Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Банк Жилищного Финансирования
Москва
Комментарий
Работаю не так давно менеджером, еще даже испытательный срок не прошел. Знакомство с компанией организовали в формате митинга в группах. Нам рассказали о банке, об услугах. Мне понравилось все, было интересно. Пока сдерживают обещания по условиям работы, уровню зп, в действительности все оказалось даже лучше. Сотрудники адекватные, мне комфортно со всеми работать, быстро освоился.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Банк Жилищного Финансирования
05.03.2024
Более двух лет в банке работаю, минусов для себя не отмечаю, условия хорошие. В частности могу отметить начало своей работы-стажировку, очень понравилось как меня приняли в коллективе и помогали по всем моментам, да и сейчас бывают ситуации, когда приходится обращаться к коллегам.
Работник
05.03.2024
Более двух лет в банке работаю, минусов для себя не отмечаю, условия хорошие. В частности могу отметить начало своей работы-стажировку, очень понравилось как меня приняли в коллективе и помогали по всем моментам, да и сейчас бывают ситуации, когда приходится обращаться к коллегам.
Работник
02.03.2024
В коллективе царит здоровая атмосфера, и хотя времени на неформальное общение почти не остается, обсуждение рабочих вопросов проходит в дружелюбной манере. К тому же всегда можно рассчитывать на помощь коллег. Работадатель предоставляет все социальные гарантии, зарплата и премии выплачиваются своевременно, к работе у меня претензий нет, все хорошо
Работник
15.02.2024
Работаю не первый год, все стабильно: нагрузка, выплаты, график. Предоставляются все социальные гарантии, при необходимости без каких-либо проблем можно уйти на больничный или в отпуск. Комфортный коллектив, адекватное руководство.
Работник
15.01.2024
Нравится атмосфера ,удобство расположения офиса ,обучение ,лояльность ,корпоративы ,а главное коллектив
Работник
15.01.2024
Работать в стабильном банке мне нравится, есть уверенность в завтрашнем дне. Трудоустройство официальное, с зарплатами все четко в плане выплаты, у нас установлены определенные даты аванса и получки. Предусмотрены премии, руководство в этом плане хорошее, всегда стараются поощрить.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Банк Жилищного Финансирования
Помогите составить детальное представление о работе в компании Банк Жилищного Финансирования. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
Работник
26.09.2023
Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.
Работник
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Специалист по развитию клиентов
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
Работник
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
Менеджер по маркетингу и рекламе
26.10.2023
внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы