Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Нормально относятся к вахтовикам, устраивают официально, платят сколько обещают, на самосвале 140 в месяц получил. Машина нормальная, 2 года, но ремонт если вдруг что случается на улице.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.08.2025
Минусы – иногда авралы из-за срочных заказов, и не все менеджеры адекватно планируют закупки. Но если сравнивать с другими стройками – здесь хотя бы стабильно. Уволилась, потому что мужа перевели в другой город. Работала в отделе снабжения. Плюсы – соцпакет, белая зарплата, корпоративы были душевные. Интересная работа, на удивление все люди адекватные - на всех должностях, с которыми мне пришлось взаимодействовать по работе. Есть с чем сравнить как говорится)
20.08.2025
Бюрократия, иногда устаревшие процессы, но это везде так. Ушёл, потому что нашел вариант с более высокой зарплатой, но без негатива! Трудился в РАМ Инжиниринг 2 года. Компания стабильная, заказы есть даже в кризис. Коллектив в основном адекватный, начальник отдела нормальный, если не опаздывать и не лить воду
19.08.2025
Из минусов – график ненормированный, особенно в сезон, и зарплату иногда задерживали на неделю-две. Работал в компании около года. Из плюсов – интересные проекты, хорошая техническая база, иногда были премии за перевыполнение плана. Но в целом, если работать без косяков, руководство идёт навстречу. Уволился из-за переезда, но остались нормальные отношения.
06.10.2024
Общеорганизационные вопросы: много неразберихи, непонятно кто кому подчинен. Только здесь понял, что тимбилдинг важен! ;) Не ведется работы по встраиванию новичков в коллектив. Задержки ЗП и прочих выплат. Офис в пешей доступности от метро, оборудован современной техникой, также есть место для обеда (но обычно хожу в кафе рядом с офисом). Уровень ЗП средний по рынку, обещают ДМС после прохождения испытательного срока.
28.08.2024
Отножение в рабочим нет.зарплату получаешь по 8-9раз в месяц свои заработаные это еще хорошо,работал май в июне получил 45тыс зп остальные 55 получил в июле,июльских получил часть,после того как уволился выдали только увольнительные,но остатки не отдают соовсем,звоню в контору бухгалтера молчат уволился 22августа а скоро как месяц не могут отдать ссылаясь на то что не согласовывают.
25.08.2024
Всего по немногу В целом все хорошо Лучший вахтовый работодатель Хорошая забота о работниках Хороший уровень дохода Хорошие условия труда
Помогите составить детальное представление о работе в компании Раминжиниринг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.11.2025
Наверное больше всего нравится, что у нас в магазине адекватные клиенты, бывают конечно и конфликтные, но очень редко. Я много где с людьми работала, и здесь одно из немногих мест, где почти нет негатива от покупателей. И коллектив дружелюбный. По зарплате все устраивает. Руководство не давит, общается по-доброму, с уважением. Чувствуешь себя как в команде, а не как винтик. Плюс очень нравится интерьер магазина, приятно находиться на смене. С отпуском проблем не было, спокойно отпускают, когда нужно, и на больничный пару раз уходила, все спокойно. И оплачивается нормально.
05.11.2024
Зарплата без задержек, удобный график работы и добираться до работы удобно, отличный коллектив, интересные корпоративные мероприятия.
27.11.2023
Отработала всего один день менеджером по интернет заказам, начальство и коллектив очень отвратительный, никто не подскажет лишний раз Директриса ходит с недовольным лицом постоянно, как подойдёшь, нормально не объяснит Кассиры смотрят косо, как будто не человек пришёл В общем проработав с утра до 5 вечера голодной без обеда, решила, что лучше сюда не лезть
08.10.2025
Больше всего переживала что зарплату не дадут такую как в описании, но в этом плане все нормально. Устроили официально. График работы нормальный, с документами и программой обычно никаких вопросов. Все четко в этом плане. Начальство и коллектив отличные очень повезло в этом плане. Зарплата в белую своевременная выплачивают на карту 2 раза в месяц.
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы