Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Очень странные руководители, в самых разных отделах, корпоративная культура из 90-х. В компании хорошо тем сотрудникам, кто просто хочет отсидеться до пенсии. Очень возрастные сотрудники и это отражается на всей организации. Зарплату платят, но не всегда во время. Иногда уровень оплаты могут увеличить, но только за счет огромного объема работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.12.2025
Togas оказался местом для карьерного роста для меня. Я начала как продавец и быстро продвинулась. Слаженная команда и обучение делают работу продуктивной. Я постоянно получаю новые знания, что обеспечивает меня профессиональными возможностями. К сожалению, я переезжаю и мне придется искать новое место. Рада, что здесь мне дали такой старт на будущее.
01.12.2025
В Togas мне работать комфортно. Нравится уютная атмосфера магазина и дружный коллектив. Руководство всегда на связи и адекватно реагирует на вопросы. Иногда бывает, что задерживаюсь из-за наплыва клиентов, но это даже плюс - такой опыт помогает быстро прокачать навыки общения и решения нестандартных ситуаций. Здесь приятно развиваться и работать с людьми.
04.10.2025
Работаю консультантом уже второй год. Больше всего нравится атмосфера в салонах: все красиво, клиенты культурные, часто бывают известные люди. Зарплата всегда приходит вовремя, обучение помогает расти и быть в курсе новинок. Конечно, бывают напряженные дни, особенно во время акций, но в целом я довольна. Вот бы еще и спортивный абонемент давали, вообще сказка была бы)
26.09.2025
В Togas пришла без опыта в продажах, все показали и научили в академии. Первые недели было непросто, но со временем стало легче, особенно благодаря поддержке коллег. Здесь ценят умение общаться, и я сама чувствую, что стала увереннее. Сейчас не жалею о выборе.
04.09.2025
В Togas красивая и стильная обстановка, работая в таком бутике чувствуешь себя уверенным и успешным человеком. Зарплата меня полностью устраивает, за хорошую работу тут поощряют премиями. Отношения с другими коллегами у меня сложились доверительные в ходе работы.
31.08.2025
К персоналу отношение хорошее, работа в целом несложная, единственное приходится весь день на ногах. Радует зарплата и бонусы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тогас/Togas. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
23.07.2025
Тут главное не паниковать и быть внимательным. Клиентов много, но уже привыкла. По условиям всё ок: пвз просторный, чистый, зарплата приходит вовремя. Можно договариваться по сменам, если что-то срочное, коллеги подменяют. Работать приятно, особенно, когда чувствуешь благодарность от клиентов)
19.04.2024
Плюсы: стабильная компания, высокая заработная плата, отличные условия для развития, современный офис, оплата ДМС. Минусы: работа с клиентами неплохо уматывает, нужно уметь хорошо расслабляться
22.08.2025
Компания «Союзспецодежда» , это отличное место для профессионального роста. Компания предлагает прозрачную систему мотивации, высокие бонусы и постоянную поддержку от руководства. База клиентов обширная, продукция востребована на рынке, поэтому продавать интересно и выгодно. Коллектив сплоченный, атмосфера рабочая, но дружелюбная. Возможность увеличить свой доход здесь есть.
18.07.2025
Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы