Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ростсельмаш
Ростов-на-Дону
Комментарий
Мне тут все нравится Работаю тут уже 7 лет и сам видел как растет и развивается завод. Недавно провели модернизацию - новые цеха, приятное рабочее место. Коллектив и начальство тоже мне нравятся, работаем спокойно без склок и сплетен. Если нужны выходные срочно, идут на встречу. Зарплату тоже поднимали, не отстаём от рынка. Хороший вариант для тех, кто не боится работы. Хорошо отработал - получил достойную оплату. Все по справедливости!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ростсельмаш
12.01.2026
Нет культуры «тайных знаний». Информация доступна, процессы документированы. Чувствуешь себя частью системы, а не посторонним. Вся история проектов, лучшие практики, ошибки и их решения хранятся в общих базах. Новый сотрудник может в краткие сроки вникнуть в контекст, а опытный — не тратить время на повторное изобретение велосипеда. Это культура открытости и совместного роста.
Механик-автослесарь
12.01.2026
Карьерный путь обозначен четко. Понимаешь, какие шаги нужно сделать для роста. Это дисциплинирует и мотивирует. Есть карта компетенций для каждой позиции: какие навыки нужны, какие проекты вести, какие курсы пройти. Рост зависит от твоих действий и результатов, а не от случая или наличия «свободного стула». Это дает чувство контроля над своей карьерой.
Рабочий производства
12.01.2026
Заработная плата соответствует объявленной, премии начисляются по понятным алгоритмам. Никаких сюрпризов, кроме приятных. Система мотивации прописана так, что ты можешь самостоятельно рассчитать свой возможный доход. Нет «черных касс» или бонусов по настроению босса. Это мощнейший фактор доверия. Ты уверен, что твои усилия будут конвертированы в зп, и это лучший мотиватор.
Инженер
03.12.2025
Это идеальная среда для целеустремлённых людей, где нет потолка для роста. Здесь все зависит от готовности учиться, трудиться и брать ответственность. Такие возможности привлекают амбициозных специалистов, создавая вокруг себя сообщество единомышленников и лидеров.
Наладчик оборудования
03.12.2025
Не имеется Это место, где воспитываются настоящие мужские качества: сила воли, ответственность и умение держать слово. Работа в команде таких же целеустремленных людей закаляет дух. Здесь формируется характер, который позволяет ставить высокие цели и достигать их, не сгибаясь под давлением обстоятельств
Работник
02.12.2025
Коллектив здесь — это настоящее братство сильных духом и надежных людей. Нытиков и бездельников просто не замечают, зато ценят взаимовыручку. В такой среде легко дышится и работается, потому что тебя окружают профессионалы, на которых можно положиться в любой ситуации.
Инженер
Оставьте свой отзыв о работодателе Ростсельмаш
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ростсельмаш. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
Работник
04.10.2024
Работникам выдают бесплатно хорошую спецодежду и обувь. Переработки, если бывают, хорошо оплачивают. Главное, хорошие условия созданы.
Кладовщик
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
Водитель
25.08.2023
Занимаю должность слесаря, всем доволен. Платят официальную зп, всегда все в срок. Новичков обучают, есть наставники опытные. Я здесь быстро адаптировался, влился в работу. В столовой можно вкусно и недорого поесть. Руководство доступно, если нужно решить рабочий процесс, коллектив приличный, все работящие, я всем доволен.
Работник
05.05.2025
Долго искал нормальное место работы, чтобы рядом с домом и по зарплате устраивало. В Аккорде сразу понравилось доброжелательное отношение на входе, девушка подборщик очень вежливо общалась и задавала вопросы по работе и опыту, а не просто поговорить. Офис красивый, удобный, все есть: столовая под боком, кухня своя. Раздевалка отдельная. Руководство всегда в курсе работы каждого сотрудника, для меня это прям находка. На прошлом месте мой генеральный даже имени моего не знал. А тут все знакомы, всë очень приветливые. Зп хорошая. В компании все активно поддерживают спорт, в обед турниры проходят прям в офисе.
Специалист
17.02.2025
1.Компания, которая дает возможность реализовать себя в профессиональном развитии. 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от интересных тренингов и обучения, и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда
Специалист по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы