Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АЛМАСА
Красноярск
Комментарий
Как и везде коммуникация между отделами не всегда идеальна. Но благодаря вводу регламентов и четкой структуры компании, есть улучшения в этом направлении. Мне пространства в офисе было достаточно. ДМС было бы не плохо. Абсолютно белая компания, работающая по ТК РФ. Понятная и прозрачная система мотивации ЗП. Лояльное руководство, открыто к диалогам. Здесь ценят и мотивируют людей. Поощряют инициативу. Отличная команда! Подарки детям на праздники, товар по спец цене для сотрудников, классные корпоративы за счет компании в хороших заведениях, как дополнительные плюшки.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АЛМАСА
23.11.2025
работа между отделами и регионами действительно ощущается грузно - долгие сроки ожидания создают ситуации когда задачи перестают быть актуальными. В остальном, компания выгодно смотрится на фоне других на рынке. Действительно прозрачная система оплаты труда, следование трудовому кодексу и полный соц.пакет, при обязательном трудоустройстве по тк. Приятный коллектив и хороший руководитель, помогающий вникнуть в задачи. Отсутствие слежки и давления при выполнении задач и разнообразие оных.
Работник
12.10.2025
Что можно улучшить Улучшить отношение к работникам своим!! Создают такие условия работы, , что сотрудники не выдерживают давления и увольняются,доводят к нервному срыву. Руководители не ценят своих сотрудников, перекладывают свою работу на других как ни в чем не бывало, мало того , руководители Новосибирска не знают 1С программу ,выдают свою работу за других!куда выше стоящее руководство смотрит, не понятно. Своевременная зарплата на этом все, смена руководителей приводит к тому что не ценят труд сотрудников, а их сменилось уже 7 и каждый со своими тараканами,
Работник
28.09.2025
Было бы здорово усилить обмен опытом между разными отделами. Иногда не хватает взгляда со стороны и свежих идей. И, может быть, чуть больше тренингов по новым технологиям, чтобы всегда быть в курсе последних тенденций. Работаю в компании уже больше 5 лет и могу с уверенностью сказать – это одна из лучших глав в моей профессиональной истории. Здесь как-то сразу чувствуешь себя своим: отличная команда, где каждый готов поддержать и поделиться опытом. Что особенно ценно – компания не стоит на месте. Постоянно внедряются новые технологии и процессы, что делает работу интересной и динамичной. И это не просто автоматизация, а реальное стремление сделать нашу работу комфортнее и эффективнее. Мы сотрудничаем с крупнейшими торговыми сетями РФ. Профессиональный рост – это вообще отдельная тема. Здесь не только говорят о возможностях, но и создают все условия для развития. Чувствуешь, что твои идеи важны и их готовы поддержать. Руководство всегда открыто к диалогу! Каждый день здесь – это новые, интересные задачи, которые заставляют думать и расти. И самое главное – ты понимаешь, что твой вклад действительно ценят. Лично для меня это очень важно. Три вещи, которые меня здесь держат: -Ошибки – это не провал, а опыт, который помогает стать лучше. -Ты можешь влиять на процессы и предлагать свои идеи. -Твоя работа важна и помогает компании двигаться вперед. Это место, где вас будут ценить как личность, где вы сможете реализовать свой потенциал и где вас окружат увлеченные профессионалы! Я ни разу не пожалела, что выбрала эту компанию. Такую атмосферу сложно найти где-то еще.
Работник
25.07.2024
Коммуникации между сотрудниками. Больше личного пространства в кабинете. Хорошее руководство, отличный коллектив, комфортный офис и его расположение, своевременная заработная плата и приятные бонусы для сотрудников 😊
Работник
15.04.2024
Улучшить нужно все. Начиная от кабинета, заканчивая нормальным отношением к своим работникам. Единственное что нравилось это близость к дому. Условия труда на низком уровне.
Работник
30.11.2023
Коммуникацию между отделами и сотрудниками. Пространство в офисе, сильно плотно в маленьком помещении много людей. Спокойствие на рабочем месте. Задачи раздали и спокойно их выполняешь.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АЛМАСА
Помогите составить детальное представление о работе в компании АЛМАСА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.09.2025
Перешел в другой отдел по вынужденным обстоятельствам. Быстро среагировали и перевели. Первое время адаптировался, по итогу успешно. Приятно, что вся эта канитель прошла без проблем, спасибо
Сотрудник
13.07.2024
В МЭИ город Москва работают мошенники, в частности экс-профессор наук Чернояров Олег Вячеславович 1973 года рождения. https://mpei.ru/personal/Pages/ViewProfile.aspx?person=chernoyarovov Был осуждён в 2018 году за взятки и обман студентов, но руководство МЭИ по сей день его прикрывает. Чернояров Олег брал деньги за положительные оценки, но после получения денег не ставил экзамен, а просто игнорировал. Правда не всегда он так делал, иногда взяв деньги всё же ставил "пятёрку". Так продолжалось много лет пока его не задержали сотрудники ОЭБиПК УВД по ЮВАО ГУ МВД России по г. Москвы. 29 ноября 2017 года его осудили на два года по статье «мошенничество». Сначала его обвиняли по статье о взятках, но потом переквалифицировали статью на мошенничество. Точнее приговором от 29 ноября 2017 года Чернояров Олег Вячеславович осуждён по части третьей статьи 30 и части третьей статьи 159 и ему назначено наказание в виде лишения свободы сроком на два года. Статья 159, часть 3. Мошенничество, совершенное лицом с использованием своего служебного положения в умышленных целях, а равно в крупном размере. Он пытался оправдаться через КС РФ. Но Суд оставил приговор в силе по статье 159 УК РФ, Мошенничество. Вы можете почитать в интернете его приговор: https://legalacts.ru/sud/opredelenie-konstitutsionnogo-suda-rf-ot-17072018-n-1967-o/ К тому же этот гражданин разыскивается МВД так же за восхваление нацистов и размещение фашисткой символики у себя в соцсети Вконтакте. Полюбуйтесь на скриншоты с его страницы https://vk.com/id1349454. Более того, этот мошенник заказал убийство родного брата, заплатив убийце из Ярославля по имени Андреичев Евгений Сергеевич 1983 года рождения 800 000 рублей. Чернояров Олег пытался забрать квартиру с помощью убийства. Почитайте о нём отзывы в интернете, введите его фамилию и имя и всё узнаете подробно о нём. Будьте внимательны!
Преподаватель
29.05.2024
В МОсковской области работа из лудших. По тому что компания Озон большая, по этому и пошел работать. И на деле оказалось все очень достойно. ПО трудовой, график,, зарплата. Еще и утепленку дают, за обед подкидыват символическую суму, но чем плохо и так..
Работник
09.07.2024
Мэп-проект на Дубровке Павелецкой ул. Летная создана для отъёма денег у заказчика и проектировщиков. Моё мнение что БуднаяЧапуринДмитриевБахтадзеКулягинаШестак организовали очередное кидалово для всех желающих отдать им деньги и поработать на них
Директор
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
Продавец
15.02.2025
Шла на собеседование на позицию бизнес-ассистента. Так как еще учусь, взяли помощником ассистента. Интересные задачи, могу применять знания на практике. P.S. в декабре корпоратив был в Soho rooms - была приятно удивлена
Бизнес ассистент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы