Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ГрузовичкоФ
Москва
Комментарий
Работаю грузчиком/ сборщиком мебели в Грузовичкоф два года. Очень нравится то что в компании работает отличный коллектив. Руководстао компании ао время платит зарплату своим сотрудникам, и идëт на встречу по решению рабочих вопросов. Всём рекомендую для, трудоустройства данную компанию
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ГрузовичкоФ
29.11.2025
Специально запутанная система заработка ,чтобы водитель не смог подсчитать точную сумму заработка,система штрафов,поблажек не ждите,логисты так и ждут либо подстроют так чтобы озязательно был штраф и потом чтобы снимать каждый день по 300р ,кроме того снимается страховка каждый день 150р ,в такси логисты так не наглеют как в грузовичкофе До 5 тыс рублей на еду можно заработать ,но не больше,как изначально поют при трудоустройстве
Работник
15.10.2025
Чёрная зп. Без договора по ТК. Штрафы без предупреждения и основания. Машины полный шлак. Психически неуравновешенное неадекватные руководство младшего звена. Непонятная система подсчёта дохода. Их нет. Дерьмо.
Работник
10.10.2025
отсутствуют Идеальное место. Работаю удалённо из дома. Коллектив как большая семья!!! Руководитель всегда на связи , в любой момент поддержат/подскажут как решит сложную ситуацию.
Работник
11.09.2025
Ускорить процесс автоматизации, перейти на работу в одной системе. Ускорить процесс автоматизации, перейти на работу в одной системе.
Работник
11.09.2025
Работаю в компании 3-й год, все договорённости которые были озвучены при трудоустройстве соблюдены. Здесь поощряется инициатива, и всегда есть место для новых идей. Компания вкладывается в обучение сотрудников: поездки на тренинги, приглашённые спикеры, внутреннее обучение. Активная корпоративная жизнь. Хотелось бы ускорить процесс автоматизации, перейти на работу в одной системе.
Руководитель отдела по работе с корпоративными клиентами
10.09.2025
Работаю в компании Грузовичкоф более 3 лет. Есть возможность работать в офисе или удаленно, для меня это огромное преимущество, так как можно совмещать работу и личную жизнь. Компания предоставляет эффективное обучение, конкурентную заработную плату. Руководство всегда идет на встречу в любых вопросах. Компания постоянно развивается, открывает новые направления. В целом я довольна работой в этой компании и могу рекомендовать ее всем кто ищет стабильную и развивающую компанию для продуктивной работы с достойной зарплатой, в комфортных для вас условиях.
Менеджер call-центра
Оставьте свой отзыв о работодателе ГрузовичкоФ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГрузовичкоФ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.10.2023
Руководство честное и ответственное. В команде работают истинные профессионалы.
Работник
22.05.2024
Это контора жуликов, а не фирма которая идёт на развитие своего бренда. По пунктам расскажу. 1. Плюс один можно в ночную смену работать с 18.00 -03.00 или с 03.00-15.00 , если в первом случаем можно в совокупности сделать грязными 3-4к, то во втором немного меньше. Но тут незаметный для начала минус. Есть такое экспресс доставка и ты должен быстро доставить из например Мытищи в очень далеко за 15-20км и да ночью свободные дороги и лети, но доставка 190 рублей стоит и посчитайте минус бензин туда 20км и обратно 20км всего 40 км. А если опоздаешь штраф ещё минус 100 рублей.😂 2. Не соблюдают радиус обещанный в 10-15 км., могут дать все 30 в одну сторону! 3. Вес доставок и вообще это не в какие ворота! Например 4-ре бутыли воды по 20 литров, 20 пачек молока по литру. А ещё клиент подумал и положил 5 баклашек воды по 5 литров. Так теперь покушать так две курицы,пять пачек по акции пельменей и две банки кофе,а блин ещё 10 кг сахара надо. Да Да Да и ещё раз ДА это один заказ и доставить например в офис или в новостройку. Итак приехал а мест парковки рядом нет, а во двор шлагбаум, потащили. И тут Внимание прошу тишины а) клиент не ответил и дверь не открыл- тащишь обратно и возвращаешь на склад и оплата 0 рублей 🤣🤣🤣 б) ты опоздал итак минус 100 рублей из 190 рублей получаем заработал 90 рублей 😂😂😂 да Да и опять да 190 рублей будет стоить если не опоздаешь и не нарушить ничего и если там не будет хватать пачки сахара и клиент позвонит пожалуется. Внимание вычтут минус 1000 рублей штраф. Да курьер скажут потерял. Так как супервайзер на складе дружит со сборщиком и не захочет вообще разбираться и ему вообще пофиг на курьера ! Это основные моменты замечательной работы. А забыл не вышел на смену минус 2500 рублей. И должна быть уважительная причина и фото потребуют как доказательство. Извини озон трешь какая нафиг причина, ты меня чего оформляешь как сотрудника на ЗП и смены эти ставишь! Короче не Фрешь- Трешь не рекомендую для Работы!!!
Автокурьер
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Продавец
23.08.2025
Стабильный работодатель. Лояльное руководство. Чёткая выплата зарплаты. Можно много чему научиться у старших коллег, коллектив очень дружный.
Продавец-консультант
29.04.2026
После короткого обучения можно сразу начать зарабатывать. Система учёта простая, есть мобильное приложение, через которое деньги выводим. Чтобы не попасть на штрафы, нужно следить за тем, чтобы клиенты не уходили, не оплатив товар.
Менеджер ПВЗ
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы