Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Когда я впервые пришел на завод, я немного боялся. Но оказалось, что зря! Начальство там нормальное, а начальник цеха сам раньше был инженером. Он всегда готов помочь, если что-то непонятно. На заводе современное оборудование, и работать там интересно – это не просто "крутить гайки". Зарплата всегда одинаковая, а за хорошую работу дают премии. Большинство сотрудников – местные, многие работают уже по 10-15 лет. Для нашего региона это одно из лучших мест для тех, кто работает с техникой. Сначала было немного трудно привыкнуть к шуму в цехе, но через месяц я уже не обращал на него внимания. Если вы хотите стать хорошим инженером или технологом, то здесь вам дадут такую возможность!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.07.2025
Я устроился сюда как молодой специалист. Было сложно разбираться на практике с реальными задачами, но мне спокойно все объясняли , даже второй-третиц раз. Коллектив приятный, здесь тебя готовы поддержать. Адекватная нагрузка, на тебя не взваливают обязанностей за двоих . Нет переработок и просьб задержаться. Здесь готовы пойти на встречу и дать пару дополнительных выходных, когда очень надо. Оформили официально, получаю белую зарплату и планирую в будущем взять ипотеку.
01.07.2025
Гибкий график, возможность согласовать отпуск с руководством и уйти тогда, когда надо. Оформили официально сразу, получаю белую ЗП. В коллективе приятная атмосфера, проходят корпоративы. Задачи частно сложные, но даётся достаточно времени на решение, можно попросить помощи или объяснения сложных моментов у коллег. Ещё ни разу не пожалел, что пошёл сюда работать.
01.07.2025
Ну что могу сказать, зарплата приятная, современный офис. Работаю тут уже больше 3-х лет. Самый большой плюс для меня - востребованность той отрасли в которой работаю. Я вижу, как результаты моей работы вводят в эксплуатацию на полях, и это действительно улучшает жизнь фермеров. Для меня важно в жизни делать что-то действительно полезное, поэтому я не вижу себя на другом месте. Работаю официально, поэтому точно знаю, что могу рассчитывать на пенсионные накопления в будущем.
01.07.2025
Ожидал консервативного завода, а попал в современное производство с человеческим лицом. Мой начальник – редкий тип: и технарь от бога, и людей понимает. Задачи ставит четко, но всегда готов подсказать, если что. Коллектив подобрался без "токсиков" – работаем слаженно, без склок. Оборудование новое, станки – загляденье. Зарплата стабильная, премии за идеи платят – приятно, когда твои мозги ценят.
01.07.2025
Пришел сюда после вуза, ожидал жесткой системы и начальников-"самодуров". Но оказалось, руководство действительно ценит специалистов – мой менеджер всегда открыт к диалогу, помогает разобраться в сложных задачах. Да, работы хватает, но она интересная и по силам. Главное – здесь можно спокойно задавать вопросы, не боясь косых взглядов. Для молодого инженера – отличная площадка для профессионального роста!
30.06.2025
Как молодой специалист, ожидал строгой иерархии. Реальность иная: мой руководитель всегда готов обсудить технические решения, дает обратную связь, поддерживает. Задачи сложные – да, но всегда в рамках моей должности. Если что-то непонятно – можно и нужно спросить, без страха 'угроз увольнения'
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ростсельмаш. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.06.2024
Работаю в MIUZ с 2023. Адаптационный период прошёл достаточно быстро, запомнила весь ассортимент и прекрасно начала разбираться, чего хочет покупатель. Проходила серьезное обучение, в какой-то момент показалось что нереально столько учиться. Но команда у нас прекрасная, девочки как на подбор, все помогали, даже дружим семьями.
15.02.2025
Хорошие условия мотивации для тех продавцов, кто работают. С ними и ассистенты хорошо зарабатывают. С неудачниками никто из ассистентов работать не хочет, они сами уходят, а потом пишут несоответствующие действительности отзывы.
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
28.10.2024
Все здорово, прекрасный коллектив и отличное руководство. Составу руководителей огромное спасибо! Поддерживают и помогают в случае чего. У сотрудницы случилась беда, так руководители узнали и выплатили ей денежную помощь, это ценно. А так у нас отличный коллектив и хорошая ЗП, все официально, в срок и без задержек. Стабильность на первом месте!
14.07.2024
Все устраивает, искать новое место не хочу, по зарплате вряд ли найду что лучше. Еще важный момент для меня - отношение и коллектив. График работы удобный, переработок нет и за этим строго следят, зарплата естественно белая и приходит без задержек. Спец. одежду и все расходники мне выдали и без особых проблем выдают по необходимости, также я ни разу не попадал на штрафы, по-моему они вообще отсутствуют как понятие. Рабочий процесс в спокойном режиме, успеваю отдохнуть после смены, коллеги адекватные и при этом не ленятся работать. Коллектив изначально принял меня тепло и помог адаптироваться, а в последствии уже познакомились и пошло общение. Единственный минус который я для себя нашел - это общежитие, у меня ранее не было знакомых в Коломне, потому пришлось жить тут. Это можно расценить как плюс, но мне было некомфортно, ибо ранее никогда не жил в общежитиях. Сейчас снял жилье и все наладилось.
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы