ЕВРОАВТО
4,4
-
51 отзывов
64%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ЕВРОАВТО

Москва

Комментарий

А дальше только недостатки.Руководствосебе на уме. В большинстве случаев все начальники пафосные, себялюбивые и слегка отсталые от мира люди.Кому то не составит труда сделать тебе замечание, или что ещё хуже, отшутиться по поводу твоего внешнего вида. Хотя казалось бы, твоя работа никак не связана с твоим стилем одежды и никак не обсуждалась. Легко могут повысить на тебя тон, либо на кого то из сотрудников при тебе.Бывали случаи, когда людей буквально доводили до истерики. Кто то, после таких вот стычек, просто уходил домой в середине дня, не выдерживая давления людей свыше. Свои ошибки они не принимают, и извиняться перед тобой не будет никто. Очень давящая атмосфера, пока находишься с ними рядом.Очень часто твои возражения или замечания по поводу работы просто игнорируются. Буквально крысят за спинами сотрудников. Тебе в лицо одноа при других тебя поносят. Последние полтора года работы тампостоянные задержки зп. Чуть ли не вымаливаешь выплатить хоть часть вовремя. От тебя требуют больше, чем ты знаешь/можешь предложить. При этом зп твоя остается на месте. Очень требовательно относятся к офисной работе, даже если ты уже договорился об удаленке и составил договор подписанный самим начальником. Из за этого могут не поднять зп тоже. Либо приходи в офис, либо довольствуйся тем, что есть (бывает что и без всего могут принудить вернуться в офис, просто потому что начальству так захотелось). Но и тут есть подводные камни. Даже если вернешься в офис (хотя снова, казалось бы) ради повышения этой несчастной зп (которая в разы ниже рынка, и смысл там дальше сидеть?) на тебя сверху еще обязанностей подкинут, которые даже не касаются твоей деятельности, либо давно превысили лимит возможного. Очень положительно относятся к твоему проф подъему. Но не факт что докинут в зп хотя бы пару тысяч за обучение на курсе, что ты сам оплатил и закончил ради них же (хотя тут встречается и обратная реакция, но реже). Разбираются только в своей области, но продолжают упорно лезть и вставлять комментарии туда, где совершенно не сведущи в таких вопросах. Сегодня вы переезжаете из этого отдела в другой. Переносить будете сами. Мебель, технику и все необходимое. Кофе и печеньескидывайтесь и покупайте сами. Нужен новый стул а старый сломался? Чини или покупай за свой счет. Нужна техника для улучшения твоей работы?мы подумаем (так и не согласились). Нам нужно, чтобы ты пошел/шла на курсы. Не хватает денег? Мы, возможно, оплатим какой то процент, но за это ты обязан/а отработать у нас минимум год (а вроде рабство отменили). Короче говоря, сколько сил и души не вкладывай в эту компанию, при увольнении тебя за спиной польют тоннами[censored]и грязи. В лицо будут ехидно улыбаться, а на деле продолжать считать тебя незрелым цыпленком ничего не понимающим в сложном мире древних людей. Я уже молчу о сотрудниках с других отделов, которые при любом споре просто идут жаловаться твоему начальству, и в итоге ты всегда остаешься в проигрыше. Детский сад... Никаких имен указывать не буду, иногда все же случалось понимание с обеих сторон. Себя указывать не буду тоже, из желания оставить всю эту историю позади. Отдел указывать не буду тоже, но скажу что вся эта история происходила в главном офисе.Если хотитеприходите, для старта развития компания неплоха. В остальном жерешайте сами.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ЕВРОАВТО

30.01.2025

Мне нравится моя работа, в ЕвроАвто попал по наводке друга около полугода назад. Я тогда со старого места работы уволился и хотел пойти механиком, вот тут мне и подсобили. Компания хорошая, платят достойно, график сменный, все инструменты и форму предоставляют. Бокс большой, чистый, да и мужики все на места кладут, поэтому работать комфортно.

Автомеханик

Copy

29.01.2025

Работаю тут несколько месяцев, до этого на себя пробовал, но клиентов мало было, поэтому ушел в найм. Поток тут постоянный, без работы не сидим, да и между мужиками все как-то равномерно делится и без скандалов. Платят не мало, я последний раз получил 130к, при том, что не работаю 24/7, а как все посменно.

Автомеханик

Copy

28.01.2025

Довелось поработать как в мелких простых сервисах, так и у дилера, там конечно были задачи поразнообразнее и поинтереснее, но в мертвые сезоны денег почти не получаешь. В итоге, сейчас пришел в Евроавто. Пока здесь все нравится. С зп проблем нет, задачек много. Еще могу отметить, хорошую организацию производственного процесса, условия рабочего места, недорогие и очень вкусные обеды и ужины, современный подход ко всему.

Автомеханик

Copy

27.01.2025

Здесь было классно, высокая зэпэшка, в отпуск ходил как положено. Вынужден был уйти в связи с переездом. Если честно, то очень скучаю и по коллективу и по тому, как слаженно все было устроено. Сейчас работаю у диллера, не особо прям нравится, но другого выхода пока нет. С бывшими коллегами отношения теплые остались, общались по-дружески, все на «ты» и просто по именам, очень сближает такой формат.

Автомаляр

Copy

27.01.2025

По зарплате в ЕвроАвто не обманывают, получаю сейчас больше, чем было в объявлении. Работаю много, беру дополнительные смены, но меня сейчас такой темп устраивает, есть на что откладывать средства. Начальство относится очень хорошо, частично компенсируют обеды, по вопросам всегда подойти можно. Коллектив у меня классный, друг другу помогаем. Недавно приставили помощника, он и потихоньку опытом набирается, и уже сам неплохо помогает, так что начинающим мастерам в компании тоже рады.

Работник

Copy

24.01.2025

В ЕвроАвто нравится в первую очередь зарплата. Так как поток клиентов у нас постоянный, даже своя база имеется, то работы хватит всем с головой. Зарплата как по мне зависит от желания работать – менее активные получают 100-150, профи больше 200 могут. В компании есть обучение, предусмотрена компенсация обедов + скидки сотрудникам на обслуживание авто. Лично меня все устраивает, менять работу точно не хотел бы.

Автомеханик

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ЕВРОАВТО

Помогите составить детальное представление о работе в компании ЕВРОАВТО. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 68 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
RHANA 30 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 24 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

18.05.2024

Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.

Продавец

Copy

17.02.2025

1.Компания, которая дает возможность реализовать себя в профессиональном развитии. 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от интересных тренингов и обучения, и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда

Специалист по работе с клиентами

Copy

15.02.2025

Хорошее руководство: решения имеют логику, отношение к сотрудникам хорошее, есть возможность высказывать свое мнение, задачи интересные

Тендерный специалист

Copy

16.08.2024

Компания отличная, как и работа. Лояльное отношение к сотрудникам. Система постановки задач, коммуникаций в рабочем процессе налажена. Оценка эффективности сотрудников, его KPI прозрачная и понятная. Если в работе требуется помощь, подсказки коллеги помогут, как и непосредственный руководитель. Есть реальные возможности для карьерного и профессионального роста, как внутри конкретного подразделения, так и за его пределами. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится. Очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя. Для сотрудников предусмотрены кофепоинты с бесплатным кофе, чаем и всякими плюшками.

Ассистент менеджера по продажам

Copy

14.03.2024

александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА

Работник

Copy

16.12.2024

1. Оформление на работу с 1-го дня, все официально, идет трудовой стаж. 2. Все оплаты от зп до премий в белую, на карту. 3. Обучение обширное, постоянное за счет работодателя. 4. Оплата отпуска, больничных, подарков детям. 5. Хорошо оборудованные и обеспеченные необходимым рабочие места. 6. Оборудованная комната для приема пищи. 7. Скидки на товары. 8. Отличный коллектив. 9. Интересные кооперативы для сотрудников обеспечивает работодатель.

Старший менеджер по продажам

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы