Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЯрославль
Комментарий
Далеко ездить до работы. Отличное отношение, отзывчивость, стабильный и своевременный доход. Возможность роста и обучения.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.12.2025
Кафе/буфет для клиентов, чтоб во время ожиданий они могли посидеть и перекусить Здесь ценят каждого сотрудника, поддерживают профессиональное развитие и создают дружелюбную, конструктивную атмосферу. Коллектив — сплочённый и взаимопомогающий: всегда можно обратиться за консультацией или поддержкой.
18.08.2025
Инструмент так себе,руководство не идет на встречу,форму не выдают,приносишь из дома,прозрачности заработной платы нет,если захочешь узнать не скажут. Хороший коллектив, внутри коллектива нет предвзятых отношений!
25.07.2025
Всё хорошо. Кухню можно сделать Честность, уважение к коллективу. Своевременность выплат зп. Условия труда, оборудование
25.07.2025
Скорость принятия решений при продаже авто, согласование скидок надо ускорять. Комфортные условия труда. Можно развиваться, я у них научился продавать автомобили. Условия позволяют хорошо зарабатывать (более 100 тыс) порой, если ты не пришёл протирать стул и тратить время зря.
25.07.2025
На момент когда работал, зп была усреднена между 4 работниками, что давало малую мотивацию к выработке н/часов. Обед можно было бы сделать хотя б частично компенсируемым Условия труда, одна из самых лояльных компаний к клиентам и сотрудникам (к процессу работы) Любой момент можно спокойно обсудить с начальством.
23.07.2025
Улучшить качество работ, з/п, рост Белая з/п, лояльность, достаточно оснащенный сервис, условия труда
Помогите составить детальное представление о работе в компании Спектр-Авто. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.04.2025
Меня пригласили даже без опыта, смогла освоить все тонкости. Дружелюбный поддерживающий коллектив. В офисе уютно, пледы, печенье, кофе) З/п строго в срок, оклад и премия. Считаю, что нужно закупать в офис орехи и фрукты вместо печенек, это более здоровый перекус:)
19.11.2024
Есть все нужное оборудование и расходники. недавно переехали в новое помещение, более светлое и просторное, но к сожалению, и там нет окон. Удобно добираться до работы, но проблемы с парковкой. Иногда приезжаешь, а нормальных мест уже нет. Можно обедать в столовой. Дороговато, но готовят вкусно. Оформлен по ТК, отпуска, больничный все оплачивается официально.
03.07.2024
берут на работу пенсионеров, за что спасибо, зарплата у меня здесь больше чем пенсия выходит, хорошие девушки, с праздниками всегда поздравят, уважают мою работу и меня.
25.05.2026
Начинал разнорабочим тоскал коробки, уставал сильно. Потом Яшин Юрий Константинович заметил и предложил перейти в кладовщики. Обучили работе с тсд, теперь собираю заказы. Спасибо ему большое за доверие. Главный плюс для меня что оформление сразу без испытательного срока. Ну и чувствуешь себя увереннее, когда руководство видит твое старание и дает шанс вырости.
29.05.2024
В МОсковской области работа из лудших. По тому что компания Озон большая, по этому и пошел работать. И на деле оказалось все очень достойно. ПО трудовой, график,, зарплата. Еще и утепленку дают, за обед подкидыват символическую суму, но чем плохо и так..
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы