Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Это дно, которое только может быть!Если вам пришлось когда-то столкнуться с данной компанией-БЕГИТЕ оттуда сразу же!!!Не тратьте своё драгоценное время на некомпетентных людей!!!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.05.2023
Ниже этого упасть нельзя! Коль скоро вас угораздило пересечься с этой компанией - убегайте без промедления! Не тратьте своё бесценное время на малограмотных людей!
02.01.2023
После долгих и нудных собеседований в телефонном и zoom режиме прошла отбор на должность менеджера по кадровому администрированию. Что сказать? Жалею, что раньше не зашла почитать отзывы об этой, извините, шараге. Офис в Ростове выглядит как неопрятное помещение, насквозь провонявшее пОтом и куревом. Менеджер по кадрам Наталия, которая на момент моего выхода проработала в этом офисе аж 3 недели с порога заявила, что она тут старшая и все решает. И вообще, они будут переезжать, но офис в центре не рассматривается, потому что ей неудобно. Не знаю, зачем мне эта информация. Менеджер объекта Мария, которая сидит там же, и по отзывам Наталии, является царем и богом данного офиса, производит впечатление 16 ти летнего подростка из криминального района. Руководство сидит в Москве, считает себя гуру подбора, и не стесняется залезать вам «в трусы» глубоко личными вопросами, оправдывая своё бабское любопытство «заполнением анкеты для проверки». Хотя зачем сб знать, почему я закончила 9 класс в одной школе, а 11 в другой, непонятно. Одного дня в этой богадельне хватило, чтобы бежать оттуда без оглядки. Не знаю, как в других городах, но офис в Ростове на Дону категорически не рекомендую.. Подробнее: https://nahjob.top/black_list/%D1%81%D0%BE%D1%82%D0%BA%D0%BE%D0%BD#comments
Помогите составить детальное представление о работе в компании Соткон. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.06.2024
Бахтадзе до сих пор бегает как курица без головы под приходом или на отходняках вокруг центродорпроекта и ищет виноватых :)
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
10.01.2024
Работа в СоюзСпецодежде для меня это стабильность, всё официально: оформление, запись в трудовой книжке, выплата заработной платы. За время моей работы нам заработную плату не задержали ни разу. Естественно мы все стараемся выполнять планы. Коллектив у нас хороший, работящий, дружный.
15.03.2024
Стабильная з/п, дружный коллектив, компания надежная с карьерным ростом, компанию рекомендую. Оплачиваемые отпуск и больничный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы