Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЕВРОАВТО
Москва
Комментарий
А дальше только недостатки.Руководствосебе на уме. В большинстве случаев все начальники пафосные, себялюбивые и слегка отсталые от мира люди.Кому то не составит труда сделать тебе замечание, или что ещё хуже, отшутиться по поводу твоего внешнего вида. Хотя казалось бы, твоя работа никак не связана с твоим стилем одежды и никак не обсуждалась. Легко могут повысить на тебя тон, либо на кого то из сотрудников при тебе.Бывали случаи, когда людей буквально доводили до истерики. Кто то, после таких вот стычек, просто уходил домой в середине дня, не выдерживая давления людей свыше. Свои ошибки они не принимают, и извиняться перед тобой не будет никто. Очень давящая атмосфера, пока находишься с ними рядом.Очень часто твои возражения или замечания по поводу работы просто игнорируются. Буквально крысят за спинами сотрудников. Тебе в лицо одноа при других тебя поносят. Последние полтора года работы тампостоянные задержки зп. Чуть ли не вымаливаешь выплатить хоть часть вовремя. От тебя требуют больше, чем ты знаешь/можешь предложить. При этом зп твоя остается на месте. Очень требовательно относятся к офисной работе, даже если ты уже договорился об удаленке и составил договор подписанный самим начальником. Из за этого могут не поднять зп тоже. Либо приходи в офис, либо довольствуйся тем, что есть (бывает что и без всего могут принудить вернуться в офис, просто потому что начальству так захотелось). Но и тут есть подводные камни. Даже если вернешься в офис (хотя снова, казалось бы) ради повышения этой несчастной зп (которая в разы ниже рынка, и смысл там дальше сидеть?) на тебя сверху еще обязанностей подкинут, которые даже не касаются твоей деятельности, либо давно превысили лимит возможного. Очень положительно относятся к твоему проф подъему. Но не факт что докинут в зп хотя бы пару тысяч за обучение на курсе, что ты сам оплатил и закончил ради них же (хотя тут встречается и обратная реакция, но реже). Разбираются только в своей области, но продолжают упорно лезть и вставлять комментарии туда, где совершенно не сведущи в таких вопросах. Сегодня вы переезжаете из этого отдела в другой. Переносить будете сами. Мебель, технику и все необходимое. Кофе и печеньескидывайтесь и покупайте сами. Нужен новый стул а старый сломался? Чини или покупай за свой счет. Нужна техника для улучшения твоей работы?мы подумаем (так и не согласились). Нам нужно, чтобы ты пошел/шла на курсы. Не хватает денег? Мы, возможно, оплатим какой то процент, но за это ты обязан/а отработать у нас минимум год (а вроде рабство отменили). Короче говоря, сколько сил и души не вкладывай в эту компанию, при увольнении тебя за спиной польют тоннами[censored]и грязи. В лицо будут ехидно улыбаться, а на деле продолжать считать тебя незрелым цыпленком ничего не понимающим в сложном мире древних людей. Я уже молчу о сотрудниках с других отделов, которые при любом споре просто идут жаловаться твоему начальству, и в итоге ты всегда остаешься в проигрыше. Детский сад... Никаких имен указывать не буду, иногда все же случалось понимание с обеих сторон. Себя указывать не буду тоже, из желания оставить всю эту историю позади. Отдел указывать не буду тоже, но скажу что вся эта история происходила в главном офисе.Если хотитеприходите, для старта развития компания неплоха. В остальном жерешайте сами.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЕВРОАВТО
25.11.2023
Начальство оторвано от реальности,загружают отдел ненужными консалтинговыми «фишками»,зарплата не понятно как начисляется,задав вопрос ответ не получите.Обед 25 мин,на минуту опоздаешь штраф,так же штрафами пропитано и все остальное,не то слово сказал,не туда нажал сразу штраф,!Я конечно понимаю ,что штраф приемлем если из за моей ошибки клиент пострадал или его машина,но просто потому что есть какие то правила....В отпуск вряд ли попадёшь в нужное время!Отпускные и больничные маленькие,логика простая,не работаешь,не платят!Карьерного роста нет,развития нет,деградируешь за год!Ежедневные собрания,нужно на пол часа раньше быть на работе!Обязанностей прибавляется а ЗП нет!Ранбше только продавал,теперь на тебе и логистика интернет магазина и доставка по городу и ПроценкА запчастей И тд и тп,а так же план в день от 100 звонков нужно обработать,не забывая о том ,что каждый разговор записывается и в конце месяца прилетит протокол ревизия со штрафами! Работа подойдёт Макс на год ,после будете ненавидеть это место!
Работник
20.10.2023
Ушинского 12 Руководитель с которым я общался очень смешной и наверно считает себя самым умным судя по его поведению)) (Рыжов Алексе Г.) Не успел я зайти в кабинет как он начал пугать что я не справлюсь с работой что прям уверен что я не смогу там работать все за меня уже решил, рассказывал как у них тяжело что люди не выдерживают такой нагрузки, даже физически выносливые))) Мог бы сразу сказать что не требуются и не распинаться и не тратить время)) сомнительная контора и руководство, крайне не рекомендую!
Работник
03.10.2023
Хорошая организация , знаю её 2002 года ! Но очень жадная по отношению к своим сотрудникам с которых начиналась она ! К примеру автослесаря по разборке на узлы и агрегаты, отношения по заработной плате не на уровне ,( а ведь всё дело в деталях ) оценивается не по профессионализму и умению а по времени пребывания ( выживание !!! ) и надобности . Одно могу сказать точно , слава богу что организация до сих пор не задерживает заработную плату .
Работник
25.08.2023
Пару лет назад устроился в евроавто совершенно случайно. Но задержался как видите. Нравятся условия, зарплата вполне приличная, переработки идут отдельно. Коллектив и админы адекватные, сработались быстро.
Работник
25.08.2023
Переехал с семьёй в другой город, нужна была работа. Знакомый рассказал о вакансии в Евроавто. Решил сначала заглянуть туда как клиент, чтоб так сказать посмотреть со всех сторон. И вот уже второй год, как здесь работаю. Коллектив креативный, дружный. Начальство очень даже вменяемое. Рад, что так повезло - и для души, и для кошелька комфортно.
Работник
25.08.2023
Зарплата вовремя всегда. Очень крупная компания, никакой кризис с ней не страшен. Руководство всегда помогает работе. Директор Иван М. всегда выслушает и поможет максимально. Лучше руководства я ещё не встречал. Любой сотрудник от уборщицы до управляющего может спокойно обратиться к руководителю за помощью не только связанную с работой, но и с личными жизняными проблемами. Можно переводиться в другие филиалы не только по Москве, но и по другим городам. Карьерный рост если захочешь не проблема. Развиваться в компании никто не мешает. Знаю старших продавцов всех филиалов по Москве, и все они адекватны, также помогут всегда. Я действующий сотрудник. Советую всем идти сюда работать.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЕВРОАВТО
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЕВРОАВТО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
Инженер-проектировщик
25.08.2023
В работе недавно, мне все подходит
Работник
06.04.2024
Расскажу свою историю покупки этой франшизы, но она как под копирку похожа со многими другими обманутыми людьми. Уже есть несколько чатов с пострадавшими от их деятельности, а также заявление в полицию, ск и управление по делам президента Приобрёл эту франшизу в конце октября 2023года. К тому моменту не было практически ни одного плохого отзыва о компании, тк все они были отовсюду удалены ( видимо у ребят все и везде схвачено), единственное что настораживало - 6 судебных дел, но все они были решены в пользу MediaPro. На этапе продажи франшизы вам будут рассказывать красивые сказки о том, как вы скоро приумножите свои капиталы. Перед покупкой с вами будут охотно идти на связь вся дирекция компании от руководителей подразделений до ген директора, теперь им является И. Сам***ов. Вам будут рассказывать, что именно в вас они увидели потенциал и сильного франчайзи, и именно для вас они готовы рассмотреть индивидуальное предложение. После оплаты лицензионного договора вам предложат заключить доп соглашение тк вы очень перспективный партнер)) и со мной можно выходить даже на международные рынки, включая сша)))). Доп соглашение составлено ещ более запутано, чем основной лицензионный договор, естественно в их пользу. По нему вы будете являться, что называется, "рабом лампы", вы даже из него просто так не сможете выйти, если не будете выполнять определенные условия, которые выполнить, мягко говоря, нереально. Также вам будет предоставлен аккаунт-менеджер, не умеющая адекватно выстраивать диалог, которая будет рассказывать о том, что для достижения целей надо купить доску и прикреплять туда свои желания т. е. визуализировать, Блиновская на минималках. Причем заменить этого менеджера мне не удалось, не смотря на жалобы вышестоящему руководству. Решить любой конфликтный вопрос так просто не получится, к примеру если вас не устраивает работа акка и вы хотите его поменять то вышестоящие говорят что это не их отдел и вы должны решать вопрос с акком чтобы она сама себя поменяла и сама себя наказала, ну просто цирк!)))Начнем с обучения, после внесения денег, окажется, что нельзя так просто взять и начать работать, а нужно пройти обучение, на котором в течении 3х недель будут раскрывать такую ценнейшую информацию как например: что такое Лид, Браузер, ЦРМ, Скайп и т. д... Без этого мне не положены обещанные не только на словах, но и по договору ни 20 резюме МПП в неделю, ни 400 горячих лидов ничего другого, за что я заплатил деньги. Но впрочем не увидел я ничего из этого и после обучения, т. к. например мне в качестве обещанных в договоре "20 резюме целевых соискателей на позицию менеджер по продажам в неделю, обладающих всеми необходимыми знаниями и навыками, для выполнения обязанностей менеджера по продажам" выслали кучу первых попавшихся резюме. Они настолько не заморачиваются, что кидаю одни и те же резюме, просто по-разному отредактированы, причем резюме не с хх а с мертвого сайта зп. После убеждают, что это именно у вас нет навыков по подбору персонала в сфере айти-продаж и настойчиво начинают уговаривать купить отдел продаж под ключ, с их якобы гарантированной прибылью в миллионы, за который я в итоге заплатил 200т. р. за подбор двух менеджеров и одного ропа, но с декабря месяц до сих пор ни одного человека на работу мне так и не предоставили. Кстати срок договора уже истек, но они отказываются отдавать мне деньги, ссылаясь на якобы невыполнения пунктов договора. Например, то что я не делал записей звонков с кандидатами в таблицу гугл, хотя я им присылал все записи в скайп. Также выясняется, что я должен заплатить за продукт себестоимость, о которой речи в договоре не шло нигде! А себестоимость даже может составлять 40% от стоимости продукта. Даже после всего, о чем я написал, мне недавно предлагали приобрести за каких-то 150т. р. помощника с уже обыденными гарантиями на прибыль, естественно на зарплате, но они в его профессионализме не сомневались ни сколько. По их словам этот помощник был "спасательным кругом" для моего представительства. Если вы откажитесь платить или захотите выйти, то будьте готовы что их приветливого и дружелюбного общения вы больше не увидите, с вами будут общаться, как коллекторы из 90х. Разумеется, на все жалобы по качеству "исполнения" своих обещаний и обязательств следует игнорирование и попытки придумать различные причины, почему они не обманщики и мошенники, а вообще я сам во всём виноват. На мои многочисленные просьбы вернуть деньги, они естественно отказываются. После досудебной претензии максимум, что они предложили -это "снять со счетчика" по доп соглашению. Если посчитать, то я отдал им около 900т. р., не считая прочих и сопутствующих расходов. В общем, резюмируя, с вас будут пытаться отнять деньги всеми возможными способами и под любыми предлогами, не стесняясь в методах запугивания, навязывания мало того, что ненужных и бесполезных услуг и тд. как только вы перестанете платить с вами будут все реже общаться по работе, разве что будут звонки, исключительно, чтобы выбить с вас долги за, так называемое, доп соглашение в размере 150т. р. в месяц. Рекомендую всем держаться подальше от данной франшизы, и даже в теории не рассматривать ее покупку, если потом не хотите таких же проблем, как у меня и у всех пострадавших.
Работник
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
Работник
13.09.2024
Шестак - акробат уровня +100.500. Старый тощий 2х метровый еврей знает секрет как тощей жо пой усидеть на 25 стульях и на ху ях дроченных и на пиках точёных. Любимый Петрушка Царя ВасяткиДресталки Чапурина одновременно работает в 25 организациях Москвы: Центродорпроект, Олимпроект, мэпговно-проект, капстройсити и других. Алешенька, в гробу карманов нет куда тебе столько денег? Упокойся с миром. Известный делец г. Королёва ездит на сделки на красном бабском Сузуки, чтобы не светить свой гроб от Мерседеса. :)
Главный инженер
27.07.2024
К эзотерику Дане обратилась, так как моя коллега подписана на ее инст и она скинула мне пост про скидку на гадание. На данный момент могу сказать, что это лучший спец из всех у кого я была ранее, поэтому буду ещё обращаться обязательно. Меня полностью устраивает подход Даны к клиенту, честно, без воды, быстро.
Оксана
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы