Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Оказываю первичную консультацию в отделении банка, мне нравится помогать клиентам разбираться в их вопросах ведь от правильности моего решения зависит то, сколько времени он проведет в банке и к тому ли специалисту я его направлю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.12.2024
Банк с хорошей репутацией, поэтому и политика у нас аналогичная-работать на клиента. Мне нравится что нет постоянных штрафных санкций по мелочам, зарплату периодически поднимают нам с учетом роста МРОТ
28.11.2024
Работаю в банке полтора года, встречаю клиентов и оказываю первичную консультацию. У нас есть где присесть, не приходится проводить весь рабочий день на ногах, также обед и перерывы регалментированные
18.09.2024
Руководство хорошее в банке, всегда конструктивно подходит к предложениям, корректно общается. Мне нравится моя работа, условия все есть на рабочем месте, каждый год отпуск оплачиваемый
30.08.2024
Все стабильно в плане выплат, никаких задержек и лишений у нас нет, поэтому я знаю на что рассчитывать в новом месяце. Хорошее руководство, которое всегда выслушает и даст обратную связь по конкретному вопросоу/предложению
01.08.2024
Что нравится, так это стабильность – в работе, зарплате, графике работы. Нет привлечений в выходные дни или задержек в будний. Выплаты производят своевременно. Зарплаты мне хватает) Работать с людьми не так то просто, но это закаляет характер.
24.06.2024
Работаю уже 2 года. Мои обязанности включают первичное консультирование клиентов и помощь с выбором талонов в электронной очереди. Руководство у нас отличное. Коллектив состоит из приятных людей. Начал работать здесь практически сразу после окончания учебы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Банк Жилищного Финансирования. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
17.02.2025
Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению
17.05.2025
могу сказать одно - здесь действительно ценят тех, кто готов выкладываться на максимум. С первых дней меня приятно удивили: Карьерный рост - не миф Всё по-честному: показываешь результат - получаешь повышение. Я уже за 8 недель поднялась до руководителя своего магазина и это только начало. Быстрое обучение и поддержка. За короткий срок обучат всем фишкам продаж и дадут реальные инструменты для успешной работы. Оплачиваемые командировки. Если готов ездить и продавать - это отличный способ прокачать навыки и заработать ещё больше. Ну плюсом покататься по стране) За счёт компании я уже побывала в челябинской, свердловской и тверской области и это реально классный опыт Зарплата каждую неделю. Это, пожалуй, самое приятное. Деньги приходят стабильно, и ты точно знаешь, за что получаешь свои бонусы. Высокий KPI. Здесь платят за результат. Чем больше продаёшь — тем выше твои выплаты. И это реально мотивирует!
12.06.2024
Работать там невозможно!!! Не идите туда работать! Весь! День бегаешь, работа грузчика, коробки с место на место двигаешь. Одно и тоже. Работа реально для тупых! Если у тебя хоть пару извилин есть там работать не будешь. Только зарплатами высокими затянули и все побежали!! В Воронеже на Историка Косторамова 58 управляющий не адекватный. Брал подработки в разных магазинах города, искал,может найду нормальный магазин. Нет везде негатив Идти туда не хочется!!!
19.08.2023
Бесплатные обеды, напитки. Ужасная текучка. Людей не держат. Пока работал люди толпами ходили на собеседования. Руководитель отдела продаж *****, с которой работать невозможно. Месяц отработают все и понимают, что жопа с этой компанией. Из 15-20 сотрудников костяк-долгожителей 5 человек. Инфу говорят на собеседовании одну, по-факту другое. Категорически не советую
20.08.2024
Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы