Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Политех-Инструмент
Нижний Новгород
Комментарий
в компании все отлажено. Каждый занимается своими обязанностями. Оплата достойная. Руководство не быкует
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Политех-Инструмент
13.03.2024
Я устраивалась (и работаю уже с той осени) контролером заказов. С прежней работы мне пришлось уйти, потому что там зарплата была и есть на одном уровне много лет, ну никак не повышали, хотя с учетом цен и инфляции все нормальные организаци зарплату должны повышать время от времени. Вот и устроилась сюда по совету знакомой. Я работаю контролером. ЗП меня тут устраивает гораздо больше чем на старой работе (там я тоже была контролером на складе). Весь соцпакет есть, коллектив дружный. Работаем сменно, нравится такой график.
Работник
13.03.2024
Я устраивалась (и работаю уже с той осени) контролером заказов. С прежней работы мне пришлось уйти, потому что там зарплата была и есть на одном уровне много лет, ну никак не повышали, хотя с учетом цен и инфляции все нормальные организаци зарплату должны повышать время от времени. Вот и устроилась сюда по совету знакомой. Я работаю контролером. ЗП меня тут устраивает гораздо больше чем на старой работе (там я тоже была контролером на складе). Весь соцпакет есть, коллектив дружный. Работаем сменно, нравится такой график.
Работник
27.11.2023
Все устраивает! Зарплата в конвертах черная (ну а как еще?), отпуск и больничные мне в принципе не нужны. Работаю по выходным, чтоб помочь компании развиваться. Карьерный рост присутствует, приходил на должность менеджера, стал старшим менеджером через 16 лет, зарплату увеличили на 1267р (курс доллара меня не волнует, зарплату рублями получаю). В общем кто тут ноет, это слабаки, не готовые к испытанием от нашего шефа, а он таким образом проверяет вас на прочность, сильнейшие остаются и добиваются успеха как я. Про плов по пятницам забыл еще написать, в целом ради этого только и работаю, остальное мне по барабану.
Работник
25.11.2023
Не знаю что все ноют, мне нравится, сижу доношу куда надо информацию и создаю вид деятельности, неплохо получается. Подставил не один десяток людей, а как иначе в наше время? Лично я готов идти по головам что усидеть на своем месте. Побеждает сильнейший, а это я! Периодически протираю ботинки замгендиру, но это уже издержки должности, в остальном более чем доволен и рекомендую другим, приходите- проверим вас на прочность, если не боитесь
Работник
18.11.2023
Прошлой весной попал под сокращение и долго искал работу, и вся родня занималась поисками. Жена мне нашла эту по сарафанному радио. Я уже хотел лишь бы где работать и деньги получать, уже думал идти хотя бы разнорабочим. У меня есть образоване, поэтому так пахать не очень прельщало, работать руками, а не головой. Еще раз повторю, жене кто-то посоветовал. Пришел и меня взяли на должность консультанта 1С. Без всякого "блата". Устроился почти год назад, в сентябре, вот и считайте сколько я без работы сидел. Зарплата и работа устраивают. Я доволен условиями, те если что - больничный оплачиваемый, отпуск самом собой, запись в трудовой есть.
Работник
18.11.2023
Мне все нравится, работа, коллектив, моя зарплата, а так же есть спокойствие в плане стабильности, не боюсь, что компания прекратит работу или начнет сокращать штат. Я четвертый год работаю здесь маркетологом. И моя сфера только расширяется, тк маркетплейсов тоже становится больше и объемы у них тоже растут.График удобный, добираться мне удобно, метро не очень далеко.По итогам работы стабильно получаю премии, я работник неплохой.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Политех-Инструмент
Помогите составить детальное представление о работе в компании Политех-Инструмент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
Работник
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
Начальник
23.07.2024
Оставляю положительный отзыв о услугах эзотерика Даны. Обращалась не я лично, а моя мама. Мама не умеет пользоваться интернетом , поэтому попросила меня написать отзыв) Быстро и качественно, хорошо, у мамы был просто расклад на таро и диагностика перед энергетической чисткой. Мама уже два раза за три месяца обращалась и осталась очень довольна
Екатерина
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
Работник
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы