Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПермь
Комментарий
Полнейшее несоответствие с тем что пишут в объявлениях когда ищут сотрудников. Зарплату в объявлении пишут до вычета ндфл хотя этот вычет на мой взгляд соискателю не обязательно знать ведь главное что человек получит фактически на руки. Премии в расчетных листах не пишут и это как то странно от этого пологаю что зарплата какая то серая.Для того чтоб сотрудник смог заработать на нормальную жизнь там фактически нужно жить выходя на дополнительные смены.Сам я там работаю сравнительно недавно и за время моей работы положительного я пока ничего не увидел. Предполагаю что после того что я где то оставил отзыв о работодателе на меня вероятно будит оказано давление со стороны руководства для моего последующего увольнения по собственному желанию.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.12.2025
Глупая работа шофером у валерича! Можно тырить бензин и деньги
05.08.2025
Стабильность, своевременные выплаты, возможность карьерного роста, а в последнее время и возможность отдыха, коллективных мероприятий спонсируемых предприятием
04.07.2025
Срочно нужно поднимать зарплату мастерам участков, зарплата не соответствует требованиям, отказаться от бумажной волокиты и перейти полностью в программы
30.06.2025
Улучшить необходимо очень многое. Начиная с условий труда это например вечно текущая крыша в третьем цехе с которой постоянно что то сыпется и капает всем на голову. Ужасные раздевалки,душевые,туалеты и комнаты приёма пищи. Отсутствие клининга по субботам и воскресеньям. И конечно же отношение руководителей к подчинённым.
16.06.2025
Сделать выше заработные платы, ввести премирование ко дню работников кабельной промышленности, 13-ю зарплату или премирование по итогам года.
16.06.2025
Улучшить можно отношения руководства к подчиненым рабочим и условия труда которые не соответствует заявленным
Помогите составить детальное представление о работе в компании Камский кабель. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.02.2026
Зарплата выше, чем на прошлом месте работы, а условия лучше. ДМС есть, бонусы каждый месяц, сам склад гораздо комфортнее - не холодный да и держится в полном порядке. Еще на первых порах было понятно, что компания очень крупная, международная, все работают как надо, а не спустя рукава. Добираться от дома до работы удобно. Рабочий день соблюдают, Коллеги все адекватные, проблем не возникает, так что и на работу идти в удовольствие.
26.12.2023
Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.
08.04.2024
Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.
24.01.2024
Хорошие условия для работы. Склад теплый. Руководитель нормальный. Коллектив отличный. Все выплаты в срок. График отличный. Выдают бесплатно спецодежду. К праздникам подарки.
25.08.2023
Отличная зарплата, солидная компания. Интересная работа, которая очень нравится. Офис хорошо оборудован, для работы есть все необходимое, замечательный коллектив.
13.10.2023
Очень хорошее место. Нередко можно встретить такое честное начальство. Это достойно уважения
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы