Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛипецк
Комментарий
Руководящая линейка меняется часто, стратегические циклы. компании выглядят, как очередная истерика, когда перчерчивается весь предыдущий опыт и трек инвест-проектов, из-за чего хваленая стабильность компании на деле отсутствует для сотрудников напрямую. ESG-рейтинг сомнителен, присутствует вуаль сексизма. Отличный коллектив, корпоративная этика, все болеют за свои проекты.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.11.2025
При увеличении сферы обслуживания и повышении квалификации необходимо повышать тарифные ставки, от чего будет расти зарплата. То, руководство, которое в Липецке стремилось обучить персонал профессии и охране труда.
13.11.2025
Слишком много начальников и очень сильно экономят что на инструментах и оборудование стоит все с 70х, даже продавцам в пятерочке большее платят чем слесарю Коллектив хороший, в столовой хорошо кормят плюс льготы, за переработки доплачивают
10.11.2025
Взаимодействие между подразделениями в кроссфункциональных проектах Интересные проекты, отличные условия труда и дружелюбный коллектив.
09.11.2025
Ничего хорошего не вижу, от слова совсем, прекратили выдавать средства индивидуальной защиты
08.11.2025
Выплаты премий и карьерное развитие сотрудников компании Отношение к сотрудникам и условия труда, а также заработная плата.
02.11.2025
Зарплата растет не пропорционально уровню инфляции. Как и везде. Возможность карьерного роста, условия труда, стабильная зарплата с индексацией
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа НЛМК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.05.2023
Уже давно работаю в этой фирме. Коллектив молодой, сплоченный. Отзывчивое и доброжелательное руководство. Помогают разобраться в постоянно меняющемся законодательстве. Занимаемся интересными задачами. Грамотное распределение обязанностей, у нас есть разные отделы, которые занимаются своими делами. Из минусов - слишком лояльное отношение к молодым специалистам, которые сами не знают, чего хотят.
07.05.2023
Обращаемся не первый раз за обслуживанием эскалаторов. Сервисом довольны. Приезжают оперативно, работают на месте быстро, аккуратно и без грязи. Всегда дают подробный отчет о состоянии оборудования, делают прогнозы, на что обратить внимание. При ремонте сами закупают необходимые детали и меняют. Накрутки нет.
21.07.2026
Союзспецодежда хороший работодатель, условия труда комфортные, расположение в принципе нормальное, лично мне добираться легко. Коллектив дружелюбный, стараемся не создавать конфликтных ситуаций. Достойная зарплата, премии тоже начисляют, но тут зависит от того, как ты работаешь. Интересные корпоративные мероприятия и праздники.
11.09.2024
Танчик Самоделова строчит тут хвалебные отзывы только НЕ ИДЁТ ЛОХ в мэпговно-проект печалька. Танк всё врёт на собеседовании, но нужно задать правильные вопросы: какая цифра будет у меня в договоре? и по каким числам месяца аванс и зп?
04.03.2026
Первая работа, очень поддерживали коллеги,помогали втянуться очень. В офисе отлично в плане условий, вплоть до занятий йогой организованных и плейстешн в зоне отдыха. Как мы шутим, из Грасс не увольняются, только если в декрет уходят)) По зарплате хорошо, плюс квартальные премии радуют. Прикольная система с внутренней валютой, очень классные мероприятия разные. И много молодежи, поэтому может так активно и легко работается
26.07.2024
Я уже больше года пользуюсь услугами эзотерика Даны. Когда у меня пошли проблемы в семье, она очень помогла мне с мужем и т.д. Исходя из моего опыта Дана очень крутой специалист, четко понимает ситуацию и знает что с ней делать. 👍
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы