Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отношение к найму персонала; если уход в отпуск одного сотрудника ощутимо сказывается на графике всего персонала, то называть это "полным штатом" язык не поворачивается Указано, что график 2/2, 12 часов, на деле график может прыгать и на 3/1, 2/1, а смены по факту длятся 13 часов, с учётом открытия/закрытия немного больше; опытные сотрудники делают это быстрее, но зависит от того, разрешит ли начальство начать подготовку к закрытию раньше, может да, может лет (по настроению?) На работу могут спокойно поставить неопытных сотрудников, отработавших всего несколько смен, без наставника или администратора Имеется место для обеда, раздевалка, которая не закрывается (дверь отсутствует), запасной выход продувается из-за большого отверстия под дверью, из-за чего в помещении постоянный холод, несмотря на летнее время Дверь магазина постоянно держат открытой, из-за чего ничем не накрытый мармелад впитывает в себя всё, что идёт с улицы, так как огромное количество машин и мотоциклов проезжает мимо магазина регулярно. Ревущий шум, мешающий работать, будет беспокоить вас, как минимум, каждые несколько минут, так как транспорт часто проносится мимо на очень высокой скорости, но дверь всё равно закрывать нельзя. Принимают на работу довольно быстро, но уволиться вам будет намного дольше и сложнее Лучше сберечь свои нервы и время и найти место работы получше Рядовые сотрудники, станция метро очень близко, рядом есть кофейня
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.03.2025
Ввести горячие обеды и корпоративный транспорт от МЦД. В остальном хорошая работа. Новый склад, чисто тепло. Все процессы отлажены. На складе полный порядок. Хороший коллектив который работает много лет. Зарплата 2 раза в месяц платят в середине и в конце месяца. Оформление по ТК
26.02.2025
Отношение руководства оставляет желать лучшего , руководитель к персоналу относятся с непониманием
26.02.2025
Очень близко к дому, удобное расположение. С кадрами везде туго, но мне всегда оперативно находили и присылали кандидатов, с этим проблем никогда не было. Недавно приняли очень грамотного и отзывчивого техника! Товар топ, а шоколад привезли, вообще огонь! Система наставничества продумана.
25.02.2025
Компания хорошая, предлагает удобный график работы (сменный) выходные в удобные даты. Большой плюс что каждый год происходит индексация зарплаты. Есть возможность карьерного роста перейти в центральный офис в бухгалтерию. Очень повезло мне с коллективом.
24.02.2025
условия труда, отдыха, выплаты производить без задержек, выплачивать те зарплаты, которые были указаны
23.02.2025
прекрасный коллектив, хорошие условия, можно выбрать комфортный магазин для работы, абсолютно выполнимые планы и возможность хорошо зарабатывать. интересное обучение внутри компании и треннинги, будет очень полезно для тех, у кого мало опыта или кто хочет совершенствоваться в продажах.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Пират Мармелад. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.01.2024
Работаю в компании 4 месяца. Это не та работа, на которую вы плетётесь с утра без абсолютного желания. Это бизнес, в котором каждый, по сути, работает на себя, сам делает свой результат и получает за него деньги. Есть базовый оклад, но фактический заработок зависит только от тебя. Средний процент от продаж – 10%. Во время первой недели (стажировки) меня всему обучили ребята в коллективе, он практически всегда очень сплоченный. Вижу для себя большие возможности для роста, возможность стать руководителем, как многие более опытные ребята. Мне всё подходит. По графику: 6/1 с 10 до 20. Бывают вечерние собрания после работы, чтобы поддержать коллег в результате. Мне всё подходит. Трудно найти место, где мне бы нравилось больше.
14.05.2025
До работы удобна добиратся. Выдают бесплатно спецодежду, харошего качества. Выбрал график три через три. Есть варианты прадвижения в должности. Выплачивают зарплату без задержик все в белую. Есть оборудаваная комната для обеда.
08.11.2023
Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый
14.03.2025
- здесь отличный коллектив и руководство, что не везде встретишь; -касательно зарплаты могу так же выразиться в положительном ключе, так как она выплачиваться своевременно; - устраивает так же хорошее расположение , удобно добираться, не далеко ехать; - оформляют с 1го дня, идет трудовой стаж; - интересные коллективные мероприятия, отмечают подарками и премиями за хороший результат и личные знаменательные даты; - отпуска по графику по 2 недели, оплачивают, больничные тоже оплачивают; - скидки на товар, а товар хороший; - удобный сменный график 3/3.
11.03.2024
Масякин не созидатель, он разрушитель!!! Старых, опытных сотрудников убирает. Те кого он ставит, через какое-то время уходят сами, потому что абсолютно не умеют работать в наркологии или Масякин убирает и их. С кем же он останется? Наверное только со своим другом урологом!
26.06.2025
Сборщик - это работа не только на скорость, но и на качество. Работа несложная, при том, что старшие всегда могут прийти на помощь в сложных ситуациях. Выдается бесплатная форма, зарплата приходит вовремя, частично компенсируют расходы на обеды.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы