Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Уже около года сотрудничаю с Сервизорией. В самом начале пути было сложно разобраться с процессом регистрации на сайте, в qugo. Но благо компетентные сотрудники в службе поддержки все детально расписали и помогли мне пройти полную регистрацию и оформить самозанятость. За все время работы не возникало проблем. Совершала различные проверки, иногда косячила - удаляли анкеты, но я понимала свои ошибки и принимала это, углублялась все больше в изучение инструкций и стала более качественно выполнять визиты. Качество = регулярная оплата. Довольна опытом сотрудничества с компанией.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.01.2026
Подрабатываю в Servizoria не на постоянной основе, а когда есть свободное время. Для меня это как раз тот формат, где нет давления и жёстких ожиданий. Захотел- взял задание, не получилось по графику спокойно пропустил. Инструкции в целом понятные, если внимательно читать, сложностей не возникает. Иногда приходится подождать выплату, но сроки изначально известны, поэтому сюрпризов нет. В целом воспринимаю это как спокойную подработку без лишних нервов, которая хорошо вписывается в обычную жизнь.
30.12.2025
Сначала немного волновалась, потому что никогда не делала проверки обслуживания. Но после первых визитов поняла, что это реально интересно. Учусь наблюдательности, анализирую процессы в магазинах и понимаю, на что обращать внимание. Консультации с техподдержкой всегда помогают, если что-то непонятно.
25.12.2025
У меня маленький ребёнок, поэтому важно, чтобы подработка была не жёстко привязана ко времени. С Сервизорией это реально удобно: можно выбрать визиты в ближайших магазинах и распределять их так, как удобно. Иногда получаются длинные маршруты с несколькими проверками, иногда короткие визиты, когда есть свободная пара часов. За месяц реально набралось хорошее количество заданий, а баланс занятости и личной жизни не страдает.
14.12.2025
Я начинала с нуля, без опыта и совсем не знала, как вести проверки. Сервизория предоставила всю необходимую инструкцию и поддержку. Легко планирую визиты на неделю и даже успеваю совмещать с основной работой.
27.11.2025
Решила попробовать подработку тайным покупателем, чтобы совместить с прогулками по городу. С каждым визитом открываешь что-то новое: то необычная выкладка, то необычное обслуживание. Задания увлекательные, отчеты простые, координаторы помогают при необходимости, а деньги приходят стабильно.
19.11.2025
Подработка тайным покупателем идеально вписывается в мой день. Можно совместить визит с обычными делами. Нравится наблюдать за работой сотрудников и отмечать детали. Инструкции понятные, поддержка всегда на связи.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сервизория. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.09.2023
Постоянно открыты вакансии активные от Элемаар на сайте поиска работы. В чём причина? Мутная компашка.
21.05.2025
Итак, мы плавно перешли к главному антагонисту. Алексей (громко сказано) , Алёша, капризный, эгоистичный,трусливый, страдающий нарциссизмом, воспитанный бабушкой (за что получил прозвище "бабушкин пирожок") , разменявший пятый десяток - нестабильный подросток. Живущий в своём фантазийном мире, он играется в производство. Он не видит, что всё оборудование умерло, технологии спи... ные в СССР, спи... ны настолько криворуко, что не дают и половины кпд. Надо отдать должное его таланту, втюхивать го. но. Мнящее себя "божеством" - убожество, видит в увольнении работников - "вершение судеб". И как-то раз наткнулся наш "герой" на двух, толи баб, толи жаб, которые не захотели оставаться после работы по велению его придури, ещё и за бесплатно. И решило убожество,- уволю нах. Начал пугать он их , мол и зп вам х и "козни египетские" напущу, но" бабы-жабы " сказали- ссыкло ты позорное, не боимся мы тябя. И начал "бабушкин пирожок" черстветь. И повелел своим холуям, изжить со свету "бабов-жабов". И свезли их холуи, вопреки святому "ТК" в помещение холодное и ветродуйное и сказали - сидите тут и не делайте ничего. И шнырей то и дело подсылали , что б разнюхивали и докладывали и мерзости всякие изрыгали. Думали "не далёкие " что на понт возьмут и волю "бабов-жабов" сломють. Но "бабы-жабы" сильны духом оказалися, и сказали- не боимся мы тябя "пончик черствый", ты ссыкло от мобилизации сбежал, а от нас не убежишь, мы тебя крепко возьмём, если род животом найдём и в суд отведём. Вот и сказочке конец. Хотите продолжения, ставьте лайк 🖕👍🙏👌👋🎉
07.05.2025
Можно не только работать, но и зарабатывать. Руководство заинтересованно в результате, поэтому всячески поощряет работников, мотивирует в виде доп. заработка и словесной поддержки. 90-100-110-120 тут стандартный заработок. Чтобы зарабатывать прилично, нужно работать. Да, можно что-то делать не напрягаясь, но уровень ЗП будет ниже. не понимаю кому это надо
17.02.2025
Компания предлагает отличные условия развития для тех, кто готов работать, а не просиживать штаны с 9 до 18
20.02.2025
Это главное дно, в котором можно оказаться. На собеседовании одно - а по факту вы столкнетесь с маниакальным гендиром сергеем головка, с "коллегами" которые стучат друг на друга, с отсутствием оформления и, соответственно, выплат. Вас в лучшем случае оформят по минималке, которую вы и будете получать. За каждым вашим шагом будут следить, манипулировать, угрожать невыплатами. С этим сталкиваются все, кто приходит работать в данное заведение. Их главная задача - создать картинку, на которую клюнут новые жертвы. Весь "бизнес" построен на бесплатном труде работников, которые работают первый месяц, не видят своих денег, и уходят.
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы