Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Доброго времени суток! Была на собеседовании в компании Гофромир. У меня было такое впечатление, как будто я пришла устроиться на работу в Газпром!) расскажите о себе, подробно? Далее следует полный рассказ, со всеми вытекающими вопросами, уточнениями со стороны работодателя и так далее. (Странными и глупыми вопросами, которые абсолютно не относятся к вакансии. hr совсем сырой, к сожалению). Некоторые вопросы звучали как будто с издевкой, очень неприятные люди. А после поступает вопрос: у вас есть к нам вопросы? вы серьезно??? Вообще, конечно нормальный работодатель изначально рассказывают кандидату о компании, это как минимум, а после уже даёт возможность рассказать собеседнику о себе и задаёт интересующие вопросы. Не советую даже тратить время ну пустые разговоры и понты, которые они устраивают.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.09.2025
Перешел с другого предприятия пару месяцев назад. Зарплата достойная, выплачивается вовремя. Есть комната отдыха, нормальные условия для обеда. Начальство лояльное, ценит профессионализм и ответственный подход.
29.09.2025
Работаю слесарем полгода. Оборудование современное, есть где развернуться профессионально. С руководством общаться легко, всегда помогут с техническими вопросами.
26.09.2025
С первого дня все показали и объяснили, хотя опыт у меня был. Оборудование современное. Нравится, что процессы четко организованы, нет беготни и авралов. Станок регулярно обслуживается, простоев почти не бывает. Если возникают технические вопросы - технолог всегда поможет разобраться. График удобный 5/2, есть возможность подработок в сезон - все оплачивается. Условия труда достойные: цех новый, теплый, вентиляция есть. Зп и ДМС тоже устраивают.
23.09.2025
Оператором листорезки работаю полгода. До этого опыта в типографии не было, научили всему с нуля. Станок новый, только запустили - работать комфортно. Настройка простая, за пару недель освоил все режимы резки. График удобный 5/2, если нужны деньги - можно взять подработку в выходной. Зарплата достойная, платят два раза в месяц без задержек.
12.09.2025
На собеседовании показали производство, машины реально в отличном состоянии. Первый месяц привыкал после другого оборудования, но быстро освоился. Теперь печатаю сложные заказы без проблем. Руководство ценит качество, если предлагаю улучшения в процессе - прислушиваются. ДМС оформили, зарплату не задерживают. Отличное место.
09.09.2025
Искал работу специально с графиком 2/2 плюс тут платят хорошо поэтому нравится. Наставник первую неделю показывал склад и особенности работы, поэтому быстро влился. Корп транспорт есть тоже плюс.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГофроМир. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Офис расположен недалеко от метро, в новом офисе есть кухня и все удобства. Руководство лояльно, можно адаптировать график работы под свои потребности. Есть полис дополнительного медицинского страхования (ДМС). Корпоративные мероприятия интересные: пейнтбол, шашлыки, спортзал, выезд на море
25.08.2023
Всего месяц в компании, ничего плохого сказать не могу. Обучение качественное, много дают материала, который для работы очень пригождается. До офиса добираться удобно, в центре находится. Работа 5\2, оплата без задержек, коллектив приятный.
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
12.09.2023
Набирают менеджеров на удаленную работу, предлагают за первую неделю "обучения" 3000 рублей, дают холодную базу, в виде обучения в CRM и наработки практики неделю обзваниваете клиентов , в итоге вам не заплатят ни копейки, ту мотивацию, которую озвучивают на старте директор перекроит в 2 секунды, будет вас убеждать, что они же вас "обучали"- время тратили. Короче развод, заработать в этой компании не получится, а вот нервы и время потратить- это туда.
15.09.2025
Официальное оформление, коллектив в основном работает старенький, те которые чуть ли не с открытия, считаю, что это полностью заслуга прежнего руководства. Оплата труда как указано было при трудоустройстве, дают и премии, всячески поддерживаю сотрудников в сложных жизненных ситуациях.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы