Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Пришел когда зарплату уже всем повысили, какая была до этого не знаю и сравнить не могу. Могу сказать, что по сравнению с моей прошлой зарплатой выходит очень даже ничего, предлагали не больше 40 на других работах. По коллективу все ок, руководство лояльное, доволен
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.05.2026
Для меня «Ростсельмаш» — это синоним слова «надежность». Как швейцарские часы, только тяжелее и мощнее. И душевнее.
13.05.2026
Пришел сюда из мелкой конторы — как в рай попал. Ни тебе задержек, ни серых схем. Каждый месяц чистая сумма на карте — и спишь спокойно.
13.05.2026
Ростсельмаш — островок здравого смысла. Уволиться боятся только ленивые, а работают до пенсии самые умные. Потому что лучше не найдешь.
13.05.2026
Ни разу не было такого, чтобы зарплату «двинули» или выдали «конверт». Век живу — всегда белая и полная. Редкость по нынешним временам.
27.04.2026
Тут не надо унижаться и просить аванс. Бухгалтерия сама звонит, если задержка на день (хотя такого почти не бывает). Уважение к людям на высоте.
27.04.2026
Атмосфера такая, что понедельник не лютует. Шучу, но правда: идти на работу не в тягость, потому что тебя ценят. Через 5 лет работы все еще с утра улыбаюсь))
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ростсельмаш. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.02.2025
Зарплату платят раз в неделю. Мне никогда не задерживали за 2 мес работы. В команде всегда поддерживают и делятся клиентами, чтобы доделать план переводов. Куратор всегда вечером тоже может давать дополнительно номера клиентов, чтобы добить переводы. Я много где работал на звонках и там платят очень мало за такую работу. Розыгрыши призов каждый день
17.03.2023
Судя по последним отзывам,отдела кадров не спит)Ну что ж,вот вам история в дополнение к постам ниже про руководство. Когда начался коронокризис,руководство Форума,не долго думая,разослало всем доп. соглашения об уменьшении рабочего дня и,как следствие,уменьшении зп почти на половину. Разумеется это незаконно. Ну что ж,мы потерпели месяц,хотя нас заставляли работать целый день как обычно. Но каково было наше удивление,когда нам прислали новое доп. соглашение,еще на месяц. Генеральный директор [Д.] сказал,что вот сейчас тяжелые времена у фирмы и тд,мы должны все побороться за ее сохранностьмы даже прониклись.А на следующий день,выписал себе годовую премию в 12 млн рублей. А это за всех сотрудников в мск и Еремино вместе взятых за 2, 5 месяца...Сами решайте,стоит ли идти в Фирму,которая в кризис ведет себя вот так
03.04.2026
Аппарат казино — это заведение, где азарт и удовольствие от игры переплетаются в удивительной гармонии. С момента первого визита я был впечатлён разнообразием игровых форматов. Классические слоты и покер предлагают потрясающие возможности для игры. Умеренные ставки делают это место доступным для широкой аудитории, что является несомненным плюсом. Условия по монетам привлекают, подстёгивая азарт. Я обычно предпочитаю тратить монеты сразу, поскольку накопление становится невозможным. Моя стратегия включает в себя сбор монет во время игры и рискованные ставки в конце сессии, что делает процесс ещё более захватывающим. Общий опыт в Аппарат казино оказался положительным, и я с нетерпением жду новых игровых сессий.
15.10.2023
Кроме хорошего офиса положительных отзывов дать не могу. Так как в компании абсолютно не соблюдается трудовой закон. Увольняют одним днем как только вы здесь будете не нужны.
19.03.2026
Сначала боялась брать трубку, руки тряслись. Через пару недель уже спокойно решала сложные ситуации. Все приходит с опытом и довольно быстро. Условия привлекательные!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы