Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Если компания мне не заплатит, я уволюсь. Даже если мне скажут, что нечем заплатить. Хорошо, что моя жена работает и приносит деньги в дом, живем вчетвером на ее зарплату. Она уже начала меня пилить, что я работаю бесплатно и что это глупо. Пока каких то изменений я не наблюдаю, а от этого вообще работать не хочется. Хочется просто лечь и лежать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.11.2023
Коммуникация между сотрудниками требует улучшения, необходимо усовершенствовать работу склада и логистики, оптимизировать сроки производства.
17.09.2023
Не могу больше это выносить! В компании работает мой муж на должности грузчика. Может хоть кто-то услышит из руководства мои слова! Сколько я буду на себе тянуть семью? Муж только и говорит, чтобы я не ругалась, потому что никто не виноват, что заказов нет. А как тут его не пилить? У меня ребенок в выпускном классе, репетиры нужны. Везде за все заплати! Начальство, подумайте о людях! Сами-то не экономите на себе!
25.08.2023
Хороший HR, которая рассказала о компании, вовремя отвечала на все вопросы. Знакомство с руководством тоже прошла хорошо. Мне кажется, что такая работа была бы довольно интересной. Но увы, не прошел. Но дали хороший и подробный фидбек. Редкость.
25.08.2023
В общем и целом все отлично. Я работал там 3 месяца и был бы готов продолжать работать, но есть один нюанс с графиком работы. Для тех, кому хватает около 50-60 тысяч рублей в месяц, это идеальное место работы. Однако, для тех, кто нуждается в дополнительной подработке, возникают проблемы, так как не везде возьмут на такой гибкий график. Некоторые работодатели требуют постоянного присутствия либо утром, либо вечером, и неделю с утра и неделю с вечера - такое не подходит. Поэтому, прежде чем принимать решение, стоит обдумать этот момент. Но в целом, компания сама по себе выше среднего уровня, с зп не обманули.
25.08.2023
Доброжелательный коллектив, а также руководство, которое всегда готово помочь. Большим плюсом является близость к дому, наличие тренажерного зала рядом с офисом. У нас гигантская бесплатная парковка. И самое важное - у нас есть возможность развиваться профессионально и расти внутри компании.
25.08.2023
Коммуникация между сотрудниками требует улучшения, необходимо усовершенствовать работу склада и логистики, оптимизировать сроки производства.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОСТЕК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.04.2023
Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.
15.02.2025
В турборэнде работаю снабженцем второй год. Условия труда в компании считаю одними из лучших, хотя я много где успела поработать. ДМС, постоянные обучения, стабильная выплата зарплаты, опять же. Плюс безлимит по премиям - реально есть стимул впахивать. Руководитель толковый, да и коллектив тоже подобрался хороший.
17.12.2024
работаю в компании кладовщиком, работа нравится, все хорошо: и зарплата, и коллеги, и руководство, зарплату платят своевременно, без задержек.
15.02.2025
Работаю несколько лет, лояльное руководство, которое ценит хороших сотрудников, хорошая зарплата, современный офис
06.08.2024
Дружный коллектив, четкий график, место для отдыха и приема пищи. Обучение на рабочем месте. Есть реальные возможности профессионального и карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь.
09.05.2025
Все замечательно! В компании я новый человек, но обучают и вкладываются на 100%. В компании привлекло командировки и полная занятость, это то, что нужно для меня!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы