Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Не верьте положительным отзывам, их пишут в отделе кадров. Зарплата черная, уклоняются от налогов, отпуск всего 14 дней вместо 28, больничных нет. Руководство неадекватное, не понимает реальности и рынка, они думают только о прибыли. Склад грязный, постоянная текучка кадров (всегда 90-110 вакансий). Большинство коллектива являются доносчиками и лентяями, есть лишь единицы адекватных. Если вы готовы к постоянному стрессу, получать зарплату в конверте и только тогда, когда это позволяет самовлюбленный начальник, если вы готовы к регулярным проверкам личных данных и наблюдению за вами со стороны службы безопасности, если вы готовы работать только за себя и за этого парня, если вы готовы отдыхать только 2 недели из 4 предоставленных - то пожалуйста. Остальным не рекомендую тратить свои силы на них. Это просто пробитие дня с принципами работы из 90-х, никаких перспектив и развития, только прибыль для 5-6 человек, а все остальные - просто винтики в этом механизме. Склад вообще не считается за людей. Не рекомендую!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.03.2024
Я устраивалась (и работаю уже с той осени) контролером заказов. С прежней работы мне пришлось уйти, потому что там зарплата была и есть на одном уровне много лет, ну никак не повышали, хотя с учетом цен и инфляции все нормальные организаци зарплату должны повышать время от времени. Вот и устроилась сюда по совету знакомой. Я работаю контролером. ЗП меня тут устраивает гораздо больше чем на старой работе (там я тоже была контролером на складе). Весь соцпакет есть, коллектив дружный. Работаем сменно, нравится такой график.
13.03.2024
Я устраивалась (и работаю уже с той осени) контролером заказов. С прежней работы мне пришлось уйти, потому что там зарплата была и есть на одном уровне много лет, ну никак не повышали, хотя с учетом цен и инфляции все нормальные организаци зарплату должны повышать время от времени. Вот и устроилась сюда по совету знакомой. Я работаю контролером. ЗП меня тут устраивает гораздо больше чем на старой работе (там я тоже была контролером на складе). Весь соцпакет есть, коллектив дружный. Работаем сменно, нравится такой график.
27.11.2023
Все устраивает! Зарплата в конвертах черная (ну а как еще?), отпуск и больничные мне в принципе не нужны. Работаю по выходным, чтоб помочь компании развиваться. Карьерный рост присутствует, приходил на должность менеджера, стал старшим менеджером через 16 лет, зарплату увеличили на 1267р (курс доллара меня не волнует, зарплату рублями получаю). В общем кто тут ноет, это слабаки, не готовые к испытанием от нашего шефа, а он таким образом проверяет вас на прочность, сильнейшие остаются и добиваются успеха как я. Про плов по пятницам забыл еще написать, в целом ради этого только и работаю, остальное мне по барабану.
25.11.2023
Не знаю что все ноют, мне нравится, сижу доношу куда надо информацию и создаю вид деятельности, неплохо получается. Подставил не один десяток людей, а как иначе в наше время? Лично я готов идти по головам что усидеть на своем месте. Побеждает сильнейший, а это я! Периодически протираю ботинки замгендиру, но это уже издержки должности, в остальном более чем доволен и рекомендую другим, приходите- проверим вас на прочность, если не боитесь
18.11.2023
Прошлой весной попал под сокращение и долго искал работу, и вся родня занималась поисками. Жена мне нашла эту по сарафанному радио. Я уже хотел лишь бы где работать и деньги получать, уже думал идти хотя бы разнорабочим. У меня есть образоване, поэтому так пахать не очень прельщало, работать руками, а не головой. Еще раз повторю, жене кто-то посоветовал. Пришел и меня взяли на должность консультанта 1С. Без всякого "блата". Устроился почти год назад, в сентябре, вот и считайте сколько я без работы сидел. Зарплата и работа устраивают. Я доволен условиями, те если что - больничный оплачиваемый, отпуск самом собой, запись в трудовой есть.
18.11.2023
Мне все нравится, работа, коллектив, моя зарплата, а так же есть спокойствие в плане стабильности, не боюсь, что компания прекратит работу или начнет сокращать штат. Я четвертый год работаю здесь маркетологом. И моя сфера только расширяется, тк маркетплейсов тоже становится больше и объемы у них тоже растут.График удобный, добираться мне удобно, метро не очень далеко.По итогам работы стабильно получаю премии, я работник неплохой.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Политех-Инструмент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
12.08.2024
Я не знаю абсолютно КАААК Дана это делает, но делает ПРЕВОСХОДНО! Обряд на деньги работает. Прошло всего 22 дня со дня, как делали обряд, но поступления уже начались. Вчера мой МЧ купил мне автомобиль. Говорит захотел сделать сюрприз, а до этого 2 года вообще почти не дарил подарки, хотя и возможность такая есть ((. Я думаю, что без магии Даны этого бы не произошло. Советую всем только Дану. Спасибо большоооое
21.11.2023
Изначально работа по гражданско-правовому договору дает неясность, при которой вам придется постоянно доказывать свою заработную плату, чтобы подписать акт и в конечном итоге получить оплату. Возможно, в итоге вы получите зп, но также есть вероятность, что не получите ничего… Никогда не следует соглашаться на такие условия! В компании царит полный хаос, а руководство вызывает настоящий ужас.
24.01.2025
Работаю в компании «ЛифтКомфортСервис» и хочу поделиться своим опытом. Честно говоря, меня поразило, насколько здесь всё организовано. Зарплата приходит вовремя, никаких задержек или недопониманий. Всё прозрачно знаешь, за что получаешь деньги, и сколько можно заработать, если стараешься. Коллектив отличный. Нет этих «подковёрных игр», все друг друга поддерживают. Если что-то непонятно или нужна помощь, можно обратиться как к коллегам, так и к руководству тебе всегда помогут.Чувствуется, что начальство не просто даёт указания, а действительно помогает развиваться. Из плюсов для работы: автопарк новый, техника современная, корпоративная связь недавно добавилась мелочь, а приятно. Ну и в целом видно, что компания развивается, вкладывается в сотрудников и процессы.В общем, работать здесь комфортно, и я рад, что оказался в этой команде.
15.02.2025
Работаю в компании уже почти 5 месяцев на должности менеджера по снабжению. Хороший дружный коллектив, удобный график работы, комфортные условия в офисе. Руководство приветствует новые идеи и пожелания по рабочим процессам, прислушивается к сотрудникам и воплощает эти идеи в жизнь. Как и на любой другой работе имеют место быть проблемные моменты, но благодаря лояльности и отзывчивости коллег и руководителя, все решается.
10.06.2023
Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы