Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЕВРОАВТО
Санкт-Петербург
Комментарий
Я пришел сюда по рекомендации. Долго сидел без работы, никак не мог найти по специальности. Но к авто душа лежала давно, поэтому решил попробовать. Прошел период адаптации и наставничества успешно и теперь уже имею несколько "своих" клиентов. Работа очень нравится и менять место я не намерен
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЕВРОАВТО
30.01.2025
Мне нравится моя работа, в ЕвроАвто попал по наводке друга около полугода назад. Я тогда со старого места работы уволился и хотел пойти механиком, вот тут мне и подсобили. Компания хорошая, платят достойно, график сменный, все инструменты и форму предоставляют. Бокс большой, чистый, да и мужики все на места кладут, поэтому работать комфортно.
Автомеханик
29.01.2025
Работаю тут несколько месяцев, до этого на себя пробовал, но клиентов мало было, поэтому ушел в найм. Поток тут постоянный, без работы не сидим, да и между мужиками все как-то равномерно делится и без скандалов. Платят не мало, я последний раз получил 130к, при том, что не работаю 24/7, а как все посменно.
Автомеханик
28.01.2025
Довелось поработать как в мелких простых сервисах, так и у дилера, там конечно были задачи поразнообразнее и поинтереснее, но в мертвые сезоны денег почти не получаешь. В итоге, сейчас пришел в Евроавто. Пока здесь все нравится. С зп проблем нет, задачек много. Еще могу отметить, хорошую организацию производственного процесса, условия рабочего места, недорогие и очень вкусные обеды и ужины, современный подход ко всему.
Автомеханик
27.01.2025
Здесь было классно, высокая зэпэшка, в отпуск ходил как положено. Вынужден был уйти в связи с переездом. Если честно, то очень скучаю и по коллективу и по тому, как слаженно все было устроено. Сейчас работаю у диллера, не особо прям нравится, но другого выхода пока нет. С бывшими коллегами отношения теплые остались, общались по-дружески, все на «ты» и просто по именам, очень сближает такой формат.
Автомаляр
27.01.2025
По зарплате в ЕвроАвто не обманывают, получаю сейчас больше, чем было в объявлении. Работаю много, беру дополнительные смены, но меня сейчас такой темп устраивает, есть на что откладывать средства. Начальство относится очень хорошо, частично компенсируют обеды, по вопросам всегда подойти можно. Коллектив у меня классный, друг другу помогаем. Недавно приставили помощника, он и потихоньку опытом набирается, и уже сам неплохо помогает, так что начинающим мастерам в компании тоже рады.
Работник
24.01.2025
В ЕвроАвто нравится в первую очередь зарплата. Так как поток клиентов у нас постоянный, даже своя база имеется, то работы хватит всем с головой. Зарплата как по мне зависит от желания работать – менее активные получают 100-150, профи больше 200 могут. В компании есть обучение, предусмотрена компенсация обедов + скидки сотрудникам на обслуживание авто. Лично меня все устраивает, менять работу точно не хотел бы.
Автомеханик
Оставьте свой отзыв о работодателе ЕВРОАВТО
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЕВРОАВТО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.12.2024
Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.
Кассир
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
Менеджер по сопровождению клиентов
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
Работник
15.02.2025
Шла на собеседование на позицию бизнес-ассистента. Так как еще учусь, взяли помощником ассистента. Интересные задачи, могу применять знания на практике. P.S. в декабре корпоратив был в Soho rooms - была приятно удивлена
Бизнес ассистент
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
Директор
27.12.2024
Лично мне приятно работать в нашем коллективе. Люди в коллективе, которые готовы к взаимопомощи и выручке. От руководителей своих имеем хорошие условия для заработка. У нас есть уже наработанная база постоянных клиентов и плюс подключаем новых. График работы нормальны, два через 5, имеем законные выходные отпуск и больничный оплачивается, т.к устроены официально. Прекрасные корпоративные праздники, в том числе для детей проводят елки, конкурсы различные и подарки детям.
Менеджер по сопровождению клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы