Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СберЗдоровье
Казань
Комментарий
Есть возможность делать новые задачи, которые ранее не делал, очень динамичная работа и как следствие быстрый профессиональный рост. Возможность делать что-то новое с нуля. Отличная команда, которая всегда во всем поддержит, обожаю ее. Прекрасное руководство (имею в виду своего босса).
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СберЗдоровье
27.11.2023
В компании СберЗдоровье работаю не один год. К счастью, разочарований за весь период работы у меня не было. Сразу влилась в коллектив. Меня хорошо приняли, дали подробный инструктаж. Руководство довольно лояльное, а это тоже дорогого стоит. Проводят разноплановые корпоративные мероприятия, в зарплате не обижают.
Работник
26.11.2023
Работа в этой компании приносит удовольствие, так как чувствуешь поддержку от коллег и руководства. Ты включен в общий процесс, не оставлен один на один с задачами. Офис находится недалеко от дома, так что добираться легко. Оформление официальное, с белой зарплатой. С первого дня предоставляется обучение, и тебя не бросают на произвол судьбы. Полный соцпакет со всеми обязательными отчислениями включен. Внутренний офис просторный и светлый, в нем приятно находиться.
Работник
18.11.2023
В компании СберЗдоровье работаю давно. Можно сказать, с самых истоков. Условия, которые были озвучены на собеседовании, полностью соответствуют заявленным. Работа не сильно сложная. Я справляюсь со всеми задачами. Полностью все устраивает, в том числе и в зарплате. Работаю по полному социальному пакету, за что благодарна отдельно.
Работник
15.11.2023
Работая с клиентами, я чувствую себя в своей тарелке. Это действительно моё предназначение, поэтому выбрала работу в компании Сбер здоровье. Работаю на должности специалиста поддержки, консультирую людей по их проблемам и вопросам. У нас полный социальный пакет, официальное трудоустройство, достойная зарплата!
Работник
02.11.2023
Довольна своей работой, по зарплате все прозрачно и честно. Сколько обещали во время собеседования, столько и получаю. По условиям не обманули. Отдельно хочу выделить руководство, оно очень понимающее и лояльное. Трудоустроили с первого дня, все честно по зарплате, с отчислениями. Коллектив у нас дружный, текучки нет.
Работник
30.10.2023
В эту компанию я устроилась не так давно. Но уходить не планирую, так как все устраивает. У меня хорошие отношения с коллективом. Да и руководство не обижает, всегда лояльное. Получаем бонусы за хорошую работу, за это отдельное спасибо. Привлекло наличие социального пакета при трудоустройстве. На данный момент зарплатой довольна.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СберЗдоровье
Помогите составить детальное представление о работе в компании СберЗдоровье. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
Работник
14.03.2024
Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!
Работник
11.10.2024
Отличный коллектив, интересные задачи, зарплата без задержек. Обучение проходишь не только на старте, но и в течение всего периода работы изучаешь много нового. Руководство и коллеги всегда готовы помочь.
Менеджер сервисной группы
18.07.2024
Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.
Оператор
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы