Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ГофроМир
Комментарий
Работаю второй год, и именно разнообразие задач удерживает меня на этой должности. Оборудование разное, иногда приходится разбирать узлы, которых раньше не видел. Такие моменты дают драйв, потому что учишься новому прямо в процессе. Периодически ловлю себя на том, что начинаю разбираться в тонкостях линий лучше, чем ожидал. В цехе нормальная рабочая атмосфера, каждый занят своим делом, и это помогает сосредоточиться.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ГофроМир
13.02.2026
Плюсы: оч много работы, а соот-но и опыта с корпоративными клиентами. Тут по сути дела продукт производится внутри компании и можно уверенно обсуждать сроки и характеристики с клиентом непосредственно, а не давать ему инфу "из воздуха". Спорный плюс в том, что тут доход зависит от результата, хотя это и мотивирует. + всегда хорошо когда есть соцпакет)))
Менеджер по продажам
11.02.2026
Плюсы тут следующие: работа строится вокруг реального производства, а не абстрактных услуг, поэтому проще вести диалог с клиентами. Понравилось, что компания давно на рынке и клиенты это знают, доверия больше. Есть ДМС и стандартный соцпакет, что для продаж редкое дело. Заказы всегда разные по сложности, часто приходится погружаться в детали и как-то отвлекаться то на одно. то на другое.
Менеджер по продажам
29.01.2026
Перед трудоустройством переживал, что станки окажутся в плачевном состоянии, но зря. Оборудование нормальное, рабочее. Конечно, случаются поломки, но ничего сверхъестественного. Инструмент на месте, не нужно тратить время на поиски. Работа физическая, но темп привычный. В цехе нет суеты, и это помогает держать голову в порядке.
Станочник
29.01.2026
Перешла из розницы в оптовую историю, и работа целиком устраивает, от зп до задач. Первое время - притирочное, поэтому не обращала внимания на мелочи и не боялась оступиться. Теперь и вовсе свободно ориентируюсь в плотности сырья, понимаю отличия в партии и знаю, какие параметры критичны для производства. Иногда случается, что вся смена уходит на поиск редкой позиции, и после такой гонки чувствуешь удовлетворение.
Менеджер
16.01.2026
Уже полгода работаю здесь слесарем, не сказать чтоб было что-то удивительное. Доволен и з/п, и возможностями которые предоставляет руководство. По вопросам оборудования есть к кому обратиться. Все техвопросы решаем на месте в тот же день, потому что никому не выгодно чтоб работа на месте стояла.
Слесарь
13.01.2026
Закупки здесь плотно завязаны на реальное производство, и это сильно отличает работу от чисто офисной. Материалы сразу идут в дело так что можно видеть результат своих решений, а не только цифры в таблицах. Постепенно начинаешь лучше понимать специфику картона и требования цеха. Компания работает давно - что чувствуется в подходе к раб.процессу!
Закупщик
Оставьте свой отзыв о работодателе ГофроМир
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГофроМир. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.07.2024
Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).
Клиент
26.09.2023
Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!
Работник
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Сотрудник
25.08.2023
Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта
Работник
17.06.2025
180 отзывов при среднесписочной численности в 20 человек)))) Читайте отрицательные отзывы, в них вся правда!
Бывший сотрудник
03.03.2026
apparat.online стал для меня настоящим открытием. Вечером, когда мне захотелось расслабиться, я решила попробовать этот сайт и осталась довольна своим выбором. Все игры загружаются быстро и стабильно, что позволяет сосредоточиться на игровом процессе. Дизайн сайта современный и привлекательный, что создает приятную атмосферу для игры. Играя с телефона, я отметила, что интерфейс адаптирован, что делает процесс еще более комфортным. Бонусы на платформе приятно удивили, они ненавязчивые и интересные. Кроме того, я протестировала вывод средств, и он прошел успешно: деньги пришли без задержек. apparat.online зарекомендовал себя как надежная и качественная платформа, и я с радостью буду продолжать играть здесь и рекомендовать её друзьям.
Клиент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы