Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Электромашина, Научно-производственное объединение
Челябинск
Комментарий
Большое и масштабное предприятие. Возможность научиться правильно работать и набраться жизненноважного опыта.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Электромашина, Научно-производственное объединение
12.12.2025
Жд график 2 день, 2 ночь Существует норма КТУ, которую высчитывает какая то программа которая оторвана от реальности, и соответственно начальство живет по ее алгоритмам! Чтобы вы не превышали перерывы могут за вами даже смотреть сколько времени вы в туалете проводят) Очень плохо с инструментами... Заработок только на подработках, в общем хотят, чтобы там жили) Белая зарплата Хороший коллектив зп выплачивается вовремя
Работник
31.10.2025
Невыполнимые условия труда из-за директора по качеству и руководства находящегося в его подчинении Был хороший коллектив, также в главном корпусе вкусная столовая, чистый завод, большая красивая территория.
Работник
21.10.2025
- более современные технологии -честный -отличный коллектив - уровень зарплаты - местоположение - опыт
Работник
10.10.2025
Очень сложная коммуникация между отделами. Много нюансов при работе с бумагами из за военной приемки Активный профсоюз, конкурентная заработная плата. Возможный карьерный рост
Работник
06.09.2025
снизить порог вхождения на официальное трудоустройство, чтобы после окончания СПО была возможность доброжелательный коллектив, готовый помочь в трудную минуту.
Работник
19.08.2025
При подборе новых сотрудников важно уделять особое внимание мотивации и готовности к командной работе. В существующем коллективе наблюдается тенденция: более опытные сотрудники не всегда охотно вовлекаются в развитие новых коллег и, как правило, избегают открытых конфликтов с менее инициативными. Это может привести к тому, что основная нагрузка будет ложиться на трудолюбивых работников. Чтобы избежать перекосов, важно формировать сбалансированную команду, где распределение обязанностей будет максимально справедливым. Есть обучение и наставничество, возможность карьерного роста, компенсация питания 100 рублей
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Электромашина, Научно-производственное объединение
Помогите составить детальное представление о работе в компании Электромашина, Научно-производственное объединение. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.07.2024
Огромное спасибо эзотереку Дане за оказанную услугу приворот, все на высшем уровне. Я очень довольна.
Клиент
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
Менеджер по продажам В2В
17.07.2024
НЕ ХОДИТЕ в МЭП на собеседования, кроме дырки от бублика вы тут ничего не получите. Если вам нужны ПРОБЛЕМЫ со здоровьем и просрочки по кредитам, ипотекам вам точно сюда. Офисы на метро Павелецкая, Дубровка, Авиамоторная, Серп и Молот. Юридически контора числится на ул. Летниковская
Офис менеджер
06.02.2026
Плюсов для меня лично много интересная работа в сфере продаж, возможность участвовать в выставках. Есть соцпакет, зарплата без задержек, общие праздники, каждого сотрудника тепло поздравляют с др, это очень приятно.
Менеджер В2В
17.02.2025
Работа интересная, главное, чтобы достался активный менеджер, тогда можно хорошо зарабатывать. Молодой коллектив
Ассистент
23.04.2025
коллектив, люди отзывчивые всегда помогут; зарплата своевременная, оплата больничных и отпусков; хорошее обучение и тренинги за счет работодателя, все это помогает лучше знать товар и его преимущества, работать с покупателями, помогать им в выборе товара среди разнообразия ассортимента по их требованиям.
Продавец консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы