Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Офис расположен в центре города, часто бывают командировки. Работодатель обеспечил меня всем необходимым оборудованием: ноутбуком, телефоном, планшетом и диктофоном. В офисе есть вся техника для комфортной работы, а также своя кофейня в здании.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.11.2025
зарплату, карьерный рост, гласность, искоренить кумовство и блат профессионализм, трудолюбие, адекватность, стремление к росту
26.10.2025
Всего понемногу, как и почти в любой организации. Организация постоянно в контексте отладки процессов, но того требует специфика. Отличная надежная организация с именем, адекватное руководство. На удивление мало бюрократии.
28.09.2025
Уровень дохода рядовому составу работников, особенно технических служб; Пересмотреть (сделать более понятными) бизнес процессы с участием комитетов; И самое главное - начать доверять линейным руководителям и специалистам. Иначе зачем принимать их на работу и платить зарплату. ) Коллектив профессионалов, в котором приятно работать. Причастность к значимым событиям. Очень удобная локация, в здании есть столовая, кафе, места отдыха и неформального общения.
24.09.2025
Сменить руководство редакций, сменить подход к адаптации новых сотрудников Питание, экскурсии, тассовец
18.09.2025
Некоторые процессы по взаимодействию с другими департаментами можно было бы ускорить. Думаю, компания постепенно движется к этому Интересные нестандартные задачи, очень приятные коллеги. Несомненно выросла в этой компании как специалист
16.09.2025
Коммуникация между сотрудниками Удобный гибридный график, оснощение современным техническим оборудованием, соблюдение трудового законодательства
Помогите составить детальное представление о работе в компании Информационное агентство России ТАСС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.09.2024
Работа в магазине компании Союзспецодежда привлекла удобным гибким графиком, можно выбирать самому смены. Работа не далеко от места жительства, все устраивает, зарплата хорошая,, платят вбелую, задержек не было. Для меня большим плюсом было, что можно устроится без опыта, компания сама бесплатно всему обучит. Есть карьерный рост и продвижение, никто не мешает хоть завтра сдать грейд на старшего продавца, а послезавтра на ведущего менеджера.
20.05.2026
Хорошие условия труда. Атмосфера и люди приятные. Устоявшаяся корпоративная культура. График четкий, переработки оплачиваются. Обучение, тренинги. Своевременные выплаты, премии.
16.07.2025
Такого собеседования у меня еще не было. Пришла на собеседование, а там придурок-руководитель, молодой парень, бился в конвульсиях от надсмехания надо мной, дальше он привел молодую толстую бабу, что-то ей про меня наплел, и та билась в конвульсиях от смеха, напротив сидела еще одна молодая жирная, надсмехалась, затем мне подвели бабку старую, злую как чёрт, Валя ее зовут, объясняла работу так, чтоб только не объяснить, от злобы она просто подыхала, а вдруг я молодая ее подсижу. Нет. Коллектив толстых баб 40+. Злые старухи. Толстухи, вам лучше подойти к зеркалу и посмеяться над собой, жирухами под 200 кг. Где вы столько жира нажрали?
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
23.12.2023
Основной костяк компании из дегенератов, паразитирующих на профессиональных сотрудниках, которых кривая случайно завела в сие заведение. Профессионального роста здесь может ожидать только человеком расстройством психики или пускающий слюни овощ. Всем остальным лучше держаться подальше или использовать как временное место работы, если уж совсем трудные времена.
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы