Эй-Пи Трейд
2,9
-
15 отзывов
37%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Эй-Пи Трейд

Красноярск

Комментарий

Добрый день! Хочу рассказать о проблемах ново ленинского склада в Иркутске. Не понимаю куда смотрит выше стоящее начальство. Как только пришел [И.] д. И и [Д.] [С.] стало не возможно работать. Говорят ,а по факту не делается с их стороны ничего. Отборщики работают на сделке ,собирают товар и при этом им еще говорят ходить с тряпочкой и протирать товар. Требуют выполнять норму ,работать по 15 часов,платить не хотят,а начальство за это получает премию) и сейчас в данный момент нач. смены( [В.] д. а) вытаскивал товар с подельником,а начальство [Д.] [С.] и [Д.] [И.] прикрывают его . Попросили его уволиться,а второго даже не ищут. На складе полный бардак . заливают в уши ,народ успокаивают,а по факту все по одному.обычные работники платят за это! Народ бежит со склада ,а они набираю с "работы просто" и из за кого мы должны платить недостачу? Товар выносят со склада ,а деньги переводят Дине [С.]

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Эй-Пи Трейд

04.03.2024

На первом этапе собеседования вас ждут вопросы от менеджера по персоналу Аля «какой балл у вас был в дипломе?» и тому подобное. Менеджер явно устало повторяет одно и то же каждые пол часа, особо энтузиазма дальше продолжать общения нет, но я попробовала)) Уточнив, что будет еще один этап собеседования с руководителем, мне в конце разговора сообщают, а еще сейчас на почту придет 2 тестовых задания на время и анкета для безопасности. Никаких противоречий) По заданиям там один тест на уровень ай-кью, другой - математические задачи. Выполняем, заполняем анкету. И ждём неделю пока у руководителей появится время с вами пообщаться. Звонит менеджер и сообщает, что собеседование будет включать в себя практическую часть, где вы будете онлайн перед всеми руководителями компании решать задачи, на вопрос для чего это необходимо, отвечают, что таким образом можно проверить вашу логику. Вот интересно как. А если я иду на вакансию аналитика и не умею работать допустим в программе эксель, вы это проверить не хотите? Или я буду вашим детям задачки по математике решать?)) Вы далеко не Гугл, Майкрософт или любая другая Крутая компания, которая может себе позволить проводить такой отбор. Вы всего лишь дистрибьютеры, которые пытаются что-то корчить из себя. Я не участвую в таком балагане и вам не советую.

Работник

Copy

28.02.2024

Ух какие же клоуны проводят собеседования в отдел продаж Екатеринбурга. Таких клишированных, карикатурных собеседований с вопросами по типу: "Почему именно наша компания?, ваши достижения, кем видите себя через 5 лет" итд, пожалуй, ни разу ту меня ещё не было, чтобы все вопросы собрали вместе))) . Как будто попал в трешовый фильм, где следующий шаг (вопрос) героя до смешного очевиден. Ну да, 2 Хамоватые бабы смогли таки прочитать по листочек список этих вопросов, только вот никто так уже собеседования не проводит, а они делали это на полном серьёзе. Просили посчитать формулу в екселе на крохотном экранчике телефона во время собеседования, видимо, тестового задания им было мало. Всячески пытались поддеть соискателя и показать своё превосходство. Про ЗП ни слова не обмолвились, зато про переработки и дополнительные обязанности такие как заказ воды и канцелярии в офис, которые вообще то не должны быть у Аналитика рассказывали несколько минут. Вывод: шарашкина контора, которая ищет низкооплачиваемых рабов в коллектив заносчивых людей с методами проведения соревнований 20 летней давности. Не тратьте свое время даже на отклик в данную компанию

Работник

Copy

15.01.2024

Будете работать в любую погоду,как собаки,рискуя жизнью и транспортом.Есть дети?Плевать!!!ЗП не соизмерима с геморроем и требованиями.Болото короче.Не советую.

Работник

Copy

21.09.2023

Можно было бы улучшить коммуникацию между руководителем и сотрудником во время адаптации.

Работник

Copy

25.08.2023

Официальное трудоустройство, белая зарплата. Корпоративное обучение. Возможность карьерного роста. Компенсация сотовой связи и затрат на авто.

Работник

Copy

25.08.2023

Супервайзеры очень классные,всегда помогут, лояльные, ну и зп всегда вовремя,белая. Команда была оч крутая.Работала стационарно, очень все нравилось, но сократили. Немного напрягало проходить обучения в игре, их много на начальном этапе, но было и много полезного в них. Из минусов это поднятие тяжести

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Эй-Пи Трейд

Помогите составить детальное представление о работе в компании Эй-Пи Трейд. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

18.07.2024

Отличая компания, в которой было приятно работать. Хорошие условия труда, нет задержек по выплатам, интересные задачи.

Руководитель группы

Copy

11.09.2024

Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.

Инженер-проектировщик

Copy

18.07.2023

Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.

Работник

Copy

05.03.2024

Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!

Продавец-консультант

Copy

08.07.2024

Мое мнение: клоуны из Центродорпроекта и капстройсити создали очередной мыльный пузырь по отмывке госбюджета по реновации. Проектировщики обходите стороной эту шарагу. Не общайтесь с эскортом Васьки Ангой и Анкой. Вас тут обманут на деньги и заберут ваше здоровье.

Гип

Copy

17.09.2023

Отстойная компания, никому не рекомендую.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы