Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю более 10 лет в Желдорпроекте. Коллектив замечательный, есть все возможности для профессионального развития. Решаем сложные задачи. Корпоративная культура на достойном уровне, общаюсь с коллегами со всех регионов страны. Зарплата отстает от рыночной, это минус. Надеюсь, руководство поймет, что хорошие специалисты стоят дорого и повысит нам оплату труда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.11.2023
Крутая компания! Отзывчивое руководство, в беде не оставят. Стабильно платят ЗП, сколько и обещают. Работы много (благо сдельная оплата труда). Отгул оплачивается. Коллектив дружный молодой. Чай, кофе – пожалуйста. Так держать!
13.08.2023
Компания работает согласно трудовому кодексу. Выплаты достойные, никаких конвертов, все по договору. Работаем над инфраструктурными объектами Ж/Д транспорта. Коллектив сплоченный. Начальство грамотное, тирании и надменности по отношению к сотрудникам нет. Офис как рабочая территория морально устарел, но это не проблема, а так просто замечание. Компанию рекомендую.
09.05.2023
Никаких нареканий. Все согласно ТК РФ.
10.04.2023
Оформляют по ТК РФ, зарплата белая. Компания предоставила для работы качественное программное обеспечение (я работаю инженером-проектировщиком), современные компьютеры. Можно воспользоваться услугами ДМС. Есть профессиональное обучение сотрудников. Возможности для роста несколько ограничены, вот этот момент хотелось бы улучшить. А так все устраивает.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Желдорпроект. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
18.02.2025
В конторе оформлено 11 человек, а вместе с массовкой, которая на потоке приходит и уходит, получается человек 25. При этом за последние дни, отзывов они себе наклепали мама не горюй. Чтоб скрыть то, что пишут реальные люди о своем настоящем опыте работы в данной шарашкиной конторе. Кому интересно не тратить свое время и узнать правду, выберете в фильтрах отзывы с одной или двумя звездами или просто промотайте все накрученные отзывы за 15-17 февраля и увидите настоящие. В них все доступно изложено. Мне жаль, что пришлось столкнуться с этими крысами, которые на потоке кидают людей и рассказывают небылицы на собеседованиях. Крайне не рекомендую данную организацию.
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
25.08.2023
Компания развивается. Есть хорошие условия для труда, все для сотрудников. Коллектив дружелюбный и добрый. Есть обучение, дают мотивацию. Отличные условия для клиентов. Все нравится.
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
10.07.2024
Мэп - проект это сборище блох паразитирующие на проектировании. Тут вас точно обманут, не ходите даже на собеседование
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы