Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Хороший стильный офис, хороший ген.директор, белая зарплата.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.12.2024
2 года отработала в ТП, сейчас ушла в декрет. Все официально выплатили, проводили коллективом с шариками и подарками. Можно будет после родов пару часов отрабатывать на дому удаленно, если будет получатся Жалко, конечно мне, что ушла - только начал светить карьерный рост, как декрет. Надеюсь, вернусь и продолжу развитие
16.11.2024
Работаю уже второй год, все стабильно, как и обещали на собеседовании. Коллектив хороший, атмосфера дружелюбная. Работы много, но и мотивация есть. Плюс можно зарабатывать больше, задач всегда хватает. По ДМС нет имплантации, это конечно минус. Зато сделала 7 зубов бесплатно
12.11.2024
Иногда можно работать из дома, нет переработок, зарплата белая, начальство нормальное, коллектив отличный. Коллектив большой, много отделов – мне было сложно запомнить, кто за что отвечает
11.11.2024
В техподдержке я не новичок, перешел от другого провайдера, так как зп больше. Адекватные руководители, настрой рабочий. HR доброжелательный, собеседование и оформление очень легко прошли. Огромный объем информации, который нужно запомнить. Не думал, что придется в таком количестве учить что-то
25.08.2023
Прозрачность во всём. Понятно за что ты получаешь деньги. Понятно, что нужно делать. Понятен бизнес процесс. Если, что-то не понятно тебя научат.
25.08.2023
Компания федеральная, ДМС есть, коллектив небольшой и дружный, раз в 3-4 месяца общие развлекательные мероприятия ( выезд на природу, ресторан, театр посиделки по пятницам и и.т.п ). Всё непосредственное руководство рядом, всегда на стороне сотрудника. В 2023 году было поднятие ЗП окладной и премиальной части. Самое классное, что KPI делится на несколько частей и не выполнив один, ты в любом случае получишь премию за другой. Планы адекватные и выполнимые.
Помогите составить детальное представление о работе в компании MANGO OFFICE. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
28.07.2025
В Синергии даже для сотрудников устраивают прикольные мероприятия, не только для студентов) Корпоративная культура на уровне, руководитель может пойти навстречу в критических ситуациях. Ваши заслуги и старания игнорировать не будут)
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
04.03.2024
Мне все нравится, я работаю в компании уже полгода, устраивает график работы, коллектив и веселые пятнички .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы