Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
1) Начальник коллоны жадный до денег упаковка , хамло и быдло, местный король .Перенос доп час клиент плати плати плати . Чуть что, звонить логистам . А если я захочу пукнуть , с логистами согласовывать это что ли? На имидж компании насрать , главное бабки . Второе лада ларгус лада ведрина .Педали разболтаны при малом усилии не реагируют . Жмешь педаль тормоза - машина едет ! Лучше работать на своей ! Короче цирк и абсурд . И подсовывают договор Аренды . Стыдно товарищи , стыдно!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.11.2025
Специально запутанная система заработка ,чтобы водитель не смог подсчитать точную сумму заработка,система штрафов,поблажек не ждите,логисты так и ждут либо подстроют так чтобы озязательно был штраф и потом чтобы снимать каждый день по 300р ,кроме того снимается страховка каждый день 150р ,в такси логисты так не наглеют как в грузовичкофе До 5 тыс рублей на еду можно заработать ,но не больше,как изначально поют при трудоустройстве
15.10.2025
Чёрная зп. Без договора по ТК. Штрафы без предупреждения и основания. Машины полный шлак. Психически неуравновешенное неадекватные руководство младшего звена. Непонятная система подсчёта дохода. Их нет. Дерьмо.
10.10.2025
отсутствуют Идеальное место. Работаю удалённо из дома. Коллектив как большая семья!!! Руководитель всегда на связи , в любой момент поддержат/подскажут как решит сложную ситуацию.
11.09.2025
Ускорить процесс автоматизации, перейти на работу в одной системе. Ускорить процесс автоматизации, перейти на работу в одной системе.
11.09.2025
Работаю в компании 3-й год, все договорённости которые были озвучены при трудоустройстве соблюдены. Здесь поощряется инициатива, и всегда есть место для новых идей. Компания вкладывается в обучение сотрудников: поездки на тренинги, приглашённые спикеры, внутреннее обучение. Активная корпоративная жизнь. Хотелось бы ускорить процесс автоматизации, перейти на работу в одной системе.
10.09.2025
Работаю в компании Грузовичкоф более 3 лет. Есть возможность работать в офисе или удаленно, для меня это огромное преимущество, так как можно совмещать работу и личную жизнь. Компания предоставляет эффективное обучение, конкурентную заработную плату. Руководство всегда идет на встречу в любых вопросах. Компания постоянно развивается, открывает новые направления. В целом я довольна работой в этой компании и могу рекомендовать ее всем кто ищет стабильную и развивающую компанию для продуктивной работы с достойной зарплатой, в комфортных для вас условиях.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГрузовичкоФ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.12.2025
График работы очень удобный смены налажены без перегруза, но бывают моменты когда и вне работать надо подольше при отгрузках, а так вполне себе хороший баланс между работой и личной жизнью. Зарплата выплачивается дважды в месяц и я никогда не сталкивался с задержками, что очень важно для планирования бюджета и ощущения стабильности. Компания так же оплачивает больничные и отпуска , знаю что так выплачивают не везде, особенно кого не оформляют по трудовой. Да повезло и с коллективом в том числе.
20.03.2026
Работаю на объекте с 2024 года, уже сдали первый ГП. Сложности есть, но больше связаны с негативом людей. Условия нормальные, зарплата белая, всегда выплачивают всю сумму на которую договаривались. Спасибо за работу. А все те, кто пишут гадости, не тратьте время начните нормально работать, а ныть можно и дома.
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
29.07.2024
Компания обеспечивает профессиональный рост и развитие. Для эффективной работы предоставляют все необходимое. С коллективом и руководством сразу сложились хорошие отношения, всегда помогут по любому вопросу. У нас постоянно проходят обучения и тренинги, есть возможность протестировать продукт, который реализуем.
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший
14.06.2024
Работаю в MIUZ с 2023. Адаптационный период прошёл достаточно быстро, запомнила весь ассортимент и прекрасно начала разбираться, чего хочет покупатель. Проходила серьезное обучение, в какой-то момент показалось что нереально столько учиться. Но команда у нас прекрасная, девочки как на подбор, все помогали, даже дружим семьями.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы