Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ростсельмаш
Казань
Комментарий
Во время работы никакие подводные камни не всплывают, планы выполнить реально, все корректно, на мой взгляд. Работать приходится быстро, но зато ты всегда в тонусе. Во всех отделах адекватные сидят, можно с ними общаться.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ростсельмаш
01.07.2025
Я устроился сюда как молодой специалист. Было сложно разбираться на практике с реальными задачами, но мне спокойно все объясняли , даже второй-третиц раз. Коллектив приятный, здесь тебя готовы поддержать. Адекватная нагрузка, на тебя не взваливают обязанностей за двоих . Нет переработок и просьб задержаться. Здесь готовы пойти на встречу и дать пару дополнительных выходных, когда очень надо. Оформили официально, получаю белую зарплату и планирую в будущем взять ипотеку.
инженер внедрения
01.07.2025
Гибкий график, возможность согласовать отпуск с руководством и уйти тогда, когда надо. Оформили официально сразу, получаю белую ЗП. В коллективе приятная атмосфера, проходят корпоративы. Задачи частно сложные, но даётся достаточно времени на решение, можно попросить помощи или объяснения сложных моментов у коллег. Ещё ни разу не пожалел, что пошёл сюда работать.
инженер внедрения
01.07.2025
Ну что могу сказать, зарплата приятная, современный офис. Работаю тут уже больше 3-х лет. Самый большой плюс для меня - востребованность той отрасли в которой работаю. Я вижу, как результаты моей работы вводят в эксплуатацию на полях, и это действительно улучшает жизнь фермеров. Для меня важно в жизни делать что-то действительно полезное, поэтому я не вижу себя на другом месте. Работаю официально, поэтому точно знаю, что могу рассчитывать на пенсионные накопления в будущем.
Инженер-конструктор
01.07.2025
Когда я впервые пришел на завод, я немного боялся. Но оказалось, что зря! Начальство там нормальное, а начальник цеха сам раньше был инженером. Он всегда готов помочь, если что-то непонятно. На заводе современное оборудование, и работать там интересно – это не просто "крутить гайки". Зарплата всегда одинаковая, а за хорошую работу дают премии. Большинство сотрудников – местные, многие работают уже по 10-15 лет. Для нашего региона это одно из лучших мест для тех, кто работает с техникой. Сначала было немного трудно привыкнуть к шуму в цехе, но через месяц я уже не обращал на него внимания. Если вы хотите стать хорошим инженером или технологом, то здесь вам дадут такую возможность!
Работник
01.07.2025
Ожидал консервативного завода, а попал в современное производство с человеческим лицом. Мой начальник – редкий тип: и технарь от бога, и людей понимает. Задачи ставит четко, но всегда готов подсказать, если что. Коллектив подобрался без "токсиков" – работаем слаженно, без склок. Оборудование новое, станки – загляденье. Зарплата стабильная, премии за идеи платят – приятно, когда твои мозги ценят.
Инженер-конструктор
01.07.2025
Пришел сюда после вуза, ожидал жесткой системы и начальников-"самодуров". Но оказалось, руководство действительно ценит специалистов – мой менеджер всегда открыт к диалогу, помогает разобраться в сложных задачах. Да, работы хватает, но она интересная и по силам. Главное – здесь можно спокойно задавать вопросы, не боясь косых взглядов. Для молодого инженера – отличная площадка для профессионального роста!
Инженер
Оставьте свой отзыв о работодателе Ростсельмаш
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ростсельмаш. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
Работник
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
Клиент
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Сотрудник
21.08.2024
Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)
Юрисконсульт
13.11.2024
выплата зп своевременно, в белую; оформление с 1го трудового дня официально; оплата больничных и отпусков; премии за хорошую работу; сформированный прекрасный коллектив, который подскажет и поддержит; удобная , оборудованная кухня; удачный график работы 2/2; выдается безвозмездно фирменная спецодежда.
Оператор 1С
07.03.2024
НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы