно как и вы, хоть 5-10 лет проработайте так и останетесь продавцом за копейки. Все возможные обязанности будут вешать на вас, премий нет, хорошо поработали, держите - «молодцы». Если пришел плохой отзыв от неадекватной клиентки, то вы становитесь худшим продавцом в глазах директора. Клиенты это сплошные неадекваты, которые обосрут вас и продукты которые вы продаете, но вы должны стоять хавать это все и улыбаться. Руководство не встает на защиту своих работников, только вылизывают покупателей. Решили уволиться? Вот вам еще меньше зп так как директор просто обиделась на вас, так как вся работа которую выполняли вы легла на нее, а вы хреновый работник. Ужасная форма в который вы выглядите как пациент псих клиники. Тайные покупатели сплошная боль каждый месяц, если прошли плохо, вы хреновый работник. Думаете вас похвалят если вы выполните все показатели? Нет, это просто ваша обязанность, но за малейший костяк будут припоминать постоянно. Завлекают клиентов подарками, за место того что бы сделать качественную рекламу, а клиенты привыкли к халяве и возмущаются когда что то идет не так. Если не хотите вкрай испортить свою нервную систему, то не советую данное место работы. Нет
07.08.2025
скрипты при встрече клиента дурацкие, озвучивать абсолютно всё просто бессмысленно, людям это просто неинтересно слушать. ну и в целом активные продажи со всеми kpi это ужасно, а здесь достаточно сильно требуют проговорить всё, предлагать продукцию из всех категорий.
03.08.2025
Лояльное руководство, близость к дому , график работы, чистота и порядок , качественная продукция
02.08.2025
Условия работы, вечные недовольства, ибо большой спрос, что нужно делать, не возможность посчитать зарплату
28.07.2025
График работы, место для отдыха и приема пищи, карьерный рост, поощрение за достижение целей.
26.07.2025
Нанимать грузчиков, чтобы со склада приносили огромные коробки они, а не хрупкие сотдрудницы
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИВ РОШЕ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
15.03.2024
Коллектив очень дружный, руководители приближены к рабочим, условия труда хорошие
19.01.2024
Пришла в компанию два года назад , выросла личностно , приобрела много опыта и знаний , работаю руководителем уже больше года , в среднем получаю 200
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
03.06.2025
В Аккорде я на позиции специалиста по интернет рекламе. Проектов много, скучать точно не приходится. Рядом сильные специалисты, всегда можно спросить совет. Есть корпоративные активности, офис в порядке. Работа идет быстро, не заскучаешь. Задержек по оплате не бывает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы