Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОператор call-центра написал отзыв о работе в компании ГрузовичкоФ
Санкт-Петербург
Комментарий
Отличная компания, в которой приятно работать. Работаю на должности оператор call-центра уже более 6 лет , у нас дружный коллектив, интересные задачи и возможности для роста. Зарплата без задержек .
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ГрузовичкоФ
29.11.2025
Специально запутанная система заработка ,чтобы водитель не смог подсчитать точную сумму заработка,система штрафов,поблажек не ждите,логисты так и ждут либо подстроют так чтобы озязательно был штраф и потом чтобы снимать каждый день по 300р ,кроме того снимается страховка каждый день 150р ,в такси логисты так не наглеют как в грузовичкофе До 5 тыс рублей на еду можно заработать ,но не больше,как изначально поют при трудоустройстве
Работник
15.10.2025
Чёрная зп. Без договора по ТК. Штрафы без предупреждения и основания. Машины полный шлак. Психически неуравновешенное неадекватные руководство младшего звена. Непонятная система подсчёта дохода. Их нет. Дерьмо.
Работник
10.10.2025
отсутствуют Идеальное место. Работаю удалённо из дома. Коллектив как большая семья!!! Руководитель всегда на связи , в любой момент поддержат/подскажут как решит сложную ситуацию.
Работник
11.09.2025
Ускорить процесс автоматизации, перейти на работу в одной системе. Ускорить процесс автоматизации, перейти на работу в одной системе.
Работник
11.09.2025
Работаю в компании 3-й год, все договорённости которые были озвучены при трудоустройстве соблюдены. Здесь поощряется инициатива, и всегда есть место для новых идей. Компания вкладывается в обучение сотрудников: поездки на тренинги, приглашённые спикеры, внутреннее обучение. Активная корпоративная жизнь. Хотелось бы ускорить процесс автоматизации, перейти на работу в одной системе.
Руководитель отдела по работе с корпоративными клиентами
10.09.2025
Работаю в компании Грузовичкоф более 3 лет. Есть возможность работать в офисе или удаленно, для меня это огромное преимущество, так как можно совмещать работу и личную жизнь. Компания предоставляет эффективное обучение, конкурентную заработную плату. Руководство всегда идет на встречу в любых вопросах. Компания постоянно развивается, открывает новые направления. В целом я довольна работой в этой компании и могу рекомендовать ее всем кто ищет стабильную и развивающую компанию для продуктивной работы с достойной зарплатой, в комфортных для вас условиях.
Менеджер call-центра
Оставьте свой отзыв о работодателе ГрузовичкоФ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГрузовичкоФ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.07.2024
Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.
Водитель
21.11.2025
Авторитарный стиль руководства, стремление контролироват всех и все , бабки 55+ в отделе продаж торгуют лотками,нет перспектв. Чистый офис
Работник
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший
Работник
21.05.2025
Я работала на этом предприятии в 2022 году и коллектив там был прекрасный. Все дружные и работоспособные. Работа мне нравилась и все было бы прекрасно, если бы не руководство этого предприятия . Первое о чем хочется написать, это неуважение к сотрудникам. Руководство позволяет повышать голос , хлопать дверьми. Если ему надо ,чтобы цех сиял убираются все и прессовщик, и инженер. Не успели сдать заказ по ошибке руководителя- виноваты сотрудники , если работы нет, бери отпуск за свой счёт. Постоянно нарушают трудовой договор . Людей на этом предприятии не ценят, за год, который я там работала, ушло много хороших специалистов. Кто- то уходил сам , кого-то вынуждали уходить. В завершение своего отзыва я хочу сказать, терпения и удачи тем работникам, кто там еще остался .
Разнорабочий
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Продавец
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
Ведущий специалист по сопровождению клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы