Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Когда я впервые пришел на завод, я немного боялся. Но оказалось, что зря! Начальство там нормальное, а начальник цеха сам раньше был инженером. Он всегда готов помочь, если что-то непонятно. На заводе современное оборудование, и работать там интересно – это не просто "крутить гайки". Зарплата всегда одинаковая, а за хорошую работу дают премии. Большинство сотрудников – местные, многие работают уже по 10-15 лет. Для нашего региона это одно из лучших мест для тех, кто работает с техникой. Сначала было немного трудно привыкнуть к шуму в цехе, но через месяц я уже не обращал на него внимания. Если вы хотите стать хорошим инженером или технологом, то здесь вам дадут такую возможность!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.07.2025
Самое главное - зарплата - белая, платят стабильно и без задержек. Есть льготное питание. Снабжают всем необходимым - спец одеждой, защитными средствами и т д. С этим проблем нет. Большой дружный коллектив, который прикроет когда нужно и позволит взять выходной. Работаю официально, регулярно хожу в отпуска, иногда приходится брать больничные. Никогда никто не был против. Уважительное отношение к сотрудникам.
19.07.2025
Работа здесь стала для меня начал моего карьерного пути. Выйдя из вуза я попал в команду профессионалов, где меня приняли и помогли освоиться, отвечали на мои вопросы в течении работы. Руководство понимающее, официальное трудоустройство, мой пакет и достойная зп! Работаю тут 4 года, все нравится:)
15.07.2025
Работаю здесь полтора года — условия действительно радуют: светлые цеха, новая техника, спецодежду выдают регулярно. Особенно нравится график — чёткий, без неожиданных переработок. Зарплата приходит вовремя, есть премии за качество. Коллектив — золото, мастера всегда подскажут. А ещё у нас отличная столовая — вкусно и недорого.
15.07.2025
Работаю здесь больше года - условия действительно достойные: светлые цеха, новая техника, спецодежду выдают регулярно. Особенно радует график - чёткий, без неожиданных переработок. Зарплата приходит вовремя, есть премии за качество. Коллектив в основном опытный, всегда подскажут если что. Мне нравится, что видишь результат своего труда - собранные комбайны потом по всей стране работают. Из приятных бонусов - корпоративная поликлиника и льготные путёвки. Для завода - очень даже комфортные условия!
14.07.2025
Тружусь здесь третий год — стабильная "белая" зарплата, соцпакет как у крупного предприятия (питание, медстраховка, премии). Особенно нравится, что техника у нас своя, знаменитая — чувствуешь гордость за продукт. Коллектив в основном опытный, многие работают десятилетиями. Есть возможность обучаться и расти — я сам от слесаря до мастера вырос. Минусы? Ну, иногда сверхурочные бывают, но где их сейчас нет? Для тех, кто хочет работать на легендарном заводе — отличное место!
01.07.2025
Я устроился сюда как молодой специалист. Было сложно разбираться на практике с реальными задачами, но мне спокойно все объясняли , даже второй-третиц раз. Коллектив приятный, здесь тебя готовы поддержать. Адекватная нагрузка, на тебя не взваливают обязанностей за двоих . Нет переработок и просьб задержаться. Здесь готовы пойти на встречу и дать пару дополнительных выходных, когда очень надо. Оформили официально, получаю белую зарплату и планирую в будущем взять ипотеку.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ростсельмаш. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.06.2025
Оформили на работу с первого дня, ничего лишнего не вешают, никаких подстав от коллег в плане недостачи, все четно и прозрачно, опять таки есть камеры, все прописано и понятно в регламентах рабочих. Прекрасные корпоративные мероприятия, график работы меня устраивает два через два, ночных смен нет. Оплачивают отпуск и больничные, выплаты зарплаты 2 раза в месяц по графику на карту.
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
19.08.2023
Бесплатные обеды, напитки. Ужасная текучка. Людей не держат. Пока работал люди толпами ходили на собеседования. Руководитель отдела продаж *****, с которой работать невозможно. Месяц отработают все и понимают, что жопа с этой компанией. Из 15-20 сотрудников костяк-долгожителей 5 человек. Инфу говорят на собеседовании одну, по-факту другое. Категорически не советую
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы