Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Условия работы замечательные. Всем оформляется доп.страховка, работа официальная. Под новый год дают деткам подарки, приятно такое человеческое отношение.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.02.2026
Не ожидал, но здесь очень развита автоматизация. Много операторов, которые следят за процессами с компьютеров. Работа чистая, требует внимания и технической грамотности, а не одной только физической силы.
16.02.2026
Коллектив в основном местный, многие друг друга с детства знают. Текучка маленькая, народ оседлый. Создает ощущение не просто работы, а какой-то своей, заводской семьи. Есть своя футбольная команда, летом турниры между цехами устраивают. Не просто формальность, а реально гоняют в выходные. Сплочает.
16.02.2026
Не то чтобы с директором чай пить, но к начальнику цеха или мастеру всегда можно подойти с проблемой — по работе или даже личной. Выслушают и по возможности помогут.
16.02.2026
Раньше работал менеджером, весь день в телефоне и таблицах. Здесь совсем другое. Вечером смотришь на узел, который собрал за день, и понимаешь: вот он, результат. Это очень мотивирует.
20.01.2026
Работаю в продажах. Раньше часто краснел перед клиентами, когда приходилось выкручиваться и придумывать, из чего складывается цена. У нас прайс и условия прозрачные, как слеза. Мне не стыдно их озвучивать, а клиенты это ценят — доверия больше, разговоры короче и по существу. Работать легко и приятно.
12.01.2026
Нет культуры «тайных знаний». Информация доступна, процессы документированы. Чувствуешь себя частью системы, а не посторонним. Вся история проектов, лучшие практики, ошибки и их решения хранятся в общих базах. Новый сотрудник может в краткие сроки вникнуть в контекст, а опытный — не тратить время на повторное изобретение велосипеда. Это культура открытости и совместного роста.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ростсельмаш. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
15.10.2024
Комфортные условия работы, лояльное руководство, дружный коллектив, официальное оформление, достойная зп, задержек с выплатами не бывает.
25.11.2023
Компания в целом хорошая, коллектив нормальный, руководитель понимающая, если нужно в больницу или по семейный обстоятельствам всегда опустит, войдёт в положение, компанию рекомендую
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
13.08.2024
Выражаю благодарность Дане за результат. Обращалась за помощью в связи с финансовыми трудностями. В работе Дана не теряет времени, сразу обозначила результаты на которые мы можем выйти. Не тянет время, даёт четкие инструкции и после ритуала открытие денежного канала я действительно получила оговоренный ранее результат в срок
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы