Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достоинства ДмсЗП не задерживаютЕсть несколько адекватных людейБесплатный расворимый дешевый кофе и чайНедостатки 1 Коллектив по началу кажется дружелюбным, но на деле оказывается, что все разбиты на кучки (такая система работы манагеров) и все друг друга за глаза загрысть готовы. Лучше ни с кем не откровенничать и свое мнение держать при себе. "Стукачи" и " прислужники главы манагеров" здесь не редкость.2. Глава менеджеров напару с главой отдела по персоналу, как будто бы сразу тебя в чем-то подозревают... Только шаг вне рабочей зоны, сразу едкие комменты какие-то, тюрьма что-ли? Ходила на законный перерыв на улицу подышать, тк в офисе жесть твориться в сезон, когда вернулась через 10 минут получила намек, что не дорожу работой. Даже не нашлась что ответить, я по натуре не стерва и не умею с такими общаться.3. Повышение сомнителное. После труда без отрыва пятой точки от стула на вакансии "оператор" плюс помощник секретаря (таких обычно 2-3 чел), когда ты фильтруешь все звонки, и недовольные клиенты ( коих много) срываются и орут именно на тебя, так вот после этого при особом напоре можно стать младшим менеджером группы. Странность повышения в том, что зп становится меньше, тебе дают старинную базу и мелких безденежных клиентов, типа заработай премию. Так вот, те, кто получают ту сумму, что обещают в Броке, приходят на час раньше начала раб дня, уходят на час позже, и работают там уже по 10 лет. И таких единицы.4. Благодарности и признательности от начальства не ждите. Меня год хвалили за определенные заслуги, помощь на выставке и тд. Когда дошло до законного отпуска, Ольга Владимировна кривя лицом сказала, что мол "не гоже простым смертным в разгар сезона в отпуски ходить". И это после того, как отдел кадров дали добро, и у меня заканчивался рабочий год, т.е. отпуск был плановый и билеты куплены.5. На производстве видимо тоже беда, т.к. клиенты часто звонят с криками, что металл ждут сутки, что не догрузили, что жраво, что криво и т.д. Менеджеры иногда просто не берут от них трубки.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.12.2023
Если планируете пойти работать в Брок то крайне не рекомендую. Сначала по прохождению испытательного срока Вам будут улыбаться в лицо, показывать что все здесь такие дружные, классные. Но пройдет немного времени и вы увидите какие там лицемерные все. Руководитель не рыба, не мясо, даже когда тебя коллектив оскорбляет при ей, ей наплевать, сидит молча даже замечание не может сделать (из за этого ушло три сотрудника всего за один год), в добавок слушает своих подчиненных. Когда уходил по соглашению сторон решили шлангами прикинуться и выписали только з/п что наработал. А то что N сумма в размере 3 окладов должна выплачиваться, это они мимо ушей пропустили. Больше в БРОК не ногой!!!!!
25.08.2023
Начальство внимательное, без работы не сидим, плюс дополнительная подработка. Трудоустройство по ТК, зп тоже официальная. Кормят замечательно, 2 раза в день. Бытовые условия шикарные. Своевременная и прозрачная зарплата. Коллектив доброжелательный. Ни сколько не пожалел, что устроился сюда.
25.08.2023
Удобно до дома добираться, хорошо оборудованное рабочее место, хорошие условия для сотрудников, чистый, аккуратный офис.
25.08.2023
Зарплату выдают стабильно, неплохие условия.
16.05.2023
Брок - это команда профессионалов, где каждый сотрудник является важной частью общего успеха. Если вы готовы трудиться, у вас есть все шансы для профессионального и материального развития. От метро совсем близко, офис чистый и уютный. Зарплата всегда приходит вовремя. Здесь ценят всех сотрудников, независимо от их должности.
10.03.2023
На HH.RU компания указывает должность и оклад, на которую принимает сотрудника. Когда ты уже уволился со старого места работы и приходишь к ним объявляют, что должность у тебя будет другая и твой оклад будет состоять из 2-х частей: оклада и премии. Но при этом директор департамента персонала и Ваш руководитель будут обещать, что премию выплачивают всегда, ведь Брок - «честная компания и никого никогда не обманывает». При приеме на работу определяют одни обязанности, а требуют в 90% случаях исполнения других. При этом, даже если ты добросовестно выполняешь не свои обязанности, тебе премию не выплачивают. А зачем? Разве мы обещали? Если решили рискнуть и прийти в Брок настоятельно рекомендую все их обещания записывать на диктофон. Если понадобиться обратиться в Трудовую инспекцию, в Прокуратуру или в Суд доказательства очень пригодятся.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Брок-Инвест-Сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.11.2024
Spar подойдет в качестве работы студентам или мамочкам только вышедшим из декрета. Сама не так давно устроилась сюда, но мне нравится. Форму выдают, в магазине тепло, предоставляют обеды. С графикам проблем не возникает, работаю спокойно и особо не напрягаюсь. Атмосфера в коллективе здоровая, конфликтов нет, на помощь есть кому прийти.
25.11.2023
Хорошая организация, сам там РАБОТУЮ, и буду работать, лучше пока что не встречал. Достойная Зарплата, достойные коллеги. самые крутые корпоративы, бесплатные обучения.
25.08.2023
Пришла сюда случайно. Решила попробовать устроиться, не имея особого опыта работы в продажах. К моему удивлению, меня взяли! В коллектив я влилась легко. Очень понравилось, как руководство организует работу. В компании преобладает именно атмосфера сотрудничества. Именно поэтому я решила остаться здесь на постоянной основе. Зарплатой тоже не обижают)
29.07.2026
Отличный коллектив и условия труда, достойная финансовая мотивация, возможность карьерного и профессионального развития.
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
14.11.2023
Робола тольяттинский Освенцим. Там должны трудится убийцы, педофилы и маньяки чтобы перевоспитаться.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы