Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Возможность работать удаленно, а также помощь на всех этапах работы. Если что-то не понятно, то всегда объяснят и помогут.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.11.2023
Работа здесь очень интересная, даже с минимальным опытом можно быстро освоить все тонкости. У нас созданы условия, которые помогают в этом, коллектив всегда поддерживает новичков. Кроме того, руководство проявляет лояльность и готово помочь в любой ситуации.
21.09.2023
На биржах висят вакансии курьера и менеджера. Пришел к ним устраиваться менеджером. Некий Иван даже не оторвался от компьютера, пока со мной разговаривал. Я весь при параде пришел, а он мне сказал, типа им менеджеры не нужны, только курьеры неофициально. Если вам не нужны менеджеры, тогда уберите вакансию! Зачем вводить в заблуждение людей? Короче, будешь возить оружие, и если тебя с ним возьмут, сам все выгребай. Зарплата раз месяц, и то если получишь. Отношение такое себе, шарага какая то. Хорошо, что скоро шманать будут такие конторки, так что не надо расстраиваться. У меня есть родственники где надо, так что они первые будут в списке на проверку. Мы все люди, почему должны все это терпеть? Их надо наказывать!
27.08.2023
Хороший коллектив. Отличная стажировка, хорошо все объясняют и всегда помогут. Зп всегда вовремя. Отличные условия труда, карьерный рост.
24.08.2023
Очень хороший коллектив, все отзывчивые и дружелюбные. Удобный график, расположение магазина рядом с метро. Лояльное руководство.
27.04.2023
Менеджер по персоналу - Анастасия - довольно хамоватая барышня. Обещали зп -20000, но это как выяснилось неофициально, причем оплату будут задерживать на полторы недели.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Air-Gun. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.07.2024
Дана отзывчиво и по-доброму отнеслась ко мне, помогла разобраться в семейной проблеме с мужем , я получила желаемое. Качество работы понравилось, а также отношение ко мне и сама специалист.
10.04.2024
Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.
12.09.2024
Лояльное руководство, нетоксичное общение в командах, интересные задачи. Есть возможность развивать свои скиллы, перенимать опыт у коллег. Много плюшек: обалденная кухня :)
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы