Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Можно подняться по карьерной лестнице, социальный пакет есть, зарплату платят стабильно, корпоративы проводят, коллектив дружный.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.12.2025
Заработная плата, условия труда, коллектив, режим работы и информирование компенсация за ДС и питание! Для многодетных семей есть привилегия.
16.12.2025
Но!.. Всё зависит от подразделения, в которое попал за грехи прошлой жизни. 1) Уровень зарплаты, карьерный рост (как и возможность уйти в другое подразделение), функционал, возможность попасть на конкурс кадрового резерва молодых специалистов (без присвоения руководством твоего проекта) и посетить санаторий, выбор периода отпусков (солнечный январь или жаркий февраль) зависят от шершавости речевого органа, гибкости спины и моральных принципов. 2) Количество заместителей и их заместителей (сват, брат, друг и пр. нуждающиеся) вызывает уважение к тому, кто смог их всех трудоустроить, а затем обосновать новые ставки (хронология событий соблюдена). У всех грамот и наград, как у северокорейских генералов. 3) Из изложенного выше компетентность руководства, количество и адекватность задач оставляет желать лучшего. 4) За возражения, отказы от «добровольных» сверхурочных, больничные и пр. проявления нелояльности и недовольства любезно предлагают проследовать… В остальном: 5) премия только общезаводская, 6) нет внутреннего/внешнего обучения (может где-то и есть) по повышению квалификации, 7) разный уровень зарплат на аналогичных ставках в зависимости от подразделения. Работать можно, но лучше делать это в конструкторах, на производстве электропоездов, снабжении - не помню относительно плохих отзывов. В целом постараться найти знакомых и узнать обстановку в моменте, по возможности ознакомиться со структурой подразделения. Если линейных специалистов меньше, чем руководителей, подумайте на 10-ть раз. Верить ли в истории, что вот-вот наберут людей из очереди за забором, а руководство смежных отделов внутри подразделения не будет подкидывать задач, дело каждого. Школа жизни хорошая, но больше не хочется. 1) Стабильно работает = стабильно платят. 2) Периодически индексируют зарплату и выплачивают 13-ую. 3) Хорошее оснащение, как офиса, так и производства. 4) Следят за ОТиТБ, проводят специальную оценку условий труда. 5) Проводят медосмотры, по итогам которых есть возможность съездить в санаторий. 6) Создают кадровый резерв из молодых специалистов. И пр. из предыдущих отзывов. НО!!! Есть нюанс…
05.12.2025
Адекватные люди. Понимают и уважительно относятся к рабочим. Зарплата правда не очень чтобы очень.
20.11.2025
Поднять процент доплаты сотрудникам при совмещении обязанностей в период отсутствия другого сотрудника. ДМС, ежегодная надбавка за стаж работы. Близость к дому, есть служебный транспорт для развоза сотрудников, частичная компенсация питания в столовой. Фитнес на территории предприятия. Оплачиваемый учебный отпуск для студентов заочного образования.
01.11.2025
все начать с руководителей, людей вынуждают уволится разными способами только не сокращают. близость к дому, официальное трудоустройство, + закончилсь...........
11.09.2025
Не на всех специальностях соответствует уровень заработной платы Близость к дому; неплохое обеспечение спецодеждой + питание (140 рублей в день)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Уральские локомотивы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
06.02.2026
Плюсов для меня лично много интересная работа в сфере продаж, возможность участвовать в выставках. Есть соцпакет, зарплата без задержек, общие праздники, каждого сотрудника тепло поздравляют с др, это очень приятно.
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
08.02.2025
Водка Бет Казино - ваш лучший выбор для онлайн-игры! Хотите испытать удачу и насладиться атмосферой настоящего казино, не покидая комфорта своего дома? Тогда Водка Бет Казино - идеальное место для вас! Этот виртуальный игровой клуб предлагает широкий выбор азартных игр, интересные бонусы и возможность выиграть крупные денежные призы. Так что не упустите свой шанс и начните играть прямо сейчас на официальный сайт vodka bet casino vodkacasino! Vodka Bet Casino - ваш путь к богатству и удовольствию! Казино Водка Бет - популярная онлайн-платформа, которая предлагает вам широкий выбор азартных игр. Независимо от вашего предпочтения - слоты, блэкджек, рулетка или покер, здесь найдется что-то для каждого игрока. Водка Бет Казино предлагает высокое качество графики и звука, а также надежную защиту данных, чтобы вы могли наслаждаться игрой беспокойством. Официальный сайт Vodka Bet Casino https://t.me/vodcaofficialzerkalo - это ваш билет в мир азарта и веселья!
13.05.2026
Недавно меня перевели из контент-команды в PR – теперь пишу пресс-релизы и общаюсь со СМИ. Компания дала мне доступ к платной базе СМИ и оплатила курс по кризисным коммуникациям. Это для меня огромный плюс, чувствую, что вкладываются в мое развитие. Единственное, в офисе бывает душновато, особенно после обеда, кондиционеры работают плохо. Носила с собой маленький вентилятор, но мой китайский друг недавно сломался. Надеюсь, что починят общую вентиляцию.
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы