Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Банк с хорошей репутацией, поэтому и политика у нас аналогичная-работать на клиента. Мне нравится что нет постоянных штрафных санкций по мелочам, зарплату периодически поднимают нам с учетом роста МРОТ
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.11.2024
Работаю в банке полтора года, встречаю клиентов и оказываю первичную консультацию. У нас есть где присесть, не приходится проводить весь рабочий день на ногах, также обед и перерывы регалментированные
18.09.2024
Руководство хорошее в банке, всегда конструктивно подходит к предложениям, корректно общается. Мне нравится моя работа, условия все есть на рабочем месте, каждый год отпуск оплачиваемый
30.08.2024
Все стабильно в плане выплат, никаких задержек и лишений у нас нет, поэтому я знаю на что рассчитывать в новом месяце. Хорошее руководство, которое всегда выслушает и даст обратную связь по конкретному вопросоу/предложению
24.08.2024
Оказываю первичную консультацию в отделении банка, мне нравится помогать клиентам разбираться в их вопросах ведь от правильности моего решения зависит то, сколько времени он проведет в банке и к тому ли специалисту я его направлю
01.08.2024
Что нравится, так это стабильность – в работе, зарплате, графике работы. Нет привлечений в выходные дни или задержек в будний. Выплаты производят своевременно. Зарплаты мне хватает) Работать с людьми не так то просто, но это закаляет характер.
24.06.2024
Работаю уже 2 года. Мои обязанности включают первичное консультирование клиентов и помощь с выбором талонов в электронной очереди. Руководство у нас отличное. Коллектив состоит из приятных людей. Начал работать здесь практически сразу после окончания учебы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Банк Жилищного Финансирования. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.09.2023
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
02.04.2024
Андрей сергеевич я на гис2 смотрю Копылов плоссовый глушитель изобрел а чо не из картона в Китае машина вышла вся из него щас скажу морда как у БМВ жопа как у порша 911 сам как внедорожник ху ху х*етаз называеться он в Москве в столб вошел колеса до Тольятти до летели
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
30.04.2025
Компания хорошая, белая, вся зп по часам день в день. Кстати, зп тоже хорошая. Руководитель у меня классный, мне очень повезло, за другие отделы говорить не буду - не знаю. Из того что я видела, пока тут работаю, склад новый чистый, светлый. Есть комната отдыха. столовая, автоматы стоят.
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы